目錄/提綱:……
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
5、二級(jí)雙代會(huì)每年必須開太形式化,應(yīng)是建立職工代表議事制度和表決制度
(二)官僚主義方面
(三)享樂主義方面
(四)奢靡之風(fēng)方面
2、以前在工作中存在超標(biāo)接待和部門間以及學(xué)院員工春節(jié)前聚會(huì)和宴請(qǐng)現(xiàn)象
三、產(chǎn)生問題的原因分析
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
三是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,增強(qiáng)宗旨意識(shí)
……
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料2
按照學(xué)校黨委“關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”的總體工作部署和法學(xué)院黨委的學(xué)習(xí)安排,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)
講話的精神和相關(guān)專題學(xué)習(xí)資料,在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上廣泛開展調(diào)查研究,本著有則改之,無則加勉的原則和努力塑造一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員形象的要求,結(jié)合個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活等情況,認(rèn)真查找在“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)”方面存在的問題,現(xiàn)做如下
對(duì)照檢查,請(qǐng)同志們多加批評(píng)和指正,請(qǐng)黨組織多加指導(dǎo)和幫助。
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及省委省政府十項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況
一直以來,本人能夠充分認(rèn)識(shí)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的重要性,嚴(yán)格按照《黨章》和黨的相關(guān)紀(jì)律要求,始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則,堅(jiān)定不移地在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,堅(jiān)決貫徹落實(shí)學(xué)校黨委和行政的各項(xiàng)決策,確保政令暢通。同時(shí)積極教育和引導(dǎo)師生,樹立堅(jiān)定的政治立場,在大是大非面前旗幟鮮明,立場堅(jiān)定,時(shí)刻與黨中央保持高度一致。
對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定和四川省委十項(xiàng)規(guī)定以及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定的要求,本人基本上能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定,公務(wù)活動(dòng)能做到輕車簡從,會(huì)風(fēng)、文風(fēng),不高花架子、簡潔務(wù)實(shí),個(gè)人工作會(huì)議不做
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、或是反復(fù)變化的重復(fù)性工作(如省部共建項(xiàng)目計(jì)劃等)、以及年終各部門要求集中上報(bào)的各類
總結(jié)和材料,學(xué)院應(yīng)付不及,感到部門溝通不暢,各自為政,工作效率不高,意義不大,心里感到煩躁!
3、學(xué)院的學(xué)術(shù)報(bào)告或?qū)W生活動(dòng)缺乏規(guī)劃,時(shí)常組織教師或?qū)W生頂會(huì)、湊數(shù)(有時(shí)是學(xué)校的任務(wù)),講座時(shí)間安排不合理,與上課時(shí)間沖突,硬性規(guī)定各學(xué)院安排學(xué)生聽講座的指標(biāo),沒有從學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)術(shù)環(huán)境營造上下功夫!
4、輔導(dǎo)員以及導(dǎo)師對(duì)學(xué)生的引導(dǎo)和教育不夠人文關(guān)懷和深入細(xì)致,往往簡單說教和以處分來對(duì)待學(xué)生,導(dǎo)致輔導(dǎo)員與學(xué)生對(duì)立,育人效果不佳。輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)流于形式居多,隊(duì)伍變動(dòng)和流失過快,主要是職能部門人員抽調(diào)太多,學(xué)院一線隊(duì)伍得不到保障。
5、二級(jí)雙代會(huì)每年必須開太形式化,應(yīng)是建立職工代表議事制度和表決制度。雙代會(huì)的提案,形式上落實(shí)的多,實(shí)質(zhì)上落實(shí)率低,而且學(xué)院分工會(huì)很多問題解決不了,只能逐級(jí)反映,但又沒有答復(fù)。
(二)官僚主義方面
官僚主義方面主要問題是
工作作風(fēng)上深入調(diào)查研究和主動(dòng)解決問題不夠;聯(lián)系師生不夠廣泛;與班子成員主動(dòng)溝通交流不夠。主要表現(xiàn)在:
1、雖然定期要給學(xué)生黨員和指導(dǎo)的學(xué)生談話與交流學(xué)習(xí)和各方面成長,經(jīng)常與骨干老師交流思想和工作,但聯(lián)系師生不夠廣泛,主動(dòng)深入教學(xué)科研一線
調(diào)研不夠,缺乏主動(dòng)調(diào)查研究和解決實(shí)際問題。
2、在學(xué)院各項(xiàng)制度和政策制定過程中,前期缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究和廣泛聽取意見,師生參與民主管理的_機(jī)制不健全。如:聘崗實(shí)施方案及其考核如何做到相對(duì)科學(xué)和公平,以前都沒有兌現(xiàn)考核,既沒有調(diào)動(dòng)聘崗人員積極性,有挫傷了大部分人的積極性,沒有規(guī)則就無法做到公平!
