在全區(qū)建設系統(tǒng)教育培訓座談會上的講話

目錄/提綱：……
一、進一步提高思想認識，準確把握教育培訓的基本遵循
二、明確任務，突出重點，大力開展建設教育培訓
（一）全面實施施工現場管理人員崗位培訓
（二）突出抓好安全教育培訓
（三）深入開展專業(yè)人員繼續(xù)教育
（四）加快推進職業(yè)技能人才培訓
（五）著力加大農民工培訓力度
（六）努力推進職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展
三、強化措施，規(guī)范管理，努力提高教育培訓質量
（一）加強對教育培訓工作的組織領導
（二）建立健全建設教育培訓投入機制
（三）加強教育培訓機構建設
（四）提高教育培訓質量
（五）強化教育培訓監(jiān)督管理
……
在全區(qū)建設系統(tǒng)教育培訓座談會上的講話
（2015年8月28日）

同志們：
這次會議，是在全區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)深入貫徹自治區(qū)黨委政府轉方式、調結構，加快推進新型城鎮(zhèn)化決策部署，大力加強職業(yè)教育培訓的形勢下召開的，主要是總結交流近幾年建設系統(tǒng)教育培訓的經驗做法，研究部署下一步工作任務，為促進全區(qū)建設事業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展提供人才保證和智力支持。剛才，人事處譚林同志宣讀了住房和城鄉(xiāng)建設部人事司《關于同意內蒙古自治區(qū)實施住房和城鄉(xiāng)建設領域職業(yè)標準考核評價核發(fā)全國統(tǒng)一證書的函》，這一重要成果是經住建部組織有關專家，對我區(qū)職業(yè)標準實施工作情況進行調研評估后認定的，是經過全區(qū)上下從事建設行業(yè)教育培訓工作全體同志的共同努力取得的。在此，我代表秦廳長、廳系統(tǒng)干部職工及廣大從業(yè)人員對大家的辛勤努力表示衷心的感謝！建筑業(yè)管理處副調研員張艷梅同志就建筑業(yè)企業(yè)資質按新標準就位的有關情況進行了說明，呼和浩特等5個盟市介紹了近年來教育培訓的經驗做法，他們各有特點，人事處云彩鳳處長傳達了全國住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)人教處長座談會會議精神并對下一步教育培訓工作進行了專項部署，我都同意。住建部人事司調研員孟學軍作了重要講話，為技術工人的培訓與鑒定工作指明了方向。下面我就全區(qū)教育培訓工作再講幾點意見：
一、進一步提高思想認識，準確把握教育培訓的基本遵循
……（新文秘網http://jey722.cn省略894字，正式會員可完整閱讀）……　
廣運用的廣度、深度不斷增加，行業(yè)知識快速更新，對新型緊缺人才隊伍建設提出了新的標準，給技能工人和勞務人員的培養(yǎng)數量和質量都提出了挑戰(zhàn)。要適應新形勢、新變化，就必須緊緊抓住自治區(qū)經濟社會和人才事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，通過加強教育培訓，使從業(yè)人員不斷拓展更新知識結構，及時掌握新政策、新標準、新技術，提升經營管理能力和專業(yè)技能，努力開創(chuàng)行業(yè)人才輩出、人盡其才的新局面，全面提升人才競爭力，為自治區(qū)建設事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保障。
建設行業(yè)教育培訓，應當順應新形勢、著眼新發(fā)展，按照國家和自治區(qū)有關政策和部署，結合住房和城鄉(xiāng)建設工作實際，把握好以下基本遵循：
一是圍繞中心、服務行業(yè)。我們的教育培訓，面向的是建設領域從業(yè)人員，服務的是建筑施工、房地產開發(fā)、市政公用等行業(yè)，必須突出行業(yè)教育、專業(yè)培訓的特點，緊緊圍繞如何促進建設事業(yè)又好又快發(fā)展這個中心，精心謀劃、科學實施教育培訓工作，為建設系統(tǒng)各級各部門行政管理職能服務，為建設領域企事業(yè)單位發(fā)展服務。
二是優(yōu)先發(fā)展、質量至上。從業(yè)人員整體素質不高，是我們建設領域許多行業(yè)的短板，我們必須著眼長遠，把教育培訓作為培養(yǎng)各類人才，開發(fā)人力資源的根本途徑，作為推動行業(yè)科學發(fā)展的基礎性工作，放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，堅決糾正“看數量、走過場、謀創(chuàng)收”的功利性做法，把適應事業(yè)發(fā)展和工作需要作為衡量標準，著力提高教育培訓質量。
