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市城管執(zhí)法局黨委班子整改工作方案

發(fā)表時間:2014/8/31 17:21:40
目錄/提綱:……
一、指導思想、目標要求和整改思路
(一)指導思想
(二)目標要求
(三)整改工作的總體思路
二、整改內(nèi)容
(一)進一步加強黨委班子自身建設和城管執(zhí)法隊伍建設
(二)進一步密切聯(lián)系群眾,改進工作作風
(三)著力解決群眾反映強烈的突出問題
三、加強整改工作的組織領導
(一)領導干部要率先垂范
(二)責任部門要抓好落實
(三)督促檢查要加大力度
(四)整改工作要接受監(jiān)督
一、權威高效的行政執(zhí)法_”、“理順城管執(zhí)法_,提高執(zhí)法和服
……
市城管執(zhí)法局黨委班子黨的群眾路線教育實踐活動整改工作方案

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根據(jù)市委教育實踐活動領導小組關于做好整改落實建章立
制工作的通知精神,結合局黨委領導班子對照檢查材料查擺出來
的“四風”方面問題及提出的整改思路和措施,現(xiàn)就我局黨委班
子整改工作提出如下具體方案:
一、指導思想、目標要求和整改思路
(一)指導思想
以黨的十八屆三中全會精神、習近平總書記系列講話特別是
在參加河北省委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神為
指導,全面貫徹落實中央及省、市委關于整改工作的要求,以密
切黨群干群關系、樹立為民務實清廉形象為目標,有針對性地解
決“四風”方面及市民群眾反映最強烈的突出問題,用攻堅克難
的決心和勇氣,立足當前抓整改、促落實,著眼長遠立規(guī)矩、定
制度,著力加強局黨委班子自身建設,提高新形勢下做好城管執(zhí)
法工作和群眾工作的本領。
(二)目標要求
嚴格遵守黨的政治紀律,堅定中國特色社會主義的道路自
信、理論自信和制度自信,始終同黨中央保持高度一致,堅決貫
徹執(zhí)行省、市委重大決策部署。牢固樹立正確政績觀、權力觀和
利益觀,不斷理順城管執(zhí)法_,提高執(zhí)法和服務水平,積極推
動城管執(zhí)法工作科學發(fā)展。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神,集
中解決“四風”方面存在的突出問題,進一步建立和完善機關制
度規(guī)定,促使全局黨員干部作風明顯轉變。繼承和發(fā)揚延安精神,
牢記“兩個務必”,使全局黨員干部宗旨意識和群眾觀點牢固樹
立,群眾工作能力得到增強,密切聯(lián)系群眾
……(新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略1216字,正式會員可完整閱讀)…… 
工作。堅持把黨風廉政建設作為反
腐倡廉工作的龍頭和抓手,作為黨委的中心工作抓緊抓好。繼續(xù)
把查辦發(fā)生在基層的違法違紀案件工作擺到重要位置,加大查辦
案件特別是發(fā)生群眾身邊腐敗問題的工作力度。繼續(xù)健全我局廉
政風險防控機制,切實加強對權力運行的監(jiān)督和制約,主動接受
廣大干部職工和市民群眾的監(jiān)督。認真履行黨風廉政建設責任
制,下大力氣推動行業(yè)風氣進一步好轉。
責任領導:黨委委員、紀委書記馮銀章。
責任部門:監(jiān)察室。
完成時限:2014 年 12 月。
6.堅持城管執(zhí)法人員教育培訓制度。立足城管執(zhí)法工作實
際,認真制定城管執(zhí)法人員教育培訓規(guī)劃和年度學習計劃,分層
次、有計劃的抓好基層執(zhí)法中(大)隊長及業(yè)務骨干的學習培訓,
不斷提高城管執(zhí)法人員能力和水平。
責任領導:黨委委員、紀委書記馮銀章。
責任部門:組織人事處牽頭,政策法規(guī)處和監(jiān)察室配合。
完成時限:2014 年 2 月前制定計劃,全年抓好落實 。
7.堅持處級干部每季學法制度。以城管法律法規(guī)知識為主要
內(nèi)容,每季有計劃地組織處級干部進行學習和研討,不斷提高處
級干部依法行政的能力。
責任領導:黨委委員、副局長張軍剛。
責任部門:政策法規(guī)處。
完成時限:2014 年年初制定計劃,逐月抓好落實。
8.堅持基層科(中隊)長交流掛職制度。繼續(xù)開展基層執(zhí)法
科(隊)長交流掛職活動,讓基層執(zhí)法科(隊)長直接參與不同
轄區(qū)、不同單位的執(zhí)法工作,豐富閱歷,增長才干,全面提高基
層執(zhí)法科(隊)長履職盡責的能力和工作水平。
責任領導:黨委委員、紀委書記馮銀章。
責任部門:組織人事處。
完成時限:2014 年 2 月前制定制度,10 月前完成交流掛職。
9.繼續(xù)辦好“城管文化大講堂”。結合城管執(zhí)法隊伍狀況和
