中國私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程和現(xiàn)狀

目錄/提綱：……
一、改革開放以來私營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展歷程
二、目前中國私營經(jīng)濟(jì)的分布以及對社會—經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)
三、私營企業(yè)主階層的構(gòu)成
一、怎樣看待私營企業(yè)普遍采用的家族制管理方式
二、缺失誠信是完善市場規(guī)則的最大障礙
三、私企需要建立比較和諧的勞資關(guān)系
四、私營企業(yè)中的黨建和工會建設(shè)工作
五、私營企業(yè)主內(nèi)部的分化
……
*改革開放年來，私營企業(yè)和私營企業(yè)主一直都很引人矚目。在經(jīng)濟(jì)方面私營經(jīng)濟(jì)的再生打破了公有制經(jīng)濟(jì)的一統(tǒng)天下；在社會結(jié)構(gòu)方面，私營企業(yè)主的出現(xiàn)更是引起很多爭論。它為什么發(fā)展的這么快？它的現(xiàn)狀如何？它和社會結(jié)構(gòu)中的其他部分到底發(fā)生了什么樣的關(guān)系？這的確是一個值得仔細(xì)探討的問題，需要真正拿出一些數(shù)據(jù)來才有說服力。從年起中央統(tǒng)戰(zhàn)部和全國工商聯(lián)在、、和年分別作了五次全國私營企業(yè)和私營企業(yè)主抽樣調(diào)查，得到了極為豐富的調(diào)查數(shù)據(jù)，可以作為討論的基礎(chǔ)。
　　
　　*私營經(jīng)濟(jì)在我國的再生和發(fā)展
　　
　　*在年以前我們國家有兩種國內(nèi)的私營企業(yè)。一種是官僚資產(chǎn)階級的企業(yè)，一種是民族資產(chǎn)階級的企業(yè)。那么他們到底有多大的力量呢？官僚資產(chǎn)階級產(chǎn)生于晚清的洋務(wù)運(yùn)動，到年沒收的官僚資產(chǎn)階級財(cái)產(chǎn)共有個單位，其中的生產(chǎn)工人只有萬人，但是它們已經(jīng)占到當(dāng)時工業(yè)、交通、運(yùn)輸業(yè)固定資產(chǎn)的。而民族資產(chǎn)階級的企業(yè)，當(dāng)時也僅有不足一百年的歷史。一部分是手工業(yè)工場引進(jìn)了新式機(jī)器慢慢做大形成的。另一部分是在世紀(jì)七八十年代洋務(wù)運(yùn)動興起時，出現(xiàn)了一批民辦官助、民辦官督的企業(yè)。第三部分就是一批當(dāng)時的地主、官員辦起了新型資本主義工商業(yè)。年以后私營企業(yè)陸續(xù)開始公私合營，到年萬工業(yè)戶（擁有工人萬）、萬商業(yè)戶（從業(yè)人員萬人）全部完成了社會主義改造，私營經(jīng)濟(jì)至此在中國大陸上不復(fù)存在。當(dāng)時被劃為民族資產(chǎn)階級的有萬人，中共十二屆三中全會后又把其中萬人區(qū)別為小商小販，因此真正原民族資產(chǎn)階級僅為萬人。
　　
　　一、改革開放以來私營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展歷程
　　*到
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點(diǎn)論來看：一是已經(jīng)起到了相當(dāng)大的作用；二是發(fā)展余地還相當(dāng)大。年，全國企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值中私營企業(yè)工業(yè)產(chǎn)值占；社會商品零售總額中私企占；全國稅收總額的是私企繳納的；非農(nóng)就業(yè)人口有在私企，尤其是私企在年吸納了國營企業(yè)下崗職工萬人，這對于_做出了很大貢獻(xiàn)。但是這離我們平時聽到的非公經(jīng)濟(jì)是“二分天下有其一”或“三分天下有其二”的說法好像相去甚遠(yuǎn)。其實(shí)非公經(jīng)濟(jì)包括了私營、個體、外資三大塊，其中個體戶注冊登記時雇工在人以下，有別與私營企業(yè)的雇工人或人以上，年全國有個體戶萬戶、從業(yè)人員萬人，他們每戶規(guī)模雖小，但加在一起就是汪洋大海。單就私企來看，在整個社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中的力量仍然是相當(dāng)有限的，如果再比較年私營工業(yè)曾經(jīng)占到整個工業(yè)產(chǎn)值的，至少可以預(yù)計(jì)，未來的私營經(jīng)濟(jì)還有相當(dāng)大的發(fā)展空間。
　　
　　三、私營企業(yè)主階層的構(gòu)成
　　*首先看看私營企業(yè)主在開辦自己的企業(yè)前是干什么的，從中也可以看到我們社會結(jié)構(gòu)的重大變化。我國改革開放前的社會結(jié)構(gòu)，“俯看成圓側(cè)成嶺”，拿工程圖打個比方，俯視圖是一組同心圓，側(cè)視圖是一個金字塔。最中間的圓心是當(dāng)時的政治精英——“干部”。他們不但掌握著國家的政治領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，同時通過計(jì)劃經(jīng)濟(jì)實(shí)際上也掌握著國家全部的經(jīng)濟(jì)權(quán)力。在它周圍有個知識分子階層。雖然說政治運(yùn)動經(jīng)常對知識分子形成沖擊，但是總的來說他的社會地位還是較高的，干部和知識分子之間的界限也不是特別分明，一些知識分子有可能成為干部。再往外面的是城市工人。