目錄/提綱:……
一、不學則殆,必須加強學習
一是專業(yè)局限亟待突破
二是身份角色復雜多變
二、不干則罔,必須勤勉工作
一是不確定工作多二是機關(guān)事務做減法難,哪都不能怠慢,誰都不能忽略
三、不廉則危,必須廉潔自律
……
區(qū)教育局計財科科長2014年個人工作總結(jié)
今年,是變化年,忙碌年,辛勤年,“事如農(nóng)功,不忘思之,思其始而成其終,朝夕而行之”,因此又是充實年,有價值的一年。3月份,我通過競聘從六中校長調(diào)任計財科長,作為機關(guān)工作的“菜鳥”,擺正好心態(tài)和保持高度的責任感,是首先要解決的問題。學校和教育局,盡管一衣帶水,山水相連,但初到局里,還是難免有一個適應的過程。惶恐之際,徘徊之時,各位領(lǐng)導多次找我談心,不僅在工作上給予了強有力的支持,在生活上也關(guān)心入微。我認為,一個人,不管組織安排到哪里,勤勉工作始終是第一位的。
短短幾個月時間里,我之所以能夠很快進入角色,能夠在短時間里融入我局,離不開各位同仁和領(lǐng)導的支持和勉勵,借此機會,我將履職履責情況向大家作一
匯報,
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思考”、“補位思考”和“易位思考”。要盡量站在全局的高度進行思考,這樣切入問題才有高度,剖析問題才有深度,解決問題才有力度。此外,還要多從基層學校和教師的視角出發(fā),不斷審視和提高決策的針對性和可行性。“參道”即參得準,謀之有方,做到“早謀”、“實謀”和“深謀”,這要求我具備高度的政治敏銳性,強化工作的前瞻性,培養(yǎng)目光的長遠性,爭取做到深入實際、深入基層。
二、不干則罔,必須勤勉工作
任職以來,按照厲行節(jié)約、合理開支、綜合平衡、規(guī)范管理、全面提高的要求,堅持財務核算與監(jiān)督并重的理念,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),不斷創(chuàng)新財會工作新思路,認真落實省廳、市局和本局的工作要求,加大基層學校的督檢力度,全面加強財會基礎(chǔ)工作規(guī)范化,嚴格執(zhí)行財務內(nèi)控制度,努力提高辦事水平,高標準、高質(zhì)量、高效率地完成工作任務,為推動全區(qū)教育均衡、健康、可持續(xù)發(fā)展盡心竭力。
協(xié)調(diào)處理各方面工作時,我做到了“三個善于”,從而實現(xiàn)“有序運轉(zhuǎn)、無縫對接”。
一善于“牽牛鼻子”,抓住主要矛盾。計財工作千頭萬緒,紛繁復雜,有些是需要及時向領(lǐng)導反饋的熱點、難點和焦點問題,也有對于上報部門而言非常重要但卻無關(guān)大局的次要矛盾,如何鑒別篩選,考驗的是我是否具備緊扣全局工作思路的判斷能力;如何深挖細作,考驗的是我能否突破過分依賴傳來信息的工作瓶頸,充分發(fā)揮善于
調(diào)研的工作熱情和執(zhí)著精神。俗話說,綱舉目張,只要看清并抓住了事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,就能厘清頭緒,事半功倍。
二善于“彈鋼琴”,學會統(tǒng)籌兼顧。計財工作有兩難:一是不確定工作多;二是機關(guān)事務做減法難,哪都不能怠慢,誰都不能忽略。這就迫使我要在分清輕重緩急的前提下,本著“緊事先辦、大事精辦、要事穩(wěn)辦、特事特辦”的原則,有計劃、有安排、有對策、有效率地逐一加以解決,確保各項工作合理有序運轉(zhuǎn)。
三善于“捏拳頭”,形成上下合力。計財科要完成好“大管家”的重任,必須主動加強上下級之間、內(nèi)部各科室之間的溝通銜接,尤其是與各專業(yè)性較強的業(yè)務部門之間,極有必要建立起有助于綜合工作與專業(yè)工作有效對接的“綠色通道”,為結(jié)算中心的服務工作掃除由于專業(yè)知識不足而產(chǎn)生的“盲點”和障礙。
三、不廉則危,必須廉潔自律
學習無止境,修養(yǎng)未有窮期。長期以來,我一直努力做到重視自身思想道德修養(yǎng),不斷加強理論學習,增強黨性觀念,努力養(yǎng)成堅強的政治品質(zhì),培養(yǎng)自身剛正不阿的凜然正氣,常常到處警醒自己,不論日常工作怎樣繁忙,都把學習理論、改造思想、修煉人品作為必修課,在提高理論素質(zhì)和思想道德素質(zhì)上下功夫。嚴格遵守廉政規(guī)定,真正做到干事干凈,干凈干事。在工作中始終堅持“七不”,即不說情、不拉票、不許愿、不違規(guī)、不x_m、不吃請、不傳話;時刻繃緊廉潔 ……(未完,全文共2294字,當前僅顯示1458字,請閱讀下面提示信息。
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