在村鎮(zhèn)銀行員工家長和家屬座談會上的講話

在**村鎮(zhèn)銀行員工家長和家屬座談會上的講話

各位員工家長、家屬：
大家好！
新年伊始，萬象更新，值此新春佳節(jié)來臨之際，我們**村鎮(zhèn)銀行特邀各位員工家長和家屬在此召開座談會。這是一次共敘親情，增進理解的會議，也是一次共話良策，合謀發(fā)展的會議。在此，我謹代表金都銀行董事會，向在座的各位領導、員工家長和家屬們能夠在百忙中光臨我行表示熱烈的歡迎。
光陰荏苒、時節(jié)如流，轉眼間，我們**村鎮(zhèn)銀行已走過兩個春秋。在這兩年的歲月中，我們既飽嘗了創(chuàng)業(yè)的艱辛，又領略了發(fā)奮的榮光；既品味了奮斗的汗水
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略391字，正式會員可完整閱讀）……　
支持。在此，我代表金都銀行對各位親人的辛苦付出表示衷心的感謝和崇高的敬意！
為全面提升員工的幸福感和歸屬感，我行決定從今年元月起，在17年福利基礎上再增加三項福利，每月向員工和配偶發(fā)放孝敬父母費每月各100元；發(fā)放保姆費每月100元，孩子上學的發(fā)家教費每月100元。
當然，在充分肯定已取得的成績的同時，我們更要正視自己的不足，如社會認可度有待于進一步提高；在縣域機構同行競爭力不足；在與全市其他家村鎮(zhèn)銀行發(fā)展速度相比上略顯滯后；員工的合規(guī)意識和敬業(yè)精神還需強化等。這些問題的存在，說明我們金都村鎮(zhèn)銀行正處于戰(zhàn)略發(fā)展“瓶頸期”，我們將以大無畏的精神，全力以赴走出這個“瓶頸期”。
2018年，是我們金都銀行發(fā)展戰(zhàn)略“三步走”的第二步，即各項經(jīng)營指標要跨上一個新臺階。然而，面對當前的縣域經(jīng)濟環(huán)境和銀行業(yè)發(fā)展狀態(tài)，要實現(xiàn)這個戰(zhàn)略目標，擺在我們面前的任務還相當艱巨。這就要求全行上下要正視不足，再鼓干勁，群策群力，大干快上。所以，我希望在座親人們要一如既往地關心、支持、協(xié)助和配合我行的各項工作，當好“四員”，無私地為員工安心工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
一是當好“獻計員”。各位家長和家屬要充分發(fā)揮你們的聰明才智，在座談會上暢所欲言，發(fā)表你們的看法和想法，凡是有利于金都銀行發(fā)展的意見和建議，我們都會采納。
二是當好“宣傳員”。大家在社會上要廣泛宣傳金都村鎮(zhèn)銀行，是由臨汾堯都農(nóng)商行發(fā)起的股份制銀行，消除社會公眾將村鎮(zhèn)銀行視為私人銀行的誤區(qū)，極大地提高社會公眾的認可度。另外，我行今年要設立“流動聯(lián)絡站”，就是有意愿為我行代辦存款的公眾，在與我行簽訂協(xié)議后，即為聯(lián)絡協(xié)儲員，我行利用流動服務車上門進行存取服務。會后，大家要通過親戚朋友們廣泛宣傳，協(xié)助我行把這項業(yè)務順利展開。
三是當好“監(jiān)督員”。監(jiān)督自己的親人，讓他們依法合規(guī)辦事，遵章守紀，廉潔自律、勤儉持家、愛護家庭，特別是要監(jiān)督好他們工作八小時外的活動情況，讓他們在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。
四是當好“守門員”。引導自己的親人，牢記 ……（未完，全文共1728字，當前僅顯示1099字，請閱讀下面提示信息。收藏《在村鎮(zhèn)銀行員工家長和家屬座談會上的講話》）