公司加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作匯報

目錄/提綱：……
一、抓理論武裝，思想與業(yè)務(wù)齊抓并舉
（一）圍繞武裝頭腦抓學(xué)習(xí)
（二）圍繞提高能力抓培訓(xùn)
（三）圍繞加快發(fā)展抓謀劃
二、抓選拔配備，競爭與擇優(yōu)雙劍合璧
（一）堅持正確的選人用人導(dǎo)向
（二）選優(yōu)配強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子
（三）積極創(chuàng)新選拔方式
（四）加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)
三、抓能力建設(shè)，機(jī)制與效果相得益彰
（一）加強(qiáng)民主集中制的運用能力建設(shè)
（二）加強(qiáng)勇于創(chuàng)新抓落實的執(zhí)行能力建設(shè)
（三）加強(qiáng)善做群眾工作的動員能力建設(shè)
四、抓廉政建設(shè)，教育與監(jiān)管同步推進(jìn)
（一）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育
（二）完善制度建設(shè)
（三）加強(qiáng)全員監(jiān)督
五、抓考核評價，定性與定量全面考量
（一）規(guī)范做好基層領(lǐng)導(dǎo)班子考核
（二）積極推進(jìn)績效考核與薪酬掛鉤機(jī)制建設(shè)
（三）加大基層領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判力度
……
強(qiáng)化基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
為公司改革發(fā)展鑄就中堅力量
公司加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作匯報

大家好！
今天，能與大家共同交流學(xué)習(xí)黨建思想政治工作，感到非常榮幸！下面，我匯報****公司在加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面的工作，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
近年來，為適應(yīng)管理變革，我們始終把加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為推進(jìn)公司改革發(fā)展穩(wěn)定的根本保證，以建立基層領(lǐng)導(dǎo)班子管理長效機(jī)制為核心，不斷加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的理論武裝、選拔配備、能力建設(shè)、廉政建設(shè)和考核評價工作，切實提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子的服務(wù)發(fā)展能力、整體突破能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。
一、抓理論武裝，思想與業(yè)務(wù)齊抓并舉
我們始終堅持創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型干部隊伍這一理念，通過強(qiáng)化政治教育、注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)、強(qiáng)化調(diào)查研究等手段，不斷提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)能力。
（一）圍繞武裝頭腦抓學(xué)習(xí)。把培育“講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩”意識放在基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要位
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略644字，正式會員可完整閱讀）……　
風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，在競爭與擇優(yōu)中，配齊配強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子。
（一）堅持正確的選人用人導(dǎo)向。堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取�，按照�?xí)近平總書記的五好干部標(biāo)準(zhǔn)來選人用人，做到多層次選拔、多渠道培養(yǎng)、多崗位鍛煉干部。把黨管干部與走群眾路線結(jié)合起來，嚴(yán)格選用程序，一批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、職工信得過的干部進(jìn)入了基層領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。
（二）選優(yōu)配強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子。著眼公司事業(yè)發(fā)展選干部、配班子，不斷加大干部交流力度，每年調(diào)整交流處級干部占比達(dá)到**%，有效推進(jìn)了干部有序流轉(zhuǎn)。加快年輕干部選拔工作，基層領(lǐng)導(dǎo)班子中的70后、80后干部占比為***%，有效推進(jìn)了基層領(lǐng)導(dǎo)班子的年輕化。認(rèn)真貫徹“雙向進(jìn)入、交叉任職”要求，**個分公司中有***個單位黨組織書記兼任副經(jīng)理職務(wù)。
（三）積極創(chuàng)新選拔方式。在經(jīng)過多方調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，對原有的選人用人制度進(jìn)行了改革，積極開展競爭上崗干部選拔模式的探索。2015年對公司團(tuán)委書記及**個中層干部崗位進(jìn)行了公開選拔、競爭上崗，同時，結(jié)合業(yè)務(wù)特點，創(chuàng)新推進(jìn)專業(yè)組長競聘工作，一大批有潛質(zhì)的年輕人員脫穎而出。通過競爭機(jī)制的引入和選拔方式的創(chuàng)新，既快速有效配備了基層領(lǐng)導(dǎo)班子，又拓寬了選人視野，防止了用人上的不正之風(fēng)。
（四）加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)。始終注重抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部的選拔和培養(yǎng)工作，認(rèn)真制定和落實后備干部培養(yǎng)計劃，有目的、有計劃、有組織地把年輕干部放到重點項目、艱苦環(huán)境中加以錘煉。目前，現(xiàn)有基層領(lǐng)導(dǎo)班子副職后備干部***名，其中35歲以下**名，進(jìn)一步優(yōu)化了基層領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊伍的組成結(jié)構(gòu)。三年來，已有**名后備干部進(jìn)入了基層領(lǐng)導(dǎo)班子。
三、抓能力建設(shè)，機(jī)制與效果相得益彰
基層領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè)，關(guān)系到企業(yè)的執(zhí)行能力和執(zhí)行效果，我們始終將提升基層領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合能力作為“素質(zhì)工程”的重中之重來抓。
（一）加強(qiáng)民主集中制的運用能力建設(shè)。明確要求基層領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，不斷提升基層班子議事決策的科學(xué)性民主性。同時，把學(xué)習(xí)貫徹黨章、黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，抓好民主集中制教育培訓(xùn)。把民主集中制和民主生活會制度落實納入基層黨建考核的重點內(nèi)容，定期對基層領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制情況進(jìn)行檢查。
（二）加強(qiáng)勇于創(chuàng)新抓落實的執(zhí)行能力建設(shè)。積極倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新精神，推進(jìn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實際抓落實、抓創(chuàng)新�；鶎�***分公司積極推進(jìn)創(chuàng)新，形成***工作法，有效推動了項目集成化管理、全要素成本管理、項目建設(shè)等工作，形成了獨具特色的企業(yè)文化。
（三）加強(qiáng)善做群眾工作的動員能力建設(shè)。深化和規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作，定期調(diào)整基層領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點，各基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動深入一線，及時掌握職工思想動態(tài)，積極幫助解決實際困難，形成了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層的良性機(jī)制�；鶎�**分公司深入推進(jìn)以“家”為主題的和諧單位建設(shè)，積極打造職工的共同精神家園，取得了生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設(shè)的“雙豐收”。
四、抓廉政建設(shè)，教育與監(jiān)管同步推進(jìn)
如何管好干部是企業(yè)永恒的課題。我們按照教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵的思路，在廉潔從業(yè)工作中著力構(gòu)筑領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的堅固防線。
（一）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。堅持通過中心組、專題黨課等形式，定期對基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展反腐倡廉警示教育。堅持日常反腐倡廉教 ……（未完，全文共3582字，當(dāng)前僅顯示1809字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作匯報》）