他們只要完成_所交給的生產(chǎn)任務(wù)，對這個_保持忠誠，就可以獲得較低水平的生活和工作保障。比如享受免費(fèi)初等教育，學(xué)校畢業(yè)以后，基本上可以全部就業(yè)。一旦“有了工作”，公費(fèi)醫(yī)療、勞保享受就都有了，只要他在一個單位時間長了，住房還是可以有盼頭的，到他退休了有退休金，最后死了，還有喪葬費(fèi)。所以從生到死，他是可以得到保障的。但是再外圈的農(nóng)民就很凄慘了，在人民公社制度下以農(nóng)業(yè)為生的人卻不能決定種什么、怎么種。他們又沒有_遷徙的權(quán)利，一生被固定在惟一的一塊土地上，這樣的身份就已經(jīng)不是真正意義上的“農(nóng)民”了，農(nóng)民其實(shí)是應(yīng)該有人身_的。同心圓的最外面，有少量的占人口的所謂“地富反壞右”，這是處于最邊緣狀態(tài)的一批“賤民”。到了改革開放之后，對改變自己地位行動最積極的，實(shí)際上是農(nóng)民和一些邊緣_。因此最早的私營企業(yè)主首先是農(nóng)民和沒有職業(yè)干了個體戶的這樣一批人。這些人可以稱為“草根型”私企業(yè)主。到了年，開始出現(xiàn)變化了。這時的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)已經(jīng)受到比較大的動搖，已經(jīng)開始出現(xiàn)職工“下崗”，在干部、知識分子中已有“砸三鐵”之慮，未來的前景已經(jīng)不像在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)_底下那樣容易把握那樣可以預(yù)見了，同時他們也受到原來邊緣_成功的鼓勵，因此這時候開始出現(xiàn)干部、知識分子“下�！鞭k私營企業(yè)的第一個高潮。這期間原來的干部、專業(yè)技術(shù)人員、職工已經(jīng)占到開業(yè)業(yè)主的多數(shù)，他們可以稱為“下海型”私企業(yè)主。同時期因?yàn)殚_業(yè)的原始積累與資金已經(jīng)越來越困難，農(nóng)民開業(yè)的數(shù)量相對減少，個體戶做大了成為私營企業(yè)的比例也開始下降。到了年以后尤為引人矚目的新現(xiàn)象是出現(xiàn)了原來的集體企業(yè)和國營企業(yè)的轉(zhuǎn)制，在年調(diào)查中，這類企業(yè)占同時期開業(yè)私營企業(yè)的大多數(shù)。這種轉(zhuǎn)制跟過去的干部、專業(yè)技術(shù)人員“下�！弊畲蟮牟煌谟�，“下�！笔钦尉ⅰ⑽幕⑥D(zhuǎn)化成經(jīng)濟(jì)精英，需要有一個“借船”或是“造船”的過程，而現(xiàn)在的轉(zhuǎn)制是乘著船下海，原來企業(yè)的生產(chǎn)能力、銷售渠道一切都不變，只是所有制發(fā)生了根本的變化，相應(yīng)的管理機(jī)制也發(fā)生了變化。通過調(diào)查可以發(fā)現(xiàn)，轉(zhuǎn)制的這一批老板和原來的老板有很大不同。如在轉(zhuǎn)制的老板中，從年的數(shù)據(jù)來看，黨員占；他們成為私營企業(yè)主時現(xiàn)成的資本規(guī)模比原先那些老板開業(yè)時的資本大一倍，他們從一開始就躍過了私營企業(yè)的原始積累階段，一夜之間“好風(fēng)憑借力，送我上青云”。這些人可以稱為“改制型”私企業(yè)主。這一批新老板跟原來社會上一般認(rèn)為的私營企業(yè)主不是黨員、社會地位不高跟權(quán)力處于交換關(guān)系、管理水平比較低等形象完全不同。
　　*由于私營企業(yè)主的社會構(gòu)成發(fā)生了變化，因此他們受教育的程度也相應(yīng)發(fā)生了變化。年私企老板中文盲和小學(xué)文化水平的占、初中占、高中、大學(xué)及以上為；到了年，這個比例變?yōu)椋�、、和；年則是：、、和，在國內(nèi)主要社會_中，私營企業(yè)主僅次于專業(yè)技術(shù)人員和國家企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，已經(jīng)是受教育程度最高的了。
　　*一個更出人意外的發(fā)現(xiàn)是：年私企業(yè)主中黨員占，年上升到，年則是，因此可以說，從年起允許私營企業(yè)主入黨，只是對一個事實(shí)晚到的承認(rèn)。
　　*私企業(yè)主的平均年齡從年的歲增加到年的歲，開辦私營企業(yè)時的平均年齡從歲上升到歲。
　　*沒有發(fā)生變化的是私企老板的男女性別比，仍然為∶。
　　
　　*私營企業(yè)和私營企業(yè)主目前存在的問題以及未來發(fā)展趨勢
　　
　　一、怎樣看待私營企業(yè)普遍采用的家族制管理方式
　　*今天私營企業(yè)在所有權(quán)和管理權(quán)方面有兩個鮮明特點(diǎn)：一是所有權(quán)高度集中，平均每個私企有位投資人，但投資額并不均等，我們所稱的“私營企業(yè)主”，也就是主要投資人的投資額占總投資額的；二是所有權(quán)和管理權(quán)高度一致，有的私企主要投資人兼任經(jīng)理、廠長，的私企經(jīng)理是由其他投資人擔(dān)任，而由投資人以外的職業(yè)經(jīng)理人來管理的私企不足。在企業(yè)內(nèi)有黨組織的占、有工會的占、有職代會的占、有團(tuán)組織的占；有股東大會的占、有董事會的占、有監(jiān)事會的占。但是，無論有沒有“老三會”或者“新三會”，企業(yè)的“重大經(jīng)營決策”，有是由企業(yè)主本人或 ……（未完，全文共12230字，當(dāng)前僅顯示2909字，請閱讀下面提示信息。收藏《中國私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程和現(xiàn)狀》）