目錄/提綱:……
一、加強領導班子自身建設,努力提升精細化管理水平
1、統(tǒng)一思想,在基礎上求實,努力推進管理規(guī)范化
2、擺正心態(tài),強化自身建設,提升精細化管理水平
3、完善機制,規(guī)范日常管理,從點滴小事深化精細管理
二、提振士氣,明確工作方向,爭做“三保一促”工作的表率
三、抓好廉政制度落實,努力提高反腐倡廉能力
一、認清形勢,增強凝聚力
二、夯實基礎,加強支部建設
三、轉變作風,緊密聯系職工群眾
……
2014年生產黨支部年度工作總結
2014年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的第一年,是公司深入開展精細化管理,提高企業(yè)發(fā)展質量的關鍵一年。在公司黨委的正確領導及大力支持下,生產黨支部認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神,緊緊圍繞公司2014年“精細管理年”的總體工作思路,以“學習、創(chuàng)新、提高”為主題,著力于2013年“規(guī)范管理年”制度化、規(guī)范化管理成果的基礎上,圍繞“三保一促”二十六項發(fā)展舉措,以黨的群眾路線教育實踐活動為載體,下移管理重心,深化管理基礎,優(yōu)化管理流程,細化管理標準,突出重點,務求實效,進一步深化精細化管理的內涵,全面推動各項管理創(chuàng)新再升級,為建設“平安、和諧、富裕”的新鄭煤電公司做出了應有的貢獻。
現將一年來的活動開展情況
匯報如下:
一、 加強領導班子自身建設,努力提升精細化管理水平
1、統(tǒng)一思想,在基礎上求實,努力推進管理規(guī)范化。根據公司精細管理年建設實施意見
……(新文秘網http://jey722.cn省略636字,正式會員可完整閱讀)……
室責任,并形成
規(guī)章制度,通過工作自查及互相監(jiān)督等方式,有力地督促了工作開展。
二、提振士氣,明確工作方向,爭做“三保一促”工作的表率
1、加強內部管理,時刻繃緊
安全生產這根弦
隨著煤炭形勢持續(xù)下行,煤炭行業(yè)過去靠透支資源和環(huán)境換取發(fā)展的經濟模式,已不可持續(xù),煤炭市場2003-2005的風光難以再現,煤炭市場結束了“黃金十年”,進入“寒冬”。在這樣嚴酷的環(huán)境下,公司要發(fā)展,企業(yè)要效益,破危局、渡難關,擺在我們面前的既是一種磨練,也是一種考驗。面對嚴峻的形勢,生產黨支部從內部自身抓起,多次組織學習討論“三保一促”二十六發(fā)展舉措,領會文件精神,提振士氣,振奮精神,激發(fā)職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
2、嚴抓執(zhí)行力建設,以鐵的手腕堅決抓好安全生產
影響和制約煤礦安全生產的因素很多,但煤礦是主體,礦長是核心,關鍵在落實,這就強調我們要嚴抓執(zhí)行力建設。從抓紀律轉變作風做起,認真落實《安全管理特別規(guī)定》、《領導干部調度值班、下井帶班制度》,明確各級各部門職責,要求科、隊干部必須集中精力,全力以赴,堅守崗位,忠于職守,嚴格履行工作職責,切實抓好當前安全生產工作;從抓現場管理做起,以質量標準化為載體、為抓手、為主線,帶動現場層面的全面加強和鞏固,實現質量標準化的動態(tài)達標,提高井下現場的精細化管理水平,F場隱患自查自糾實現“全覆蓋、零容忍、嚴管理、重實效”,切實消除安全事故發(fā)生的土壤,切斷事故發(fā)生的鏈條。最終要通過強化現場管理,提升精細化管理和安全保障程度,為職工和生產創(chuàng)造一個安全和諧的環(huán)境。從抓責任落實做起,嚴格落實《安全生產責任追究制度》,對影響安全生產的行為,及時組織召開分析會,剖析問題根源,嚴格落實責任追究,以鐵的手腕抓好安全生產 。
三、抓好廉政制度落實,努力提高反腐倡廉能力
習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動中對所有黨員提出:“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,就是對如何自律、自省、拒腐、防腐、接受群眾監(jiān)督最好的詮釋。生產黨支部積極響應,組織支部成員對《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》進行了系統(tǒng)性學習,并嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。黨支部各項工作做到公開、公正、透明,確保讓各項業(yè)務透明和公平。鼓勵全員參與支部各項工作,遇較大問題組織支部全體成員共同討論決定。集思廣益,千方百計維護職工利益。把為職工辦實事、好事作為一項長期工作來做。切實為職工服務,做到讓人民群眾的合法權益得到維護,歸屬感和滿意度明顯上升。同時深化政務公開,主動接受監(jiān)督,讓黨委滿意,堅持有所為有所不為,防止出現任何問題影響發(fā)展,引發(fā)不安定因素。
回顧一年來的工作,取得一定的成績,但也存在一些問題,主要表現在:
1、作為生產科室,黨建工作做得還不夠深入,主要思想認識不足,綜合素質有待提高;
2、對支部管理還不夠細化,缺少必要的量化考核手段;
今后,我們將正視存在問題和不足,圍繞公司總體要求和年度目標任務,開拓創(chuàng)新,扎實工作,我們有信心在公司黨委的領導下,心往一起想、勁往一處使,通過進一步的工作實踐和管理探索,使支部的黨建工作更加健康向上發(fā)展,從而更好的發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用和黨支部基礎堡壘作用,為安全生產工作奠定堅實的基礎,為促進公司改革發(fā)展穩(wěn)定工作作出自己應有的努力。
面對2015年的悄 ……(未完,全文共2812字,當前僅顯示1788字,請閱讀下面提示信息。
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