高校后勤校產(chǎn)黨委、后勤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子2014年度述職述廉報(bào)告

2014年度述職述廉報(bào)告
——后勤校產(chǎn)黨委、后勤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子

2014年，在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，后勤校產(chǎn)黨委、后勤集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校后勤管理和服務(wù)_改革方針和集團(tuán)既定的工作方案，深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)管理、提水平，較好的完成從后勤服務(wù)總公司到后勤集團(tuán)的蛻變。集團(tuán)各項(xiàng)工作不斷進(jìn)步，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展的局面，現(xiàn)將班子工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)黨務(wù)工作，深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
一年來(lái)，后勤集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格貫徹黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，采用集中學(xué)習(xí)和深入自學(xué)相結(jié)合的方式，將理論學(xué)習(xí)貫穿于整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)的始終。先后開(kāi)展了《黨的群眾性路線教育活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》等書(shū)籍，習(xí)
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同鑫公司的無(wú)縫對(duì)接。
2、人力資源管理逐步規(guī)范
集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)學(xué)校出臺(tái)的《關(guān)于后勤集團(tuán)編外用工及編內(nèi)人員管理實(shí)施方案》精神，經(jīng)反復(fù)調(diào)研討論，擬定了《后勤集團(tuán)規(guī)范用工實(shí)施方案》和《后勤集團(tuán)編外用工管理辦法》，并已通過(guò)學(xué)校審批。同時(shí)為規(guī)范人力資源管理，經(jīng)多次會(huì)議推敲，最終明確了集團(tuán)內(nèi)部崗位類別、規(guī)范了崗位名稱、組織編寫(xiě)了崗位說(shuō)明書(shū)，確定了具體的崗位職數(shù)，為下一階段全員聘用和編外員工管理工作提供了理論依據(jù)。
3、計(jì)劃與能源管理工作穩(wěn)步推進(jìn)
根據(jù)改革后集團(tuán)新的職能，集團(tuán)設(shè)立了計(jì)劃與能源部，具體負(fù)責(zé)集團(tuán)小型工程立項(xiàng)、招標(biāo)、驗(yàn)收和能源統(tǒng)計(jì)工作。一年來(lái)先后完成80余項(xiàng)，總價(jià)1000余萬(wàn)元的小型工程立項(xiàng)、招標(biāo)、驗(yàn)收工作；制定了校園能源計(jì)量管理、小型工程招標(biāo)采購(gòu)，后勤集團(tuán)物資采購(gòu)等制度；完成了省級(jí)“節(jié)能示范單位”的申報(bào)并定期向相關(guān)部門上報(bào)我校能源使用數(shù)據(jù)。
4、監(jiān)控工作成效顯著
集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合原有監(jiān)控工作經(jīng)驗(yàn)，整合新的監(jiān)控職能，成立了監(jiān)控部，完善了監(jiān)控管理辦法、服務(wù)項(xiàng)目監(jiān)督考核辦法和服務(wù)考核細(xì)則，公布了監(jiān)督投訴電話、信箱、郵箱、QQ，與學(xué)生會(huì)等部門聯(lián)合建立了教師、學(xué)生義務(wù)監(jiān)控員隊(duì)伍，形成了一套全面立體的監(jiān)控體系。
5、經(jīng)營(yíng)模式逐步創(chuàng)新
按照《改革方案》要求，后勤集團(tuán)在校區(qū)間實(shí)行“條塊結(jié)合，以塊為主”的新的管理模式。領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過(guò)充分調(diào)研，以開(kāi)發(fā)區(qū)校區(qū)為試點(diǎn)，創(chuàng)新地將藝術(shù)樓和部分公寓樓的值班、保潔工作承包給同鑫公司，由集團(tuán)作為甲方進(jìn)行監(jiān)督管理，截至目前取得了較好的效果。在下一步的工作中還計(jì)劃引入餐飲管理公司，對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)校區(qū)食堂進(jìn)行外包經(jīng)營(yíng)，以徹底規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
6、做好日常工作與各階段重點(diǎn)工作
本年度，在集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的倡議下，各中心創(chuàng)新舉措，從細(xì)節(jié)入手，通過(guò)設(shè)置溫馨提示牌和指示標(biāo)語(yǔ)、電池回收箱，延長(zhǎng)售飯、打水時(shí)間，增加公共場(chǎng)所照明亮度，恢復(fù)了勵(lì)慧園噴泉，曦園人工湖投放觀賞魚(yú)類，開(kāi)通后勤集團(tuán)公眾微信號(hào)，在全集團(tuán)范圍內(nèi)提倡使用文明服務(wù)用語(yǔ)等身邊小事做起，為師生員工提供溫馨、舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。與此同時(shí)，根據(jù)各階段的工作重點(diǎn)，后勤集團(tuán)全力以赴，在一年內(nèi)先后完成了新增綠化面積9000多平方米，種植、移栽樹(shù)木40余株，花灌木2000余株，移栽綠籬400平方米的春季綠化工作；5600余名畢業(yè)生離校和5700余名新生入學(xué)的后勤服務(wù)保障工作，昌黎校區(qū)供暖工作和**校區(qū)19萬(wàn)平方米集中供暖改造工作；全年3萬(wàn)余次維修和全校近23000名學(xué)生的生活、用餐保障及試卷印刷工作，得到了普遍好評(píng)。
7、加強(qiáng)管理和服務(wù)培訓(xùn)
為全面提升集團(tuán)管理水平與服務(wù)質(zhì)量，提高食品安全與消防安全意識(shí)，后勤集團(tuán)在本年度分別開(kāi)展了中層管理人員培訓(xùn)、人力資源工作培訓(xùn)、監(jiān)控員培訓(xùn)、能源統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)、員工業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)、中層及以上管理人員安全宣講，食品安全知識(shí)培訓(xùn)、消防安全知識(shí)培訓(xùn)與消防演練等 ……（未完，全文共3067字，當(dāng)前僅顯示1549字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《高校后勤校產(chǎn)黨委、后勤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子2014年度述職述廉報(bào)告》）