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銀行員工演講稿:嚴守禁令 從我做起

發(fā)表時間:2017/10/23 8:22:09

銀行員工演講稿:嚴守禁令 從我做起

尊敬的各位領導、各位同事:
大家晚上好!今天我的演講題目是《嚴守禁令 從我做起》。
國有國法,行有行規(guī),新版的《員工違規(guī)行為處理手冊》正是總行為規(guī)范員工行為,提升員工職業(yè)素質(zhì),踐行誠信、人本、穩(wěn)健、創(chuàng)新、卓越的企業(yè)文化和價值觀而特別制定的。今年以來全行上下針對該手冊掀起了空前的學習熱潮,不但能進一步增強全行員工合規(guī)從業(yè)意識,牢筑思想防線,
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之,就會萌生一些_散漫的思想,造成違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生,甚至走上犯罪的道路。不主動學習法律法規(guī)有關條文,不熟悉行內(nèi)規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。當前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外,大多數(shù)都是因個別員工法律和規(guī)章制度意識不強,違規(guī)操作而造成的,不但給集體造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。因此,加強業(yè)務知識學習、提升合規(guī)操作意識才能時刻提醒我們不踩紅線。
  二是將規(guī)范操作,落到實處。嚴守禁令,合規(guī)操作,并不是一句掛在嘴邊的空話。有時,總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務的辦理,在制約著我們的業(yè)務發(fā)展,細細想來,其實不然,各項規(guī)章制度的建立,不是憑空想象出來產(chǎn)物,而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓總結出來的,只有按照各項規(guī)章制度辦事,我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶的權益能力。我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機器,每一項制度都是一個機器零件,如果我們不按程序去操作維護它,哪怕是少了一顆鑼絲釘,也會造成不可估量的損失,各項制度的維護和貫徹是需要我們廣大的員工嚴格執(zhí)行的。其實在現(xiàn)實工作中制度和規(guī)定有時和客戶需求會產(chǎn)生矛盾,客戶需求往往受到制度和規(guī)定的制約,作為員工的我們要把握政策,規(guī)范操作,控制風險,絕對不能以習慣代替制度,以人情代替紀律,以信任代替管理,不搞違規(guī)操作,堅持以誠相待,以高效率和高質(zhì)量取得客戶的信任。
通過近期的學習教育活動,讓我深刻感覺到了自已所肩負的責任,懂得了我行合規(guī)化經(jīng)營的必要性,各種“十大禁令”和我行各項規(guī)章制度是我們的 ……(未完,全文共1352字,當前僅顯示860字,請閱讀下面提示信息。收藏《銀行員工演講稿:嚴守禁令 從我做起》