三是按需施教、注重實效。我們的教育培訓，主要任務是解決如何提高從業(yè)人員的職業(yè)能力，如何適應行業(yè)發(fā)展的現實需要等問題，必須針對建設行業(yè)現階段的工作任務，圍繞從業(yè)人員急需了解和掌握的知識、技術、技能，合理確定培訓內容，創(chuàng)新方式方法，切實增強教育培訓的針對性、實用性和時效性。
四是公益惠民，育人為本。我們的教育培訓，根本目的是培養(yǎng)實用型人才，必須堅持教育培訓的公益性和惠民性，規(guī)范培訓模式，加大培訓投入，保障廣大從業(yè)人員享有公平接受良好教育培訓的機會。引導建設領域從業(yè)人員樹立終身學習理念，自覺接受培訓，著力造就一支具有職業(yè)道德、掌握專業(yè)知識、擁有熟練技能的建設人才隊伍。
二、明確任務，突出重點，大力開展建設教育培訓
當前和今后一個時期，全區(qū)建設教育培訓工作要以建設領域各行業(yè)人才需求為導向，以促進從業(yè)人員成長成才為宗旨，以重點崗位和高層次、高技能人才教育培訓為重點，加強統(tǒng)籌協(xié)調，完善管理機制，強化分類指導，整合教育資源，創(chuàng)新培訓方式，充分調動行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會（學會）、教育培訓機構、企事業(yè)單位的積極性，多層次、多渠道、大規(guī)模開展各類人員崗位培訓、專題培訓、繼續(xù)教育和應急性培訓，努力提高建設領域從業(yè)人員的專業(yè)技術水平和業(yè)務工作能力，為自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)發(fā)展提供人才支撐和智力支持。重點抓好以下六個方面：
（一）全面實施施工現場管理人員崗位培訓。施工現場專業(yè)人員崗位培訓制度不屬于行政審批、職業(yè)資格的范疇，是基于行業(yè)管理的崗位培訓制度，這項工作十分重要，住建部在4月份的全國住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)人教處長座談會上作為教育培訓的重點進行了部署。目前我區(qū)的標準員、機械員、勞務員的培訓剛剛起步，師資力量、題庫建設等方面還處于初始階段。施工現場專業(yè)人員崗位證書已作為建筑業(yè)企業(yè)資質許可的法定條件。住建部要求，到2016年底是建筑業(yè)企業(yè)資質按新標準就位過渡期的最后期限，對崗位培訓工作提出了新的更高要求。為此，我們必須嚴格執(zhí)行國家《建筑與市政工程施工現場專業(yè)人員職業(yè)標準》，嚴格執(zhí)行住建廳印發(fā)的《內蒙古自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設行業(yè)教育培訓管理辦法》中“五統(tǒng)一”原則和教育培訓管理模式、職責分工的有關規(guī)定，全面實施施工現場管理人員崗位培訓，同時抓好相應的繼續(xù)教育。過去“幾大員”的培訓我們已有較為成功的經驗做法，標準員、機械員、勞務員的師資已集中組織培訓完畢，下一步的培訓工作要按照住建部關于施工現場管理人員統(tǒng)一證書管理的要求和全區(qū)的統(tǒng)一安排全面展開，確保培訓人數不僅滿足建筑業(yè)企業(yè)資質按新標準就位的需要，更要滿足施工現場實際工作的需求。同時要切實加強培訓發(fā)證管理工作，使持證人員經得起資質審查部門、建筑企業(yè)的檢驗，確保證書的含金量。
（二）突出抓好安全教育培訓。建筑安全生產事關人民群眾生命財產安全，事關改革開放、經濟發(fā)展的_大局，事關黨和政府的形象。我區(qū)住建系統(tǒng)認真貫徹中央領導同志關于安全生產工作的一系列重要指示精神，在自治區(qū)黨委政府的正確領導下，按照年度制定的安全生產工作目標和確定的安全生產工作思路，強化責任，狠抓落實，有針對性地出臺了一批規(guī)章制度，深入開展隱患排查和打非治違，全力推進建筑施工安全標準化工作，全區(qū)建筑施工安全生產形勢總體平穩(wěn)。安全生產是建筑業(yè)企業(yè)健康發(fā)展的永恒主題，新常態(tài)下，加強安 ……（未完，全文共7149字，當前僅顯示2510字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全區(qū)建設系統(tǒng)教育培訓座談會上的講話》）