目錄/提綱:……
一、“合力+動力”營造和諧奮進機關(guān)建設氛圍
二、“硬件+軟件”強化機關(guān)建設協(xié)調(diào)發(fā)展
三、“制度+文化”實施機關(guān)建設人本管理
四、“服務+作風”——積極深化機關(guān)建設內(nèi)涵
……
創(chuàng)新理念 提升標準
努力開創(chuàng)機關(guān)建設工作新局面
稅務局機關(guān)建設工作經(jīng)驗交流材料
近年來,我局在市局黨組的正確領導下,堅持與時俱進的理念,把機關(guān)建設貫穿于工作的全過程,不斷夯實基礎,強化認識,創(chuàng)新工作的內(nèi)容和形式,使機關(guān)建設保持了持續(xù)發(fā)展的良好勢頭。
一、“合力+動力”營造和諧奮進機關(guān)建設氛圍
干部職工心情舒暢、干勁十足、領導的決策能夠暢通無阻,得以順利實現(xiàn);各崗位和每個稅干的工作積極性高漲是做好機關(guān)建設工作的前提。為此,我局新一屆班子在工作中把尊重稅干,培育知遇感放在首位,認為地稅干部同其他行業(yè)的人一樣,都要求獲得尊重,讓領導和同事理解和承認自己,理解自己的思想、志向,了解自己的處境、苦衷和愿望,知道自己工作的艱辛、成績和長處,并給予承認、支持、幫助、諒解和安慰。正是基于這樣的認識,我局班子成員自覺把自己擺在稅干之中,利用一切機會與稅干交談,聽取他們的意見、建議、想法和喜怒哀樂,用誠懇的態(tài)度肯定稅干對地稅工作的忠誠
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,對機房和培訓室進行了改造,增配置換電腦及顯示器140臺、打印設備24臺、網(wǎng)絡及其他設備24件,有力地加快了辦公自動化進程;特別是近日樓宇多媒體系統(tǒng)的成功安裝,更進一步提升了全局辦公智能化步伐。
機關(guān)建設“硬件”固然重要,“軟件”同樣是關(guān)鍵。十年樹木,百年育人,我局把建設高素質(zhì)的干部隊伍作為機關(guān)建設的首要任務,確立了重點向高層次與復合型人才的發(fā)展思路。以提高干部業(yè)務素質(zhì)、知識更新和計算機應用技能為重點,通過干部評價系統(tǒng),把“想干事、肯干事”的干部,分年齡、分層級、分業(yè)務類型開展形式多樣的學習培訓,強化以考促訓,以考促學,目前,全局具有大專以上的已達總?cè)藬?shù)的95%。此外,“崗位業(yè)務達標”是我局在干部素質(zhì)教育上的一個有效嘗試,變“伯樂相馬”為“賽場選馬”,將干部職工按其崗位業(yè)務技能劃分為優(yōu)秀、勝任和待提高3個檔次,并將每個檔次與干部提拔任用、評先選優(yōu)、推賢薦才、褒優(yōu)評善等相對應,使學習真正成為促進個人自我發(fā)展的內(nèi)動力。當前,在絳縣局形成的“比、學、趕、超”濃郁學習氛圍和為集體爭光、為個人添彩的自我
_態(tài)日漸濃厚。
三、“制度+文化”實施機關(guān)建設人本管理
發(fā)揮制度與文化的“耦合”作用,是確保機關(guān)建設工作開展順利的保障。為進一步加固制度“壩堤”,我局參照省市局制度,對原有的各項制度進行了全面、細致的梳理,保留了28項制度,修訂完善4項制度,廢止6項制度,重新制定7項制度,形成了行政管理、納稅服務、隊伍建設、財務管理、廉政建設等7個板塊,39項制度。同時收錄了上級相關(guān)制度37項,共計76項制度,編印成《絳縣地方
稅務局制度匯編》,作為全局日常工作的行為規(guī)范和準則,真正做到了用制度管權(quán)、管人、管事,全面提升了機關(guān)效能。同時,以“立足于行、重在于做、末端落實”為工作著力點,把“一事一結(jié)”作為促進各項制度落實、提效率的有力抓手,將各項制度的落實和目標責任制所涵蓋的各項工作,采取一人一事一桿到底的工作原則,定工作進度、定完成時限,定責任追究,使各崗位人員知道干什么、怎么干、干到什么標準,形成人人抓具體、盯落實的辦事風格和依法合規(guī)辦事的良好行為習慣,全面提升崗位履責水平和工作效率。目前,“一事一結(jié)”已成為我局各項工作健康快速發(fā)展的“催化劑”,達到了“行政提速、干部提神、工作提效”的良性循環(huán)。
地稅文化與機關(guān)建設的深度融合,是我局機關(guān)建設的又一亮點。我局黨組積極倡導“快樂工作、健康生活”的地稅文化建設理念,結(jié)合市局“健身養(yǎng)心”活動,成立了乒乓球、羽毛球、籃球運動隊,組建了書法、攝影、戶外活動興趣小組,組織開展開展了“稅苑春韻”攝影作品展,與兄弟單位開展了乒乓球、羽毛球聯(lián)誼賽,三八”婦女節(jié)組織婦女同志觀看電影,舉辦了以“健身養(yǎng)心、怡情正風”為主題的首屆運動會,在機關(guān)和基層廣泛開展工間操等一系列文體活動,在集體活動中豐富群眾性文化、凝聚人心、激發(fā)活力。通過搭建“文化走廊”、“稅史室”及“廉政文化教育室”、圖書室等平臺,提升稅干生活品味,陶冶思想情操,營造了一種健康向上、寬松和諧的“第二工作環(huán)境”。與此同時,將機關(guān)建設與傳統(tǒng)文化相結(jié)合,積極開展“愛崗敬業(yè)、忠誠履職”道德講堂活動,倡導大家愛崗敬業(yè)、忠誠履職,進一步提升了機關(guān)建設的內(nèi)涵和層次。當前,文化理念已經(jīng)_到稅干們工作、生活、學習等各個方面,文化在機關(guān)建設中真正起到了教育人、引導人、激勵人和約束人的作用,來過機關(guān)的領導和群眾都認為地稅局處處洋溢著濃郁的文化氣息,地稅干部處處都能享受到文化氛圍的熏陶 ……(未完,全文共3690字,當前僅顯示1863字,請閱讀下面提示信息。
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