城市管理工作的需要,以“城管文化大講堂”為平臺,以全系統(tǒng)
科以上領導干部為重點,邀請專家學者講學授課,不斷提高全市
城管執(zhí)法隊伍的綜合素質(zhì)。
責任領導:黨委委員、紀委書記馮銀章。
責任部門:組織人事處。
完成時限:2014 年 3 月前制定計劃,逐期抓好落實。
10.繼續(xù)辦好“道德講堂”。以建設社會主義核心價值體系為
核心,以 “道德講堂”為平臺,廣泛開展道德教育實踐活動,
努力形成“知榮明恥,崇德向善”的道德風氣。
責任領導:黨委委員、副局長張軍剛。
責任部門:宣傳處牽頭,機關黨總支配合。
完成時限:2014 年 3 月前制定計劃,逐期抓好落實。
11.深化城管執(zhí)法基層單位“星級中隊”創(chuàng)建活動。以強化
內(nèi)部管理為重點,以規(guī)范執(zhí)法行為為目的,深入開展城管執(zhí)法基
層單位“星級中隊”創(chuàng)建活動,全面加強全市城管執(zhí)法隊伍正規(guī)
化建設,努力打造一支政治堅定、紀律嚴明、執(zhí)法規(guī)范、人民滿
意的城管執(zhí)法隊伍。
責任領導:黨委委員、紀委書記馮銀章。
責任部門:組織人事處。
完成時限:2014 年 10 月。
12.持續(xù)開展“十大人民滿意城管”評選活動。在全市城管
執(zhí)法系統(tǒng)每三年組織評選一次 “十大人民滿意城管”活動,傳
遞城管執(zhí)法隊伍的正能量,宣傳推廣城管執(zhí)法隊伍的先進典型,
增強城管執(zhí)法隊伍凝聚力和感召力,樹立良好的隊伍形象。
責任領導:黨委委員、副局長張軍剛。
責任部門:宣傳處牽頭,辦公室、組織人事處配合。
完成時限:長期。
(二)進一步密切聯(lián)系群眾,改進工作作風
13.制定領導干部年度調(diào)研計劃。領導班子成員帶頭落實調(diào)
研計劃,執(zhí)行調(diào)研紀律。尤其要到城管執(zhí)法工作矛盾突出的地方
和執(zhí)法一線問癥把脈、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。黨委領導班子成員
每年調(diào)研時間不少于 1 個月。正處級領導干部每年調(diào)研時間不少
于 15 天,副處級領導每年調(diào)研時間不少于 10 天,按要求形成調(diào)
研報告,納入個人年度考核。
責任領導:黨委書記、局長嚴石。
責任部門:辦公室牽頭,組織人事處、政策法規(guī)處配合。
完成時限:制定《計劃》2014 年 1 月完成,全年抓好落實。
14.完善《局級領導干部聯(lián)系點包抓制度》。領導班子成員要
嚴格落實分片包抓責任制度,每人每年深入聯(lián)系點不少于 2 次,
上門走訪、了解情況,及時解決執(zhí)法一線存在的問題及困難。
責任領導:黨委委員、副局長張玉成。
責任部門:辦公室牽頭,相關處室配合。
完成時限:完善《制度》2014 年 1 月完成。
15.完善《局級領導干部接訪下訪約訪制度》。對現(xiàn)行《局級
領導干部接訪下訪約訪制度》進行修訂完善。局級領導干部要帶
頭執(zhí)行制度,定期開展接訪活動,及時對群眾所提意見建議及有
關問題,答疑解惑,解民憂、幫民困。
責任領導:黨委委員、副局長張玉成。
責任部門:辦公室牽頭,相關處室配合。
責任時限:完善《制度》2014 年 1 月完成。
16.堅持局級干部節(jié)假日帶隊檢查制度。修訂完善《局級領
導節(jié)假日帶隊檢查制度》,領導班子成員要堅持節(jié)假日帶隊檢查,
及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,持之以恒地把這一好的工作制度堅持下
去。
責任領導:黨委委員、副局長張玉成。
責任部門:執(zhí)法督查二處牽頭,相關處室配合。
完成時限:修訂完善《制度》2014 年 1 月完成。
17.制定《機關干部下基層工作實施辦法》。明確干部下基層
的人員范圍、時間任務等內(nèi)容,讓機關干部在與群眾同吃住、同
學習、同執(zhí)法的過程中,增強群眾觀點,提升服務能力。每年局
級干部下基層駐隊幫助指導工作不少于 15 天;機關副處長與支
隊副支隊長交流任職不少于 30 天;機關科以下干部到基層執(zhí)法
一線工作不少于 30 天;機關黨員干部赴“兩聯(lián)一包”扶貧村駐
村幫扶不少于 5 天。
責任領導:黨委委員、紀委書記馮銀章。
責任部門:組織人事處。
完成時限:制定《辦法》2014 年 1 月完成,全年抓好落實。
18.切實做好黨務公開、政務公開和辦事公開工作。健全完
善黨務公開、政務公開和辦事公開的內(nèi)容與形式,提高辦事效率,
增強黨務、政務工作及日常辦公的透明度和實效性,方便群眾辦
事,接受群眾監(jiān)督。
責任領導:黨委委員、紀委書記馮銀章。
責任部門:監(jiān)察室牽頭,辦公室、組織人事處、黨總支配合。
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