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公司黨委書(shū)記基層黨建工作述職報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2017/2/14 12:49:56
目錄/提綱:……
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
(一)開(kāi)展主題學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)黨員素質(zhì)
一是科學(xué)謀劃學(xué)習(xí)方案
二是積極開(kāi)展黨課教育
(二)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,嚴(yán)肅組織生活
一是帶頭抓黨風(fēng)廉政建設(shè)
二是組織開(kāi)展黨員民主評(píng)議
三是認(rèn)真開(kāi)展警示教育
(三)組織開(kāi)展黨建觀摩,規(guī)范組織制度
(四)全面落實(shí)主體責(zé)任,完成重點(diǎn)工作
一是組織關(guān)系排查
二是黨員違紀(jì)違法情況排查
三是黨費(fèi)收繳工作
四是創(chuàng)新管理制度
二、存在的主要問(wèn)題及原因
(一)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主觀能動(dòng)性調(diào)動(dòng)不夠
(二)支部黨建工作規(guī)范化程度不高
(三)解決干部作風(fēng)不實(shí)問(wèn)題辦法不多
一是工作機(jī)制還不完善
二是創(chuàng)新意識(shí)不夠
三是責(zé)任體系不健全
三、今后的工作思路和措施
(一)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)
(二)抓干部隊(duì)伍建設(shè)
(三)抓黨員隊(duì)伍建設(shè)
(四)抓企業(yè)文化建設(shè)
(五)抓好群團(tuán)工作
(六)繼續(xù)做好雙聯(lián)工作
……
公司黨委書(shū)記基層黨建工作述職報(bào)告

2016年,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),堅(jiān)決貫徹上級(jí)組織的決策部署,全力抓公司黨建工作,F(xiàn)述職如下:
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
(一)開(kāi)展主題學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)黨員素質(zhì)。一是科學(xué)謀劃學(xué)習(xí)方案。為確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育扎實(shí)學(xué)習(xí),科學(xué)推進(jìn),本人第一時(shí)間組織召開(kāi)黨支部書(shū)記會(huì)議,專(zhuān)題傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央、省委及市委有關(guān)會(huì)議和文件精神,討論制訂了《關(guān)于在全公司黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話(huà),做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》,確保了學(xué)習(xí)教育的有序開(kāi)展。二是積極開(kāi)展黨課教育。以紀(jì)念建黨95周年為契機(jī),本人面向公司全體黨員做了“兩學(xué)一做”專(zhuān)題黨課報(bào)告,對(duì)100余名黨員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)。
(二)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,嚴(yán)肅組織生活。一是帶頭抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨要求,強(qiáng)化支部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí) “一崗雙責(zé)”
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責(zé)任,確保了排查工作落實(shí)到位。經(jīng)排查,有37名黨員與組織失去聯(lián)系半年以上。帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組一班人馬采取電話(huà)聯(lián)系、詢(xún)問(wèn)親友、上門(mén)走訪(fǎng)等多種方式,對(duì)失聯(lián)黨員進(jìn)行查找。經(jīng)聯(lián)系,20名失聯(lián)黨員與組織再次取得聯(lián)系,其中16名補(bǔ)交了黨費(fèi),恢復(fù)了組織生活;4名要求脫黨。同時(shí)發(fā)現(xiàn),有1名黨員存在違紀(jì)違法行為;******公司黨支部、******黨支部、******機(jī)關(guān)黨支部各查出“隱身黨員”1名,經(jīng)過(guò)批評(píng)教育,全部補(bǔ)繳了黨費(fèi),恢復(fù)了組織生活。二是黨員違紀(jì)違法情況排查。