勞動人事局工作計劃

　　*勞動人事局二四年工作計劃
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　　*年，是全面貫徹落實十六屆三中全會精神的一年，我局工作總的指導思想是：以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以“加快發(fā)展、增強實力”為主題，圍繞高新區(qū)“工業(yè)發(fā)展商”的定位，突出兩大工作主線，一手抓人力資源開發(fā)與建設，一手抓就業(yè)和再就業(yè)，不斷提升工作水平，不斷創(chuàng)新工作亮點，積極開拓，在四個“大”字上做好文章，努力創(chuàng)造新業(yè)績。
　　*一、花大功夫，搞好人力資源開發(fā)與建設
　　*以促進發(fā)展提供人事人才保證為出發(fā)點，以加強人力資源能力建設為主題，全面推進事業(yè)單位人事制度改革，完善人才政策，創(chuàng)新人才機制，營造人才環(huán)境。
　　*、樹立“大人才”觀和“大服務”意識，加大人才引進和干部培訓力度。根據(jù)事業(yè)發(fā)展和編制缺額情況，為新區(qū)各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位及轄區(qū)學校引進急需人才。按照建立學習型組織的要求，突出干部能力建設、知識更新搞好培訓。采取“走出去、請進來”、自辦、聯(lián)辦等多種形式，舉辦各種專業(yè)、
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失業(yè)率降低，創(chuàng)新工作亮點社區(qū)勞動保障平臺建設上新臺階。
　　*、開展多形式的就業(yè)培訓，以培訓促進就業(yè)。一是通過自辦培訓班或組織選送下崗人員和征地勞動力到高新區(qū)人力資源培訓基地參加培訓的方式培訓人；二是指導辦好“天元職業(yè)技術(shù)培訓學�！保M織名區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員和征地勞動力參加社區(qū)服務、物業(yè)管理、園林綠化等短期技能培訓；三是指導街道社區(qū)創(chuàng)造條件，開設短期職業(yè)技能培訓班，培訓人；四是利用社會辦學力量組織開展勞動預備制培訓，指導新辦企業(yè)或擴大企業(yè)組織開展上崗前培訓，力爭培訓人。
　　*、投資開發(fā)就業(yè)基地和購買公益性崗位，援助大齡和文化程度偏低的征地勞動力就業(yè)。全年計劃建立一個就業(yè)扶持基地，購買一批后勤保障、城市公共管理、社區(qū)保安、清潔綠化、公共設施養(yǎng)護等公益性崗位，援助特困弱勢_就業(yè)。
　　*、組織推薦就業(yè)的現(xiàn)場應聘會，以“會”促進就業(yè)。利用勞動人事流動服務站，加強與用人單位聯(lián)系，搜集用工信息，以新區(qū)企業(yè)擴產(chǎn)、新辦企業(yè)投產(chǎn)、第三產(chǎn)業(yè)開發(fā)為契機，舉辦各類推薦就業(yè)的現(xiàn)場應聘會，直接推薦下崗失業(yè)人員和征地勞動力就業(yè)。
　　*、指導并支持街道社區(qū)勞動保障平臺建設和社區(qū)就業(yè)崗位的開發(fā)，全力做好社區(qū)就業(yè)工作。指導并支持街道社區(qū)興辦社區(qū)就業(yè)經(jīng)濟實體，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，充分利用社區(qū)就業(yè)門檻低、就業(yè)空間大的優(yōu)勢，幫助下崗失業(yè)人員和征地勞動力實現(xiàn)社區(qū)就業(yè)。繼續(xù)指導濱江、鐵西、湘銀等社區(qū)創(chuàng)建“最充分就業(yè)社區(qū)”，以典型帶動社區(qū)就業(yè)。
　　*、暢通就業(yè)渠道，實施積極的就業(yè)政策，緩解失地農(nóng)民就業(yè)矛盾，做好失地農(nóng)民就業(yè)工作。組織調(diào)研出臺促進征地轉(zhuǎn)城農(nóng)民就業(yè)相關(guān)辦法。
　　*、加大組織引導力度，促進勞務輸出工作。指導建好馬家河鎮(zhèn)勞動保障服務站和群豐鎮(zhèn)的勞務輸出服務站，探索性地在省內(nèi)外建立勞務輸出基地，加強勞動力供求信息交流，加強對農(nóng)村富余勞動力的組織引導，有組織、有秩序地組織農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
　　*三、擴大空間，提高社會保險覆蓋面
　　*力爭年收繳五保基金萬元，其中企業(yè)養(yǎng)老保險萬元、機關(guān)養(yǎng)老保險萬元、失業(yè)保險萬元、企業(yè)工傷保險萬元、醫(yī)療保險萬元。
　　*、貫徹落實十六大精神，努力擴大社會保險覆蓋面。要從主要為公有制經(jīng)濟服務擴大到為多種所有制經(jīng)濟服務，從主要為正規(guī)就業(yè)服務擴大到為多樣化就業(yè)服務，從注重為勞動者所在單位服務擴大到為勞動者個人服務，形成獨立于企業(yè)事業(yè)單位之外、資金來源多元化、保障制度規(guī)范化、管理服務社會化的社會保障體系。按照“低起步、廣覆蓋，先納入、再規(guī)范”的原則，積極宣傳有關(guān)私營、個體工商戶的參保優(yōu)惠政策，調(diào)動企業(yè)和勞動者個人參保的積極性，實現(xiàn)全年五保擴面家，人。
　　*、根據(jù)省、市、區(qū)各級要求，積極開展參加全省農(nóng)墾系統(tǒng)養(yǎng)老保險的相關(guān)調(diào)研，起草我區(qū)的實施方案和實施辦法。盡快啟動我區(qū)農(nóng)墾企業(yè)養(yǎng)老保險工作，并組織實施發(fā)放。
　　*、啟動新險種，為我區(qū)社會保險事業(yè)注入新的活力。按照市局統(tǒng)一部署和要求，做好調(diào)查和摸底工作，啟動企業(yè)工傷保險和事業(yè)單位失業(yè)保險，進一步完善保障體系。
　　*、用好管好基金，做好退管服務。進一步完善和規(guī)范社�；鸬墓芾碇贫�，全面實現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險和機關(guān)養(yǎng)老保險的電算管理，提高科學管理水平。確保按時足額發(fā)放社會保險費。順應改革的潮流，逐步推進企業(yè)退休人員進入社區(qū)管理的步伐。
　　*四、加大力度，打造優(yōu)質(zhì)服務新亮點
　　*從我局職能、職責入手，創(chuàng)新服務手段，結(jié)合“平安新區(qū)”、“滿意新區(qū)”、“項目建設年”活動，以促進園區(qū)企業(yè)發(fā)展為目標，以園區(qū)企業(yè)滿 ……（未完，全文共3731字，當前僅顯示1884字，請閱讀下面提示信息。收藏《勞動人事局工作計劃》）