目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、工作目標(biāo)
三、工作措施
(一)、建設(shè)美麗校園
(二)、深入抓好隊(duì)伍建設(shè)
第三、抓培養(yǎng)培訓(xùn)
(三)、加強(qiáng)教育科研
(四)、提升教育質(zhì)量
1、樹立全面的質(zhì)量觀
2、加強(qiáng)和創(chuàng)新德育工作
3、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理
4、創(chuàng)新教學(xué)
(五)、扎實(shí)推進(jìn)減負(fù)工作
(六)、切實(shí)維護(hù)校園安全穩(wěn)定
(七)、著力打造智慧教育辦學(xué)特色
(八)、強(qiáng)化財(cái)務(wù)后勤管理
(九)加強(qiáng)學(xué)習(xí)適應(yīng)新常態(tài)
……
**小學(xué)2015年教育工作意見
一、指導(dǎo)思想。
2015年是全面深化改革的推進(jìn)之年,也是“十二五規(guī)劃”的收官之年,是加快推進(jìn)海鹽率先實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的重要之年。按照率先實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的目標(biāo)。2015年,我們將堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀、黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),全面落實(shí)教育規(guī)劃綱要,深化改革,促進(jìn)公平,提高質(zhì)量,維護(hù)穩(wěn)定,著力解決教育熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,進(jìn)一步提升我校教育水平,擴(kuò)大教育影響,辦好人民滿意的教育。
二、工作目標(biāo)。
學(xué)校牢固樹立“讓我們從這里走向成功”的辦學(xué)理念,著力推進(jìn)智慧教育特色創(chuàng)建,緊緊圍繞:“改革、責(zé)任、優(yōu)質(zhì)、安全”這八字扎實(shí)做好學(xué)校各項(xiàng)工作。
改革要體現(xiàn)在強(qiáng)化制度管理和教師評(píng)價(jià)上,進(jìn)一步完善學(xué)校制度,強(qiáng)化制度管理,要用制度來約束自己思想、行為。進(jìn)一步修訂教師考核評(píng)價(jià)辦法,發(fā)揮評(píng)價(jià)的導(dǎo)向功能,要用評(píng)價(jià)激發(fā)教師的工作熱情。
責(zé)任要體現(xiàn)在一崗雙責(zé)和工作態(tài)度上,進(jìn)一步明確自己的工作職責(zé)要求,集中精力、多想辦法把自己工作做好,有一句話說得好:只為成功想辦法,不為失敗找理由。任何工作都是一崗雙責(zé),既有教育責(zé)任,又有安全管理責(zé)任。
優(yōu)質(zhì)就是
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終身學(xué)習(xí)”其中師德為先:尊重—尊重每個(gè)學(xué)生,贊賞—教師勞動(dòng)對(duì)象是學(xué)生,學(xué)生的特點(diǎn)渴望得到贊賞,幫助—在學(xué)生學(xué)習(xí)過程中幫助他,引導(dǎo)—教育教學(xué)的本質(zhì)是引導(dǎo)。
今年在我們隊(duì)伍建設(shè)上四方面工作任務(wù)。
第一、抓師德師風(fēng)。今年省廳提出深入抓好教師隊(duì)伍建設(shè),一方面,弘揚(yáng)正氣,多形式宣傳廣大教師悉心育人的良好品格,尤其是及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳各類優(yōu)秀教師可歌可泣的典型
事跡,對(duì)內(nèi)激勵(lì)教師奮發(fā)努力,對(duì)外進(jìn)一步塑造廣大教師的崇高形象。另一方面,狠剎歪風(fēng)邪氣,重拳治理學(xué)術(shù)不端、向家長(zhǎng)索要錢物、傷害學(xué)生身心等違法違規(guī)行為,堅(jiān)決制止有償補(bǔ)課等師德失范現(xiàn)象。嚴(yán)格教師資格注冊(cè)制度,對(duì)違反師德要求的教師予以暫緩注冊(cè)或不予注冊(cè),對(duì)嚴(yán)重違反師德或違法違紀(jì)的教師堅(jiān)決予以清退。海鹽提出管好學(xué)校、帶好隊(duì)伍,要嚴(yán)字當(dāng)頭。強(qiáng)調(diào)五點(diǎn):
做教師要有愛心。這是師德的核心,表現(xiàn)在一言一行中,為學(xué)生的成長(zhǎng)服務(wù)是教師的工作要求。教師之間師德是有差異的。浙江省教育廳規(guī)定每學(xué)期的第二個(gè)為師德師風(fēng)檢查月。
