銀行員工觀看“央行情，女性美”演講心得體會(huì)

銀行員工觀看“央行情，女性美”演講心得體會(huì)

**月**日，我們?cè)诠珪?huì)的組織下觀看了三八節(jié)“央行情，女性美”演講比賽。演講的選手英姿颯爽，向我們分享了它們工作生活中種種感人的事例，展現(xiàn)了央行女性獨(dú)特的風(fēng)采。
我受到極大的啟發(fā)，認(rèn)真反思自己平時(shí)生活工作中的經(jīng)歷，從中感悟奧女性同事和朋友在工作當(dāng)中發(fā)揮的積極作用，也感受到我行建設(shè)富有人文主義企業(yè)文化的意義。

反思自己日常工作經(jīng)歷，我們可以看到。在新社會(huì)新形勢(shì)下，女性一改舊
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略343字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
績(jī)，往往比單一性別合作做出的成績(jī)更加多樣化，更加有建設(shè)性�！澳信钆涓苫畈焕邸边@樣的觀點(diǎn)在平時(shí)的工作當(dāng)中得到了充分的驗(yàn)證。（或女性和男性在工作中取長(zhǎng)補(bǔ)短，能夠達(dá)到1+1大于2的效果，這點(diǎn)在平時(shí)的工作中我們是有目共睹的。）

我們?cè)诳隙ㄅ怨ぷ髡咴谌粘５纳罟ぷ髦邪缪萘酥匾慕巧耐瑫r(shí)，也應(yīng)該加強(qiáng)宣傳這方面的意識(shí)。如果忽略她們創(chuàng)造的價(jià)值和發(fā)揮的作用，對(duì)于現(xiàn)代社會(huì)價(jià)值觀來(lái)說(shuō)是對(duì)女性的歧視，對(duì)我行的是一種巨大的損害。這也體現(xiàn)出我行建立富有人文主義企業(yè)文化的重要意義。

無(wú)疑，我行在建立富有人文主義的企業(yè)文化上的工作是突出和具有成效的！

以我自身為例，我的性格靦腆。剛到公司作為辦公室的新同事，我表現(xiàn)拘謹(jǐn)，工作上有很多困點(diǎn)難點(diǎn)。同事們似乎發(fā)現(xiàn)了這點(diǎn)，在繁忙的工作之余總會(huì)特意過(guò)來(lái)和我交談。從最開(kāi)始交流工作經(jīng)驗(yàn)，再到日常生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。慢慢的，熱心的同事們帶我融入了這個(gè)集體。不久，新一批的同事到來(lái)。我在工作之余看到它們，總會(huì)想起自己當(dāng)時(shí)的模樣。對(duì)陌生人的害羞，對(duì)新工作的猶豫和急躁。我也如同自己剛來(lái)時(shí)我的同事們幫助我那樣，主動(dòng)向它們親近，向它們講述自己以往的經(jīng)歷，告訴它們一些工作的經(jīng)驗(yàn)，耐心的幫助它們，幫它們將工作上走上正軌。我相信當(dāng)它們面對(duì)新一批的同事，它們肯定也會(huì)用同樣的方式去幫助它們。我想這樣的傳承不是從我這開(kāi)始的，而是作為一種央行本身富有的人文主義企業(yè)文化在央行內(nèi)部衍生，是我行原本的人文主義企業(yè)文化建設(shè)的成果。

我認(rèn)真總結(jié)了我行建立人文主義企業(yè)文化的方法。發(fā)現(xiàn)我行從企業(yè)內(nèi)部理念，管理方式，價(jià)值觀念，道德規(guī)范等多方面入手，采取了建立合理的企業(yè)員工制度；開(kāi)展學(xué)習(xí)；樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念；加強(qiáng)素質(zhì)培養(yǎng)；調(diào)節(jié)企業(yè)內(nèi)部的文化氛圍；重視員工之間的交流；創(chuàng)造豐富多彩和諧的工作 ……（未完，全文共1516字，當(dāng)前僅顯示964字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《銀行員工觀看“央行情，女性美”演講心得體會(huì)》）