目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、創(chuàng)建目標(biāo)
(一)培育優(yōu)良作風(fēng)
(二)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
(三)營造優(yōu)美環(huán)境
(四)爭創(chuàng)一流后勤
三、創(chuàng)建措施
(一)切實加強學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力
一是強化集中學(xué)習(xí)
二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
三是倡導(dǎo)研究思考
四是注重實踐鍛煉
(二)工作效能提升行動
一是強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
二是加強請示匯報
三是強化崗位職責(zé)
(三)紀(jì)律作風(fēng)保障行動
一是加強教育引導(dǎo)
二是開展集中整治
(四)環(huán)境整治行動
一是開展環(huán)境整治
二是建立檢查評比制度
三是建立獎優(yōu)罰劣制度
(五)文化培育行動
一是提高服務(wù)意識
二是開展與師生互動活動
三是開展志愿服務(wù)
四、保障措施
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),夯實責(zé)任
(二)強化督查,注重激勵
(三)加大宣傳,營造氛圍
……
**大學(xué)后勤管理處關(guān)于開展“創(chuàng)三優(yōu)爭一流”活動的實施方案
為深化后勤管理處“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動,根據(jù)中央和省委相關(guān)精神要求,結(jié)合我校《關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展“受教育、亮承諾、見行動”主題活動的通知》要求和我處實際,決定在后勤保障系統(tǒng)中開展以“優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境,一流后勤”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)三優(yōu)爭一流”創(chuàng)建活動(以下簡稱創(chuàng)建活動),時間為9月至12月,特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要
講話精神,以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展“受教育、亮承諾、見行動”為契機,通過開展“創(chuàng)三優(yōu)爭一流”創(chuàng)建活動,使我校后勤保障在安全穩(wěn)定運行、清廉高效管理和服務(wù)質(zhì)量上不斷提升,為加快建設(shè)全國知
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顧中圓滿完成;重點工作扎實推進,在全面完成中有所創(chuàng)新,不斷打造“高素質(zhì)、高品質(zhì)、大市場、大格局”現(xiàn)代化高校后勤保障。
三、創(chuàng)建措施
(一)切實加強學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。一是強化集中學(xué)習(xí)。落實“固定學(xué)習(xí)日”等制度,統(tǒng)籌安排好集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn),列出學(xué)習(xí)計劃,重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和學(xué)校相關(guān)文件要求、委托服務(wù)合同和**大學(xué)物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等,確保每月組織集中學(xué)習(xí)1次以上。建立學(xué)習(xí)考勤制度,將學(xué)習(xí)情況納入年終考核。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。制定學(xué)習(xí)計劃,強化學(xué)習(xí)培訓(xùn),深入思考,認(rèn)真鉆研,補齊短板,創(chuàng)新工作方式,拓寬工作思路,爭做業(yè)務(wù)工作的行家里手。三是倡導(dǎo)研究思考。后勤全體工作人員和服務(wù)單位中層骨干干部每人每月讀1本以上政策理論或業(yè)務(wù)書籍,每年撰寫1篇以上
心得體會文章,善于思考,不斷提升能力。四是注重實踐鍛煉。重點開展“受教育”:組織員工積極通過和服務(wù)對象溝通交流,征集好的意見和建議,提高和完善服務(wù)質(zhì)量;結(jié)合“亮承諾”:主動開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高員工的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)能力水平,亮出自己的服務(wù)承諾并簽訂服務(wù)承諾書;實踐要“見行動”:邀請專業(yè)知名專家講課培訓(xùn),提高服務(wù)單位和員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平;組織業(yè)務(wù)骨干主動向全國行業(yè)知名企業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),增長見識,開闊眼界、借鑒經(jīng)驗,努力提高自己,把服務(wù)承諾落實到為師生服務(wù)上。
(二)工作效能提升行動。一是強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。立足本職工作,時刻關(guān)注大局,切實服務(wù)大局,不斷增強服務(wù)發(fā)展的自覺性和主動性,緊密結(jié)合各自實際,調(diào)理和理順工作關(guān)系,統(tǒng)籌兼顧、溝通上下,提高協(xié)調(diào)落實能力,確保工作高效優(yōu)質(zhì)運轉(zhuǎn)。二是加強請示
匯報。建立健全重大事項請示匯報制度,對影響重大、涉及面廣、事關(guān)師生的重大事項要及時向后勤領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,加強重要信息的溝通與反饋,確保信息傳遞及時、準(zhǔn)確、對稱。三是強化崗位職責(zé)。結(jié)合實際,按照“定崗位、定職責(zé)、定目標(biāo)、定任務(wù)”的“四定”要求,切實落實服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、失職追究等制度,形成崗位明確、責(zé)任清晰、科學(xué)配套、方便快捷的為師生服務(wù)機制。
(三)紀(jì)律作風(fēng)保障行動。一是加強教育引導(dǎo)。建立和完善談話制度,對紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)松散,工作缺乏責(zé)任心、推諉扯皮,辦事拖拉、影響工作質(zhì)量效率,以及師生有反映的員工,適時進行提醒談話,提出改進要求。同時,對思想先進、作風(fēng)優(yōu)良、成績突出的員工,積極向后勤管理處推薦給予表彰獎勵。二是開展集中整治。切實抓好和管好師生反映的突出問題,重點對服務(wù)單位不執(zhí)行、責(zé)任心不強、抓落實不力等“庸懶散拖”現(xiàn)象和遇到難題不會為、害怕風(fēng)險不敢為等突出問題開展集中整改,不斷提升服務(wù)單位及員工的勤勉盡職,建立勤業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)、精業(yè)的
工作作風(fēng)。
(四)環(huán)境整治行動。一是開展環(huán)境整治。按照“三化、三勤、三無”的要求,定期開展檢查指導(dǎo),做到現(xiàn)代化、專業(yè)化、品牌化,服務(wù)保障能力大 ……(未完,全文共3010字,當(dāng)前僅顯示1520字,請閱讀下面提示信息。
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