做教師要有責(zé)任心。這也是師德的核心,工作責(zé)任心強(qiáng),做一樣像一樣。中老年教師走出職業(yè)倦怠。樹立工作著是快樂的、幸福的理念。做一個(gè)學(xué)生喜歡、家長(zhǎng)任可、學(xué)校需要的教師。劉廳:要強(qiáng)化責(zé)任,建立教師退出機(jī)制。
做教師的基本要求做好教學(xué)五認(rèn)真工作。
做教師要自我修煉,培育兩個(gè)魅力。人格魅力就是做教師人品最重要,現(xiàn)在對(duì)老師的不良報(bào)道也有許多,我看人品出了問題。一個(gè)人人品怎樣?對(duì)自己父母的孝道,陪父母看病,吃飯,聊天。學(xué)術(shù)魅力就是學(xué)生喜歡你老師,喜歡你上的學(xué)科,希望我們對(duì)任教學(xué)科有自己的
發(fā)言權(quán)。劉廳:解決課堂沒有吸引力,教師沒有吸引力的問題。
做教師要有底線。
一是要遵紀(jì)守法,遵守
規(guī)章制度。海鹽教育系統(tǒng)在上半年也處理過三個(gè)案例,嫖娼的開除黨籍、保留公職,酒后打架的黨內(nèi)警告、崗位降檔,體罰的考核不合格。從上學(xué)期開始教師遲到、早退、上班期間辦事自行登記,做的很好,習(xí)慣成自然。
二是講團(tuán)結(jié),講正氣,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做。學(xué)校歡迎教師多提出一些合理化意見、建議,只要是有利于學(xué)校發(fā)展、教育發(fā)展、教師學(xué)生發(fā)展的,我們都會(huì)采納。反對(duì)當(dāng)面不說,背后亂說、私下亂說。
三是要找到自己的位置,做好自己的工作。這個(gè)是做教師的責(zé)任,把本分工作做好。反對(duì)自己做不好,管閑事。
四是要服從工作安排,樂于接受學(xué)校安排的臨時(shí)性工作,個(gè)人服從集體,小事服從大事。工作上要有上下級(jí)之分,講政治紀(jì)律,講
政治規(guī)矩。
五是反對(duì)有償家教、體罰和變相體罰。
六是上班期間嚴(yán)禁玩游戲,看電影,聊天,炒股,校內(nèi)吸煙,嚴(yán)禁教師參加賭博。
第二、抓干部隊(duì)伍。加強(qiáng)干部的培養(yǎng)、選拔、管理。搭建學(xué)習(xí)、交流和實(shí)踐平臺(tái),提升中層干部的管理水平和能力,造就一支想干事、能干事、干成事的干部隊(duì)伍。
機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人,我希望年輕教師脫穎而出。能做好小事的人,才能干好大事。干部隊(duì)伍很年輕,年輕人大有作為。教研組長(zhǎng)、年段長(zhǎng)、大隊(duì)輔導(dǎo)員等都是很能鍛煉人的崗位,在這些平臺(tái)上培養(yǎng)自己的管理能力,努力做到敢管、會(huì)管、管好。敢管就是要直面問題,會(huì)管就是要有辦法,有方法,管好就是要見成效,出成績(jī)。
第三、抓培養(yǎng)培訓(xùn)。
加大教師的培養(yǎng)培訓(xùn)力度。一定要做個(gè)有底氣的教師,有自己的學(xué)術(shù)魅力。學(xué)校著力實(shí)施多維度強(qiáng)師工程,一是建立青年教師發(fā)展提高班。加強(qiáng)政治理論、教育理論和管理理論的學(xué)習(xí),學(xué)校為骨干教師請(qǐng)導(dǎo)師引領(lǐng),加快成長(zhǎng)。二是積極組織參加浙江省中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn),不參加培訓(xùn)無法進(jìn)行教師資格證注冊(cè)。三是提升
班主任育人本領(lǐng),班主任例會(huì)常態(tài)化。四是探索形成新教師、青年教師培養(yǎng)“三導(dǎo)”新模式,政治上引導(dǎo)、業(yè)務(wù)上指導(dǎo)、心理上疏導(dǎo)。五是進(jìn)一步加強(qiáng)校本教研,更加注重針對(duì)性、實(shí)效性。扎實(shí)開展兩周一次主題性校本教研活動(dòng)。六是依托城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)工作,為教師專業(yè)成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。七是組織開展好各類業(yè)務(wù)先進(jìn)評(píng)比工作,不斷完善教師專業(yè)化成長(zhǎng)的激勵(lì)機(jī)制,提高教師的執(zhí)教能力和水平。
第四、繼續(xù)深化人事制度改革。推進(jìn)教師崗位交流工作,完善兩個(gè)聘任工作。一是深化完善教職工聘用工作。建 ……(未完,全文共6205字,當(dāng)前僅顯示2179字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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