目錄/提綱:……
(一)遵紀廉政自我檢查情況
(二)個人作風轉(zhuǎn)變基本情況
1、工作作風不實,求真務實的精神有待加強
二、“四風”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面的主要表現(xiàn)
(二)官僚主義方面的主要表現(xiàn)
(三)享樂主義方面的主要表現(xiàn)
(四)奢靡之風方面的主要表現(xiàn)
三、產(chǎn)生問題的原因分析
一是理論學習深入不夠、進取精神不足
二是黨性修養(yǎng)不夠強
三是為民宗旨觀念不夠牢
四、今后的努力方向和改進措施
一是今后要進一步加強理論與專業(yè)知識的學習,堅定理想信念
三是進一步堅持身體力行,加強個人與學院班子的廉政建設
……
黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會個人對照檢查材料3
學院副院長
在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策,是順應群眾期盼,加強學習型、服務型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設的重大部署,是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措。結(jié)合本職工作,在“五個必聽”(工作、服務對象即學生教師家長社會的意見必須聽;離退休老同志的意見必須聽;基層黨員干部的意見必須聽;黨外干部的意見必須聽;困難多矛盾突出地方的意見必須聽)和廣泛征求意見、查擺問題的基礎上,形成個人
對照檢查材料。查找出自己的不足,并分析產(chǎn)生問題的原因,現(xiàn)
匯報如下:
一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定及省委省政府十項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風方面的情況
(一)遵紀廉政自我檢查情況
在認真對照黨章、學習中央紀委相關文件精神的基礎上,個人認為本人能遵守黨的政治紀律,認真記錄學院所涉及的有關紀檢方面的工作情況。對于中央八項規(guī)定及省委省政府十項規(guī)定,本人能嚴格貫徹執(zhí)行,沒有會員卡、公款吃喝、行賄送禮等腐敗現(xiàn)象。
(二)個人作風轉(zhuǎn)變基本情況
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略777字,正式會員可完整閱讀)……
問題。在實習基地建設方面,合作協(xié)議簽訂的多,落實的力度不夠。如與地方司法機關合作協(xié)議簽的多,內(nèi)容豐富,但如何進一步推動、落實的力度就不夠了,如法律碩士雙導師制度建設、實習基地實務部門專門的實踐指導教師隊伍建設等問題。過去存在的一些科研獎勵政策,事先
調(diào)研不夠,沒能聽取大多數(shù)一線教師的意見,事后的成效并不理想。
在教學科研任務布置上,存在著重開會輕落實問題,結(jié)果是工作布置下去了卻轉(zhuǎn)了一圈又回到教學科研辦,最后是,一部分由行政人員自我完成,一部分就不了了之。
在學院科研團隊建設上,過去注重項目配套、成果獎勵,輕科研團隊培育;在教學管理上,重超業(yè)績獎勵,輕質(zhì)量工程,培育教學團隊力度不夠。
會議重形式、輕實效。對于一些學院應當召開的會議,如教學科研工作年會,由于事前開展的調(diào)研工作準備不足,議題擬定不明確,就開會
講話,導致議而不決、效果不佳,沒有解決實際問題。
在學院組織的學術講座工作中,過于注重形式,安排工作不切合實際。如有些講座安排的時間是在學生復習考試階段,硬性給學辦下達安排學生聽講座的人數(shù),致使學辦工作人員為難、學生對此有怨言,使此項工作的開展沒有達到預期理想效果。
(二)官僚主義方面的主要表現(xiàn)
這兩年個人存在一定的官本位思想、深入一線教師不夠,深入調(diào)研不足,服務意識不強,有些時候還存在著看人辦事的現(xiàn)象。
作為學院的副院長,過去是事必躬親,整天忙于干一線工作,這兩年隨著身體狀況的下降,喪失了開拓進取的精神,隨即沾上了官僚主義的毛病,也喜歡動嘴皮子、聽匯報、好
總結(jié)、重布置、輕落實、講等級。
作為分管領導,在學院班子內(nèi)存在著分工如分家、互不通氣的現(xiàn)象。在一些問題上工作方法簡單,存在著對上匯報不夠、對下批評多的現(xiàn)象,對于個別有意見的教師缺乏耐心細致的解釋說理。安排工作任務缺乏人性化考慮,只強調(diào)工作的重要性和完成的時間節(jié)點,卻沒有考慮教師存在的實際困難。關心學院青年教師生活和發(fā)展不夠。兼顧不同_利益等方面還有一些問題需要深入研究和解決。關心一線教師,緩解壓力、促進其身心健康以及個人的可持續(xù)發(fā)展方面,工作效果還不夠顯著,考慮的太少。
(三)享樂主義方面的主要表現(xiàn)
近年來本人隨著身體條件的下降,喪失了積極向上、開拓進取的勁頭,個人的科研水平能力下降嚴重,存在畏難情緒,以致2006 年評了副教授至今沒有申報教授職稱,安于現(xiàn)狀,這是享樂主義的具體表現(xiàn)。
過去由于本人分管學院的本科教學、研究生教學、科研管理、實驗室建設等多項工作,面對多頭工作,在工作中存在著缺乏主動性和創(chuàng)造性等問題,存在著應付的思想和做法。開展工作有畏難情緒,面對矛盾繞著走,碰到困難往后退,存在著多一事不如少一事,干事越輕松越好的想法。
對師德師風問題,面對教風中存在的問題,不愿意下大力氣從嚴整改,不敢頂壓力、擔責任,存在老好人思想,怕得罪人、怕傷和氣。經(jīng)常在大會上強調(diào)與批評,卻從未認真落實追查。
(四)奢靡之風方面的主要表現(xiàn)
雖然本人與學院院長都主張勤儉持家,但是在過去實驗室建設管理過程中,面對較大的實驗設備購置經(jīng)費,便產(chǎn)生了追求最好最先進的念頭,購置了一批較先進的貴重的儀器設備,卻沒有考慮使用率、實驗人員的水平問題,導致這一部分實驗設備使用效率不高、促進本科教學質(zhì)量效果并不明顯。作為一名學院副院長,本人辦公室面積超標。作為學院的紀檢委員對學院的一些公務接待的標準和開支監(jiān)管不力,有時還參與了。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
針對上述問題,自己進行了認真反思,雖然有客觀原因存在,但主要是主觀原因造成的,從更深層次上分析,原因如下:
一是理論學習深入不夠、進取精神不足。這些年自己放松了對中國特色社會主義理論體系的系統(tǒng)學習,特別是在學習把握科學發(fā)展觀的科學理論和精神實質(zhì)上下的功夫不夠深,融會貫通不夠,不能很好地從理論與實踐的結(jié)合上研究法學院教學科研工作發(fā)展的重要性和成功的可能性,對推動法學院教學科研工作快速發(fā)展的創(chuàng)新方法不多。由于身體原因,在主觀上不能振作精神狀態(tài),科研水平嚴重滑坡,導致現(xiàn)在還沒有評教授。
二是黨性修養(yǎng)不夠強。自 ……(未完,全文共4320字,當前僅顯示2182字,請閱讀下面提示信息。
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