機(jī)場(chǎng)安全檢站質(zhì)控室任副主任任期述職報(bào)告

機(jī)場(chǎng)安全檢站質(zhì)控室任副主任任期述職報(bào)告

本人**，現(xiàn)在**機(jī)場(chǎng)安全檢站質(zhì)控室任副主任。
本人的主要工作職責(zé)是：作為安檢站質(zhì)控室的負(fù)責(zé)人，首先要認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，完成每件事，保障安全檢查站賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，特別是業(yè)務(wù)培訓(xùn)、質(zhì)控、安檢設(shè)備的調(diào)配與維護(hù)保養(yǎng)，確保各種設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)行定期和不定期的開展安檢工作業(yè)務(wù)交流，各國(guó)民航及機(jī)場(chǎng)對(duì)反劫機(jī)反_工作加強(qiáng)，我們必須更新思維，提高認(rèn)識(shí)，為“平安民航”積極而認(rèn)真地工作。
下面具體簡(jiǎn)單我下一年以來的工作情況：
一、責(zé)任始終是我工作的態(tài)度
為適應(yīng)集團(tuán)公司新的_模式，按照機(jī)場(chǎng)公司實(shí)行子公司運(yùn)作、打造國(guó)內(nèi)干線機(jī)場(chǎng)樣板、推行績(jī)效管理改革等要求，我們?cè)谒枷肷咸岣哒J(rèn)識(shí)，在行動(dòng)上全員參與。由于我們科室的人員不多，各自有明確的分工負(fù)責(zé)，分工不分家，相互協(xié)調(diào)配合，每個(gè)人發(fā)揮自己的工作效率，完成了201
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進(jìn)行檢測(cè)和測(cè)試，加強(qiáng)管理和巡查巡視，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除。隨著航班量和客流的增加，設(shè)備使用也平繁，有的設(shè)備都在24小時(shí)的運(yùn)行，我們也不斷完善設(shè)備設(shè)施的使用。以主人翁的心態(tài)和責(zé)任感，始終保持忘我的工作斗志，完成好每一件事。
2015年設(shè)備維護(hù)維修共563起，其中*射線機(jī)297起，爆炸物檢測(cè)儀329起，手持金屬探測(cè)器8起，空勤證識(shí)別系統(tǒng)9起。其他26起。
我們的安檢設(shè)備已經(jīng)五年過了，各種設(shè)備故障率不斷出現(xiàn)，加強(qiáng)維護(hù)和管理，提高巡查巡檢力度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除，能自己維修的設(shè)備絕不送修。只有高質(zhì)量、高效率的維護(hù)維修技術(shù)和人員少的情況下，發(fā)揮才能最大的工作效能，才能提高設(shè)備的完好率。
2015年7月24日應(yīng)公司和安檢站領(lǐng)導(dǎo)的要求，對(duì)貨站大型安檢機(jī)CME*-160190的安檢機(jī)進(jìn)行改造，將后端有動(dòng)力滾筒為無動(dòng)力滑軌，緩沖貨物堆積。由于我們沒有這方面技術(shù)資料和經(jīng)驗(yàn)，通過拆卸內(nèi)部和外觀分析，把聯(lián)動(dòng)的鏈條進(jìn)行拆卸，使后端的5根輥筒變成無聯(lián)動(dòng)，即達(dá)到要求。
我出去培訓(xùn)的機(jī)會(huì)較少，特別是設(shè)備的維修技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)也少，只有通過用電話和郵件與廠家或其他同行交流和溝通，解決問題，技術(shù)只有不斷更新知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，才能提高我們工作效能。
在工作中，就是要清醒、明確的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認(rèn)識(shí)到、了解到自己的責(zé)任，清楚自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就由壓迫式、被動(dòng)，轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，并享受工作樂趣，取得成績(jī)的快樂。
去年在公司領(lǐng)導(dǎo)和安檢站領(lǐng)導(dǎo)的支持，我把原老機(jī)場(chǎng)的德國(guó)海曼兩臺(tái)安檢設(shè)備，修復(fù)調(diào)試好后，用在國(guó)際中轉(zhuǎn)廳的海關(guān)和安檢通道等。
規(guī)范設(shè)備設(shè)施使用和操作，增加員工對(duì)設(shè)備設(shè)施的操作的培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)耗材、配件、出入庫(kù)存的管理，提高設(shè)備維護(hù)應(yīng)急保障能力。
三、人員培訓(xùn)工作
安全檢查站人員安檢站面臨的最大的挑戰(zhàn)就是崗位多，人員不足問題，人員辭職、退休、病假等，如何讓這些新員工盡快熟悉安檢各崗位的業(yè)務(wù)流程，特別是惠州機(jī)場(chǎng)的同事，要他們盡快到崗位中去，我們?cè)陔娊淌医o培訓(xùn)人員提供培訓(xùn)圖庫(kù)和試題，供新員工在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)安檢業(yè)務(wù)知識(shí)。
培訓(xùn)是一項(xiàng)必不可少的業(yè)務(wù)，也是一項(xiàng)不可間斷的任務(wù)，只有不間斷的學(xué)習(xí)，才能對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的理解。在新員工的培訓(xùn)是方面，在現(xiàn)場(chǎng)的崗位上，新、老員工進(jìn)行搭配，便于交流，這點(diǎn)在培訓(xùn)上更不能忽視。我們先后組織了崗位資格復(fù)訓(xùn)，*射線機(jī)看機(jī)員培訓(xùn)和考核，提高判圖識(shí)別能力，為安全檢查站的各項(xiàng)基本工作提供了保障。
全年共組織開展培訓(xùn)77項(xiàng)，培訓(xùn)課時(shí)1024課時(shí)，受訓(xùn)2424人次。主要開展實(shí)習(xí)生培訓(xùn)、技能鑒定、崗前培訓(xùn)、質(zhì)控整改跟蹤培訓(xùn)、返崗培訓(xùn)、操機(jī)員資格培訓(xùn)及技能復(fù)訓(xùn)、證書復(fù)訓(xùn)等崗位資格培訓(xùn)8項(xiàng)及涵蓋管理提升、安保能力和服務(wù)水平的專項(xiàng)技能培訓(xùn)69項(xiàng)，完成計(jì)劃內(nèi)培訓(xùn)58項(xiàng)，根據(jù)安全形勢(shì)和實(shí)際需要新增培訓(xùn)19項(xiàng)。其中，完成實(shí)習(xí)生培訓(xùn)7批37人次、安檢員（中、高）級(jí)鑒定培訓(xùn)3批15人次、操機(jī)員資格培訓(xùn)2批30人次以及全員復(fù)訓(xùn)、專項(xiàng)技能培訓(xùn)2322人次，同時(shí)還協(xié)助惠州機(jī)場(chǎng)開航培訓(xùn)安檢業(yè)務(wù)骨干2批14人、協(xié) ……（未完，全文共2631字，當(dāng)前僅顯示1673字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《機(jī)場(chǎng)安全檢站質(zhì)控室任副主任任期述職報(bào)告》）