區(qū)2016年基層黨建工作述職報(bào)告（共5篇）

目錄/提綱：……
一、工作進(jìn)展情況
1、2015年度基層黨建工作述職評(píng)議考核面上問題和點(diǎn)上問題整改情況
2、軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織整頓進(jìn)展情況
4、選派“第一書記”和工作隊(duì)長(zhǎng)到村工作情況
5、落實(shí)村（社區(qū)）干部工作報(bào)酬情況
6、推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧和發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)情況
7、村（社區(qū)）黨組織書記培訓(xùn)及專職化（全職化）管理情況
8、社區(qū)黨建工作全面提升計(jì)劃推進(jìn)情況
9、社區(qū)專項(xiàng)服務(wù)經(jīng)費(fèi)配套落實(shí)和使用情況
10、黨員組織關(guān)系排查進(jìn)展情況
二、存在的問題及下步工作打算
一、半年工作進(jìn)展情況
（一）實(shí)行“五責(zé)工作法”，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任
（二）突出思想建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
（三）聚焦問題整改，補(bǔ)齊黨建工作短板
（四）狠抓組織整建，強(qiáng)化基層黨組織功能
（五）嚴(yán)格教育管理，提升黨員干部能力素質(zhì)
（六）加大保障投入，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)
（七）創(chuàng)新方式方法，提升基層社會(huì)治理能力
（八）提前謀劃部署，開展紀(jì)念建黨95周年系列活動(dòng)
二、存在的問題及不足
三、下一步工作打算
一、“兩學(xué)一做”學(xué)的“真”、做的“實(shí)”
二、基層組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬
三、下步措施
一、2015年度基層黨建工作述職評(píng)議考核面上問題和點(diǎn)上問題整改情況
（一）工業(yè)園區(qū)
（二）牧羊湖片區(qū)
（三）澄月片區(qū)
（四）八泉片區(qū)
二、軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織整頓進(jìn)展情況
四、選派“第一書……
區(qū)2016年基層黨建工作述職報(bào)告（共5篇）

開發(fā)區(qū)2016年上半年基層黨建工作
述 職 報(bào) 告

一、工作進(jìn)展情況
1、2015年度基層黨建工作述職評(píng)議考核面上問題和點(diǎn)上問題整改情況。省市區(qū)督查暗訪發(fā)現(xiàn)的18個(gè)點(diǎn)上問題已整改到位16個(gè)，8個(gè)面上問題已整改到位2個(gè)，對(duì)村（黨）務(wù)公開、低保分配不公、村干部值班落實(shí)不到位等重點(diǎn)普遍的問題開展了專項(xiàng)督查。
2、軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織整頓進(jìn)展情況。11個(gè)軟弱渙散黨組織均安排一名區(qū)黨工委委員包保和1家區(qū)直機(jī)關(guān)結(jié)對(duì)幫扶；指導(dǎo)各鎮(zhèn)街成立軟弱渙散整頓工作專班，每一個(gè)村都有鎮(zhèn)街黨（工）委班子成員具體包保負(fù)責(zé)整頓工作，推行一村一整改責(zé)任人、一村一整改措施的思路；印發(fā)《開發(fā)區(qū)后進(jìn)村（社區(qū)）黨組織整頓工作手冊(cè)》，要求各軟弱渙散黨組織填寫整頓工作計(jì)劃和進(jìn)展情況，便于整改計(jì)劃落實(shí)和歸納總結(jié)。截止目前，開發(fā)區(qū)11個(gè)軟弱渙散黨組織，已完成整頓工作5個(gè)，調(diào)整黨組織書記2名，配齊村“兩委”班子12名，5個(gè)軟弱渙散村的黨群服務(wù)中心納入2016年開發(fā)區(qū)黨員群眾服務(wù)中心新改擴(kuò)建計(jì)劃。
3、村（社區(qū)）黨員群眾服務(wù)中心和開發(fā)區(qū)（園區(qū)）黨員職工服務(wù)中心建設(shè)和服務(wù)功能完善情況。通過對(duì)現(xiàn)有的黨群服務(wù)中心進(jìn)行摸排，今年開發(fā)區(qū)計(jì)劃新建黨群服務(wù)中心26家，新改擴(kuò)建15家，計(jì)劃投入資金4316萬(wàn)余元。開發(fā)區(qū)工委組織部制定統(tǒng)一規(guī)范的黨群服務(wù)中心功能室設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，每一個(gè)黨群服務(wù)中心總體布局按照“一廳七室”（服務(wù)大廳，書記辦公室<談心說事室>、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)辦公室、圖書室、會(huì)議室<黨員活動(dòng)室>、檔案室、文化娛樂室、產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室）設(shè)計(jì)，可結(jié)合實(shí)際一室多用，除書記外其他村“兩委”干部統(tǒng)一在服務(wù)大廳辦公，工作日確保每天至少有1名村干部值班，實(shí)行“兩辦一承諾”制度；室內(nèi)制度類統(tǒng)一不上墻，制作成活頁(yè)供黨員群眾翻閱。