本人組織人員,對(duì)公司黨代會(huì)代表和黨員違紀(jì)違法有關(guān)情況進(jìn)行了認(rèn)真的排查,經(jīng)查,原******公司副經(jīng)理馬某因職務(wù)侵占罪,被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,經(jīng)其所在黨支部研究,公司黨委會(huì)同意,于2016年5月16日給予了馬某開(kāi)除黨籍的處分。三是黨費(fèi)收繳工作。安排專(zhuān)人對(duì)公司全體黨員黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行認(rèn)真摸排,經(jīng)核實(shí),公司共有34名黨員存在未足額繳納黨費(fèi)的情況,已于2016年10月份之前完成補(bǔ)繳工作,共計(jì)補(bǔ)繳黨費(fèi)78936元,人均補(bǔ)交黨費(fèi)2321元。四是創(chuàng)新管理制度。針對(duì)重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的具體問(wèn)題,本人提出建立公司內(nèi)部黨員流動(dòng)登記卡片,從源頭保證黨委與支部、黨委與人力資源、支部與支部之間的信息互通,實(shí)現(xiàn)了黨委對(duì)公司黨員流動(dòng)情況的實(shí)時(shí)監(jiān)控,通過(guò)完善制度、堵塞漏洞,有效杜絕了隱身黨員、失聯(lián)黨員的出現(xiàn),黨費(fèi)收繳工作開(kāi)展得也更加嚴(yán)密。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
(一)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主觀能動(dòng)性調(diào)動(dòng)不夠。面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),雖然通過(guò)組織開(kāi)展黨員崗位創(chuàng)新創(chuàng)效、對(duì)標(biāo)承諾等活動(dòng),在黨員隊(duì)伍先鋒模范作用的發(fā)揮上做了一定的工作,但與企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求,還有很大的差距。部分黨員同志工作狀態(tài)僅僅停留在落實(shí)年初的工作安排、應(yīng)付上級(jí)部門(mén)的檢查、完成班組的生產(chǎn)任務(wù),不能提出自己的見(jiàn)解與思路,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
(二)支部黨建工作規(guī)范化程度不高。公司部分黨支部書(shū)記抓黨建工作經(jīng)驗(yàn)不足、業(yè)務(wù)不精;各支部黨建資料不夠齊全、制度不夠完善、臺(tái)賬不夠統(tǒng)一的問(wèn)題依舊突出。
(三)解決干部作風(fēng)不實(shí)問(wèn)題辦法不多。公司部分領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不實(shí),喜歡做表面文章的情況仍然存在。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)近嚴(yán)格審計(jì)、監(jiān)察,查找并處理了一批管理失控,權(quán)力濫用現(xiàn)象。但是長(zhǎng)期以來(lái)造成的問(wèn)題,積重難返。
認(rèn)真反思存在的問(wèn)題,主要有三個(gè)方面的原因:一是工作機(jī)制還不完善。在運(yùn)行機(jī)制中,黨組織的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)管理的融合還不夠緊密,在抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí),影響和制約了基層黨建工作水平的整體水平的提升;二是創(chuàng)新意識(shí)不夠。抓基層黨建工作習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、老套路、缺少創(chuàng)新舉措,面對(duì)經(jīng)營(yíng)困境,如何讓黨組織時(shí)俱進(jìn)地發(fā)揮作用,研究不夠,工作缺乏足夠的特色與亮點(diǎn);三是責(zé)任體系不健全。主要是抓責(zé)任落實(shí)有欠缺,考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束機(jī)制不完善,導(dǎo)致工作抓得不實(shí)。
三、今后的工作思路和措施
(一)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。在16年所取得的成績(jī)及基礎(chǔ)上,針對(duì)目前存在的管理漏洞,以及違反中央八項(xiàng)規(guī)定、省委雙十條和市委七項(xiàng)規(guī)定的現(xiàn)象,在加強(qiáng)日常教育、監(jiān)督、審計(jì)的同時(shí),完善相關(guān)規(guī)章制度,徹底將權(quán)利裝進(jìn)制度的籠子里。嚴(yán)格按“三重一大”議事規(guī)則,討論、研究重大事項(xiàng)。
(二)抓干部隊(duì)伍建設(shè)。企業(yè)目前面臨著生死存亡的嚴(yán)重危機(jī),要想扭虧為盈,打贏這場(chǎng)保生存戰(zhàn)役,就要抓 ……(未完,全文共2764字,當(dāng)前僅顯示1757字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委書(shū)記基層黨建工作述職報(bào)告》
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