停薪留職合同

訂立合同雙方：
　　甲方：（單位）
　　代表人：職務：
　　乙方：，性別，出生年月．
　　根據國家勞動人事部〔１９８３〕６１號“關于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動．乙方自愿申
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要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員．
　　四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇．
　　五，停薪留職期間，乙方按基本工資的％向甲方繳納勞動保險基金元，每月日前繳納．逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理．
　　六，停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理
　　七，停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權按規(guī)定予以開除．
　　八，停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作；停薪留職期滿后一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理．
　　九，本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行．
　　十，其它：．
　　本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據國家的有關政策規(guī)定進行 ……（未完，全文共967字，當前僅顯示615字，請閱讀下面提示信息。收藏《停薪留職合同》）