4、選派“第一書記”和工作隊(duì)長(zhǎng)到村工作情況。開發(fā)區(qū)區(qū)直部門共選派12名部門主要負(fù)責(zé)人到村任“第一書記”，市直機(jī)關(guān)選派70名“第一書記”到兩鎮(zhèn)一區(qū)開展工作。82名“第一書記”到村以后，工作生活在村，幫助村干部解決村內(nèi)各項(xiàng)事物，為村辦實(shí)事好事233件；積極幫助謀劃村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，利用原單位資源幫助村聯(lián)系109個(gè)發(fā)展項(xiàng)目；幫助村莊規(guī)劃整治，發(fā)展民生建設(shè)項(xiàng)目133個(gè)，村容村貌有了較大改變。
5、落實(shí)村（社區(qū)）干部工作報(bào)酬情況。村主職干部按照年人均4.16萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)工作待遇，正在研究提高村副職工資標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)劃按
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略1615字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
建工作全面進(jìn)步目標(biāo)仍有差距。二是激發(fā)農(nóng)村普通黨員發(fā)揮模范作用內(nèi)生動(dòng)力不夠。農(nóng)村黨員在示范帶頭方面，尤其是在帶富致富作用發(fā)揮方面存在著“能力危機(jī)”，無(wú)職設(shè)崗定責(zé)工作還未全面鋪開，效果未全面顯現(xiàn)。三是基層黨組織服務(wù)群眾的能力不強(qiáng)。一些基層黨組織書記及村“兩委”班子成員年紀(jì)偏大，思想解放不夠，對(duì)如何更好服務(wù)群眾思考不夠、措施不多，黨群服務(wù)中心管理使用不規(guī)范。同時(shí)，相比社區(qū)而言，沒有專門列支村服務(wù)群眾工作經(jīng)費(fèi)，存在“無(wú)米下鍋”的情況。四是黨內(nèi)組織生活嚴(yán)肅性和吸引力不夠。組織生活形式仍然停留在過去的集中學(xué)習(xí)、討論等模式，形式較為簡(jiǎn)單單一，黨員主動(dòng)參與積極性不高。部分流動(dòng)黨員參加黨內(nèi)組織生活時(shí)間無(wú)法保障。
在下步工作中，將重點(diǎn)抓好以下兩個(gè)方面的工作：一方面是深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作。著力抓好五項(xiàng)專項(xiàng)整治工作。在前期黨員組織關(guān)系集中排查工作基礎(chǔ)上，規(guī)范基層黨組織設(shè)置，理順黨組織關(guān)系，提高黨員參與覆蓋率。以“支部主題黨日”為重要抓手，深化理論學(xué)習(xí)，規(guī)范黨內(nèi)組織生活，豐富活動(dòng)內(nèi)容，提高黨員參學(xué)率。開展黨員標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)大討論、民主評(píng)議黨員等活動(dòng)，深入查找各級(jí)黨員存在的問題，引導(dǎo)全區(qū)黨員圍繞服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新區(qū)建設(shè)和四化同步三大任務(wù)多做貢獻(xiàn)，發(fā)揮正能量。另一方面是加大基層黨建工作力度。強(qiáng)化管黨意識(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以落實(shí)好“五責(zé)工作法”為抓手，突出抓好黨建問題清單整改、軟弱渙散黨組織整頓和“三在”機(jī)制落實(shí)。深入開展農(nóng)村“五好黨組織”創(chuàng)建活動(dòng)，著力推進(jìn)基層黨建全面提升、全面過硬。引導(dǎo)壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，借助“兩帶”建設(shè)和“四化同步”契機(jī)，大力發(fā)展生態(tài)旅游觀光等產(chǎn)業(yè)，消除經(jīng)濟(jì)“空殼村”。加快推進(jìn)村級(jí)黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，力爭(zhēng)今年年底全面完成不達(dá)標(biāo)黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)任務(wù)。加大非公企業(yè)黨建工作力度，指導(dǎo)督促非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員發(fā)揮作用，幫助非公企業(yè)、工業(yè)園區(qū)成立黨組織，積極開展黨建活動(dòng)，助力企業(yè)發(fā)展。


**區(qū)2016年上半年基層黨建工作
述 職 報(bào) 告

2016年以來(lái)，**區(qū)堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，圍繞爭(zhēng)創(chuàng)全省基層黨建示范區(qū)的目標(biāo)，深入開展“兩提一爭(zhēng)”創(chuàng)建活動(dòng)，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，不斷提升基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能，推動(dòng)全區(qū)基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。
一、半年工作進(jìn)展情況
