公司職工思想特點及提升思想政治工作的思考

目錄/提綱：……
一、新形勢下總公司職工的思想熱點和特點
四是主人翁意識淡薄，作風(fēng)不扎實
二、黨政重視，是做好國企思想政治工作的首要前提
三、把握新形勢下思想政治工作的基調(diào)，推進社會主義核心價值體系建設(shè)
一是堅定中國特色社會主義共同理想
二是弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神
四、創(chuàng)新載體，做好新形勢下國企思想政治工作
一是加強調(diào)查研究
二是廣泛開展交心談心活動，凝聚職工人心
三是注重發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用
四是大力開展企業(yè)職工文化活動，將思想政治工作融入企業(yè)文化整體
五是堅持開展關(guān)愛員工行動，增強職工愛企如家意識
六是大力開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，不斷提高職工技能素質(zhì)
七是開展多元化職工培訓(xùn)，提升職工綜合素質(zhì)和能力
八是加強宣傳，引導(dǎo)職工對企業(yè)困境的理解和認識
一是重視企業(yè)政策和發(fā)展規(guī)劃的宣傳
二是努力營造共度難關(guān)的輿論氛圍
……
培育社會主義核心價值觀 提升思想政治工作水平
公司職工思想特點及提升思想政治工作的思考

黨的十八大報告提出，倡導(dǎo)富強、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)_、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，對做好新形勢下職工群眾工作特別是職工思想政治工作提出了新的更高要求。針對大橋水電開發(fā)總公司職工思想活、熱情高、干勁足的特點，公司黨委結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營實際，因勢利導(dǎo)，有重點、分層次、多角度地開展職工思想政治工作，使黨員和職工隊伍政治意識、大局意識和責任意識得到全面提升，黨員職工凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
一、新形勢下總公司職工的思想熱點和特點
涼山州大橋水電開發(fā)總公司（以下簡稱“公司”）屬“事企一體”的水利工程建設(shè)管理單位，州屬國有獨資水利水電企業(yè)，負責大橋水庫工程建設(shè)和經(jīng)營管理。近年來，公司按照“供水為主、水電互動、以電興水、綜合發(fā)展”的基本定位，以充分發(fā)揮大橋水
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乏擰成一根繩，共度艱難的精神。
五是在收入分配、住房、子女就業(yè)等職工關(guān)心的焦點、熱點問題上，部分職工不能辯證地正確處理企業(yè)與個人的利益關(guān)系，缺乏大局觀念，嚴重影響企業(yè)和諧與穩(wěn)定等等。
二、黨政重視，是做好國企思想政治工作的首要前提
職工是興企之本、辦企之根，是企業(yè)財富的創(chuàng)造者，是企業(yè)發(fā)展壯大永不枯竭的泉源，沒有穩(wěn)定的職工隊伍和穩(wěn)定的思想，企業(yè)就難于發(fā)展和壯大。結(jié)合當前工作實際，總公司黨委認真分析員工活力不夠的現(xiàn)狀，原因是：企業(yè)改革發(fā)展、薪酬制度改革、競爭上崗等與員工切身利益相關(guān)的改革舉措是員工密切關(guān)注的焦點，員工的利益觀更趨于現(xiàn)實，更講究實惠，更關(guān)注個人利益，渴望“和諧的工作氛圍”和“充滿活力的團隊”，而目前總公司各項民主管理機制不完善，缺乏創(chuàng)新，思想政治工作方式方法還比較陳舊，內(nèi)部交流載體主要是會議、文件，不能真正落實到位，深入到崗位、_到員工，還沒有完全聚焦到員工的實際需求，在了解和把握員工心態(tài)上不全面，員工想什么，愁什么、急什么，知得不多、不透，久而久之，就沉淀成隔閡，釀成消極或逆反的心態(tài)。
針對職工思想現(xiàn)狀，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度，確立思想政治工作的組織格局，完善企業(yè)思想政治工作制度，打破僅僅只有黨群人員、政工人員做思想政治工作的束縛，總公司及各二級機構(gòu)都按照“一崗雙責”要求，使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營在組織上實行交叉任職，在管理上實施交叉管理，在考核上實現(xiàn)雙重考核，使政工人員和行政管理人員共同承擔起思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的雙重職責，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會運作、職工參與的思想政治大政工工作格局。
三、把握新形勢下思想政治工作的基調(diào)，推進社會主義核心價值體系建設(shè)
為使公司廣大員工理解改革、支持改革，公司黨、政、工堅持用黨的十八及十七屆六中全會精神引領(lǐng)企業(yè)思想政治工作，高舉中國特色社會主義共同理想，弘揚時代精神，強化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，起得了很好的教育效果。
一是堅定中國特色社會主義共同理想。公司堅持深入開展理想信念和十八大“三個自信”教育，引導(dǎo)干部群眾深刻認識中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度的歷史必然性和優(yōu)越性，深刻認識中國特色社會主義道路既是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興的必由之路，也是創(chuàng)造人民美好生活的必由之路。緊密結(jié)合中國特色社會主義成功實踐，聯(lián)系干部職工思想實際，針對職工群眾關(guān)心的熱點難點問題，從理論和實踐結(jié)合上做出有說服力的回答，引導(dǎo)干部職工在重大思想理論問題上劃清是非界限、澄清模糊認識，有力抵制各種錯誤和腐朽思想影響。
二是弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。近年來，公司利用各種方式和平臺，廣泛開展民族精神教育，大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，增強民族自尊心、自信心、自豪感，激勵職工把愛國熱情化作“建設(shè)美麗富饒文明和諧安寧河谷”的實際行動，以熱愛企業(yè)和貢獻自己全部力量投身企業(yè)改革發(fā)展為最大光榮、以損害企業(yè)利益和尊嚴為最大恥辱。廣泛開展時代精神教育，引導(dǎo)干部群眾始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，永不自滿、永不僵化、永不停滯，以思想不斷解放推動事業(yè)持續(xù)發(fā)展。在公司上下形成了發(fā)揚艱苦奮斗、勞動光榮、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)尚。
三將企業(yè)文化建設(shè)與樹立社會主義榮辱觀有機結(jié)合。公司結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營實際，持續(xù)開展了社會主義榮辱觀 ……（未完，全文共5155字，當前僅顯示1810字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司職工思想特點及提升思想政治工作的思考》）