公司黨委班子及個人2021年度民主生活會對照發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、對公司**公司黨委班子的總體看法
（一）主流方面
1、領導班子團結(jié)，工作形成合力
2、自身建設過硬，能夠以身作則
（二）公司**公司黨委班子存在的問題和不足
二、個人黨性分析
（一）理想信念方面，突出表現(xiàn)為理論學習不夠深入
（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績
（三）作風方面，工作作風不夠細致，抓落實力度不夠，表率作用還需進一步發(fā)揮
一是深入基層調(diào)研不夠
（四）擔當作為方面，工作創(chuàng)新力度還不夠大，循規(guī)蹈矩、墨守陳規(guī)的時候多，銳意進取的時候少
（五）組織生活方面，能夠主動參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺交納黨費，但是在一些具體方面還需要進一步加強和改進
（六）落實全面從嚴治黨責任方面，講重要性、原則性多，落實責任監(jiān)督，形成長效機制上下功夫少
三、今后個人及**公司黨委努力方向
（一）強化學習，全面提高自身素質(zhì)
（二）開拓創(chuàng)新，改進領導方式和工作方法
（三）廉潔自律，發(fā)揮好表率作用
（一）抓班子帶隊伍是公司工作不斷上臺階的關(guān)鍵
（二）以全會精神為統(tǒng)攬，堅持不懈抓好黨風廉政建設
（三）強化內(nèi)外監(jiān)督，改善工作作風
……
公司黨委班子及個人2021年度民主生活會對照發(fā)言材料

同志們：
根據(jù)上級黨委文件要求，結(jié)合黨史學習教育和關(guān)于召開年度民主生活會的工作安排，今天我們召開年度民主生活會，要求以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為主題，堅持問題導向，緊密聯(lián)系實際，對照“四講四有”合格黨員標準，深入查找和解決突出問題，進一步深化黨的觀念，提高黨性修養(yǎng)，增強“四個意識”，希望大家積極發(fā)言。
我仔細對照這次民主生活會的主題，在前期廣泛征求意見、開展談心談話的基礎上，深刻分析查找了自身存在問題，制定了今后努力方向�，F(xiàn)總結(jié)匯報如下，不妥之處，敬請同志們批評指正。
一、對公司**公司黨委班子的總體看法
（一）主流方面
1、領導班子團結(jié)，工作形成合力。2021年我們整個班子在政治素質(zhì)、工作能力等方面都得到了長足提高。班子每個成員都能夠顧全大局，在政治上互相幫助，工作上互相支持，生活上互相關(guān)心，充
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織分管部門學習。
三是工作還有不到位的地方，雖說我們在提升工作效率、轉(zhuǎn)變工作作風、廉政監(jiān)督等方面做了大量工作，但群眾還有不滿意的地方，比如有的部門和人員對于領導安排的工作辦事拖拖拉拉，效率差；有的業(yè)務人員在業(yè)務發(fā)放過程中，該走的程序不抓緊走，一份業(yè)務三天五天都辦不下來，導致群眾心生不滿；有的員工心懶、手懶、腿懶，領導不催不干，不能按期完成工作任務。這些問題和現(xiàn)象的產(chǎn)生，固然有多方面的因素，但從另一個側(cè)面也反映出，我們的工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和需要加強和改進的地方。
二、個人黨性分析
聯(lián)系個人工作生活實際和公司工作面臨的嚴竣形勢和艱巨任務，特別是通過“兩學一做”學習教育活動，感到自己尚有整改落實不到位的地方，主要表現(xiàn)在：
（一）理想信念方面，突出表現(xiàn)為理論學習不夠深入。擔任黨委書記、董事長后，總感到工作任務多、擔子重，整天忙于會議、公司事務性工作。所以在政治理論學習上也只是蜻蜒點水，存在著被動應付的現(xiàn)象;在內(nèi)容上滿足于即用即學，系統(tǒng)學、深入學的時候相對較少。
（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績。全局意識和大局觀念不強，習慣站在公司公司的角度想問題、辦事情，考慮公司公司自身現(xiàn)實利益多，對上級決策部署沒能做到不折不扣地全面落實，存有選擇執(zhí)行、標準降低的現(xiàn)象。個人能自覺貫徹執(zhí)行民主集中制,基本做到了會議協(xié)商,民主決策。但因為事務繁忙,有時出現(xiàn)自己做決定、下結(jié)論的現(xiàn)象。政z-m感性不夠強，對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，雖不認同，但也沒主動抵制、斗爭，有時視而不見。
（三）作風方面，工作作風不夠細致，抓落實力度不夠，表率作用還需進一步發(fā)揮。一是深入基層調(diào)研不夠。一直以來，我較多地注意了制度_的健全完善，深入一線調(diào)研不夠，了解黨員及群眾思想現(xiàn)狀不夠，指導工作的針對性不夠。二是與班子成員、中層人員交流的較多，和一般職工和一線職工交流的少，對他們的關(guān)心指導不夠。
（四）擔當作為方面，工作創(chuàng)新力度還不夠大，循規(guī)蹈矩、墨守陳規(guī)的時候多，銳意進取的時候少。有時候工作落實不力,責任擔當不夠。對部分群眾比較關(guān)注的問題，以為是分管領導具體負責的事，產(chǎn)生了不必親躬的錯誤思想。
（五）組織生活方面，能夠主動參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺交納黨費，但是在一些具體方面還需要進一步加強和改進。一是沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，一些時候準備不夠充分，標準不高；民主生活會后整改落實還有不到位的地方。
（六）落實全面從嚴治黨責任方面，講重要性、原則性多，落實責任監(jiān)督，形成長效機制上下功夫少。在處理個別犯錯誤的職工時下不了狠心，致使有的職工廉潔自律意識不強。
經(jīng)過對以上問題的反思，從思想根源上剖析，主要還是缺乏無私無畏的奉獻精神和求真務實的良好作風。
三、今后個人及**公司黨委努力方向
（一）強化學習，全面提高自身素質(zhì)。一是不斷加強對_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習總書記重要講話精神的學習，用馬克思主義的立場、觀點、方法，分析和解決工作中的實際問題。二是立足于崗位職責加快知識更新，做到“�！薄安苯Y(jié)合，涉獵廣泛，求知與修身并舉，個人素質(zhì)全面提高。三是以持 ……（未完，全文共3434字，當前僅顯示1734字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委班子及個人2021年度民主生活會對照發(fā)言材料》）