（一）實(shí)行“五責(zé)工作法”，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。一是清單管理明責(zé)。實(shí)行清單化管理，將管黨治黨責(zé)任和基層黨建各項(xiàng)工作細(xì)化分解為59項(xiàng)內(nèi)容。逐級(jí)列出2016年度基層黨建工作問題清單、項(xiàng)目清單、責(zé)任清單，層層制訂基層黨建工作任務(wù)指導(dǎo)書，簽訂責(zé)任狀，公開承諾年度抓基層黨建解難題、辦實(shí)事項(xiàng)目。二是項(xiàng)目推進(jìn)履責(zé)。以項(xiàng)目化管理方式推進(jìn)2016年基層黨建各項(xiàng)重點(diǎn)工作，對(duì)“黨建區(qū)域化”、“金牌領(lǐng)頭羊”、“優(yōu)秀服務(wù)品牌”、“黨員星級(jí)積分管理”、“千名干部進(jìn)千企”、“社會(huì)組織培育發(fā)展”、“黨代表進(jìn)社區(qū)”、“提升對(duì)弱勢(shì)_精細(xì)化服務(wù)水平”、“基層治理_改革創(chuàng)新”等重點(diǎn)工作納入項(xiàng)目化管理，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)清晰、任務(wù)具體、責(zé)任明確，并按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成。三是過程督導(dǎo)查責(zé)。堅(jiān)持每個(gè)季度召開一次區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，每月召開基層黨建工作推進(jìn)會(huì)及專題會(huì)議。不定期組織開展專題督辦會(huì)、街道（片區(qū)）交流會(huì)等。隨時(shí)開展工作抽查或暗訪檢查，通報(bào)工作進(jìn)展情況，把過程查責(zé)管理作為年度考核的重要依據(jù)。實(shí)行“一線工作法”，推動(dòng)工作重心和資源向基層傾斜，經(jīng)常到基層指導(dǎo)幫助黨建工作，強(qiáng)化對(duì)黨員組織關(guān)系排查、軟弱渙散社區(qū)黨組織整頓、黨群服務(wù)中心建設(shè)等重點(diǎn)工作的督辦落實(shí)，確保基層黨建各項(xiàng)工作有效推進(jìn)。四是述職評(píng)議考責(zé)。2016年元月，對(duì)照年度抓基層黨建任務(wù)指導(dǎo)書，全區(qū)各級(jí)黨組織開展述職評(píng)議工作，把壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目、群眾滿意度列為考評(píng)主要內(nèi)容，深入對(duì)照查擺問題，接受黨員評(píng)議，對(duì)照問題抓整改落實(shí)。五是末位處置問責(zé)。對(duì)2015年基層黨建考核排名末位的管山社區(qū)、箭樓下社區(qū)、衛(wèi)王社區(qū)、蜂烈山社區(qū)納入軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行重點(diǎn)管理，加大指導(dǎo)幫扶工作力度，以幫助其整頓轉(zhuǎn)化提高。
（二）突出思想建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。一是區(qū)委帶頭，高位推進(jìn)。區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育前期調(diào)研、專題組織生活會(huì)、專題黨課和支部主題黨日上，能以一名普通黨員身份融入“兩學(xué)一做”中來(lái)，做到先學(xué)一步、深學(xué)一層、先行一步。二是規(guī)范開展“支部主題黨日”，整體推進(jìn)。把“支部主題黨日”作為全區(qū)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的基本載體，將“重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、交納黨費(fèi)”作為規(guī)定動(dòng)作，加入組織生活、民主議事決事、評(píng)議黨員、公開制度、監(jiān)督執(zhí)行等黨員關(guān)心的自選內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的敬畏感、使命感和歸屬感。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，全員推進(jìn)。以黨支部為基本單位，發(fā)揮黨支部對(duì)黨員教育監(jiān)督管理的作用。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，定期組織學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不斷加強(qiáng)黨員的思想政治建設(shè)。注重發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，貫徹執(zhí)行民主集中制，在組織生活會(huì)上認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，使支部生活進(jìn)一步規(guī)范化、常態(tài)化、嚴(yán)肅化。四是找準(zhǔn)“學(xué)”“做”結(jié)合點(diǎn)，圍繞“服務(wù)”抓推進(jìn)。相繼開展了“千名干部進(jìn)千企”、創(chuàng)建全國(guó)文明衛(wèi)生城市等活動(dòng)，特別是在近期的抗洪救災(zāi)中，廣大黨員奮斗在防汛抗洪前線，涌現(xiàn)出了青龍山防治山體滑坡黨員先進(jìn)集體等一批典型，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
（三）聚焦問題整改，補(bǔ)齊黨建工作短板。一是正視問題，找準(zhǔn)問題整改突破口。針對(duì)2015年度基層黨建工作存在的突出問題，列準(zhǔn)問題清單，逐個(gè)分析研究，明確整改措施。二是明確要求，及時(shí)推進(jìn)整改。將2015年度基層黨建工作突出問題及時(shí)反饋給基層黨組織，要求各單位及時(shí)制定整改方案，明確整改要求、整改時(shí)限、責(zé)任人，切實(shí)重視問題整改。三是追蹤問效，確保整改取得實(shí)效。對(duì)各單位的整改方案進(jìn)行審核把關(guān)，確保整改方案切合實(shí)際，有針對(duì)性并可操作。定期對(duì)基層黨組織整改進(jìn)展情況進(jìn)行督查，及時(shí)掌握問題整改進(jìn)度，確保問題整改按時(shí)保質(zhì)完成。

（四）狠抓組織整建，強(qiáng)化基層黨組織功能。一是抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作。對(duì)管山、箭樓下兩個(gè)市級(jí)軟弱渙散社區(qū)黨組織和衛(wèi)王、蜂烈山兩個(gè)區(qū)級(jí)軟弱渙散社區(qū)黨組織，采取“1名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、1個(gè)區(qū)直部門指導(dǎo)、1名街道黨工委負(fù)責(zé)同志包保”的工作機(jī)制，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門領(lǐng)導(dǎo)分別到社區(qū)調(diào)研指導(dǎo)工作，幫助社區(qū)開展整頓晉級(jí)工作。二是扎實(shí)開展黨員組織關(guān)系排查。以黨支部為單位開展黨員組織關(guān)系集中排查，對(duì)不合格黨員進(jìn)行摸底，初步摸查出不合格黨員，下一步將依規(guī)進(jìn)行處置。三是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。優(yōu)化調(diào)整黨支部設(shè)置，新設(shè)立10個(gè)機(jī)關(guān)黨支部、3個(gè)社區(qū)黨支部。對(duì)任期到期的基層黨支部，督促其按時(shí)改選換屆支部委員會(huì)。構(gòu)建街道大工委、社區(qū)大黨委工作制度，街道和社區(qū)吸納駐轄區(qū)單位、經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、物業(yè)公司、業(yè)委會(huì)中的領(lǐng)導(dǎo)班子成員或黨員代表任兼職委員，形成共建共享共用的區(qū)域化黨建格局。
（五）嚴(yán)格教育管理，提升黨員干部能力素質(zhì)。一是實(shí)施“金牌領(lǐng)頭羊”培育工程。推選出7名社區(qū)黨組織書記列入首批帶頭人培育計(jì)劃。積極爭(zhēng)取外出培訓(xùn)名額，上半年組織9名社區(qū)黨組織書記參加在重慶舉辦的社區(qū)書記精準(zhǔn)外訓(xùn)班。二是從嚴(yán)教育管理黨員。實(shí)行黨員星級(jí)積分管理制度，對(duì)黨員參加組織生活、踐行承諾、服務(wù)群眾、遵紀(jì)守法、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等情況進(jìn)行積分制管理，每月根據(jù)積分情況評(píng)定黨員。三是提振干部精氣神。開展“提升精氣神，強(qiáng)化執(zhí)行力”專項(xiàng)活動(dòng)，實(shí)行履職盡責(zé)清單制管理，對(duì)全區(qū)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況全程督辦倒逼，提升黨員干部“敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)”的思想自覺和行動(dòng)自覺。今年以來(lái)，全區(qū)涌現(xiàn)了4名履職盡責(zé)的優(yōu)秀典型，同時(shí)，對(duì)8名不履職盡責(zé)干部進(jìn)行通報(bào)、處理。
（六）加大保障投入，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。一是大力推進(jìn)社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心提檔升級(jí)。新建的孔雀苑、管山、長(zhǎng)樂山社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心已全部投入使用。目前全區(qū)已有27個(gè)社區(qū)黨群服務(wù)中心面積達(dá)到1000M2以上，確保了服務(wù)群眾場(chǎng)地最大化、功能最優(yōu)化。落實(shí)服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。繼續(xù)實(shí)行每年撥付30萬(wàn)元服務(wù)群眾專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)和120元/年的黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，為社區(qū)提升為民服務(wù)水平奠定基礎(chǔ)。二是全面提高社區(qū)干部工作報(bào)酬。從元月份起，城市社區(qū)干部工資按照不低于全市職工均收入的標(biāo)準(zhǔn)，人均增資1000元/月。三是發(fā)展壯大“村改居”社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)。依托社區(qū)門面房、固定資源、旅游資源等優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)黨 ……（未完，全文共25216字，當(dāng)前僅顯示4535字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)2016年基層黨建工作述職報(bào)告（共5篇）》）