3、對(duì)學(xué)科、專業(yè)建設(shè)調(diào)查研究力度和措施不夠,對(duì)老師和學(xué)科建設(shè)負(fù)責(zé)人反映的學(xué)科發(fā)展不平衡問題調(diào)研解決措施不力,提請(qǐng)班子專題研究不夠,還停留在個(gè)別人單槍匹馬埋頭干,帶頭人發(fā)揮作用和調(diào)動(dòng)教師積極性不夠,整合全校資源不夠,落實(shí)建設(shè)規(guī)劃的具體舉措不多,對(duì)科研團(tuán)隊(duì)和碩士點(diǎn)建設(shè)(含專業(yè)碩士)力度不夠大,近幾年在川內(nèi)有掉隊(duì)現(xiàn)象。發(fā)揮科研平臺(tái)和省級(jí)研究基地作用不夠,師生參與學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)少,不同學(xué)科學(xué)術(shù)交流平臺(tái)建設(shè)不平衡。
4、主動(dòng)與班子成員交換思想和工作不夠,班子成員之間溝通合作不夠,自己對(duì)隊(duì)伍影響和帶動(dòng)不夠,齊心協(xié)力謀發(fā)展、帶隊(duì)伍不夠,學(xué)院學(xué)科發(fā)展不平衡,齊心協(xié)力謀發(fā)展的全局戰(zhàn)略發(fā)展觀沒有形成。
(三)享樂主義方面
享樂主義方面主要問題是生活上追求優(yōu)越感,艱苦奮斗、拼搏創(chuàng)新意志不強(qiáng),有時(shí)候精神上有懈怠現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在:
1、工作上面對(duì)存在問題(如學(xué)科建設(shè)法學(xué)如何上一級(jí)學(xué)科、心理學(xué)如何建成特色專業(yè)和專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)等),客觀上找原因多,主觀上開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和開拓前進(jìn)的動(dòng)力以及行動(dòng)。
2、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)科研上抓得不夠緊,由于年齡原因,思想上有懈怠念頭,有時(shí)候有多一事不如少一事的想法。
3、隨著生活條件的改善,對(duì)生活水平的期待也不斷提高,對(duì)師生艱苦奮斗精神教育和影響不夠,艱苦奮斗的精神和意志淡化。
(四)奢靡之風(fēng)方面
在奢靡之風(fēng)上主要表現(xiàn)在辦公用房超標(biāo)、公有資產(chǎn)浪費(fèi)問題和中央八項(xiàng)規(guī)定、省委和學(xué)校十項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前的超標(biāo)接待問題。
1、學(xué)院二級(jí)管理粗放,預(yù)算和發(fā)展規(guī)劃不夠科學(xué)精細(xì),辦公場所用房過大,公共實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)建設(shè)和管理松散,國有資產(chǎn)有閑置或重復(fù)建設(shè)現(xiàn)象。
2、以前在工作中存在超標(biāo)接待和部門間以及學(xué)院員工春節(jié)前聚會(huì)和宴請(qǐng)現(xiàn)象。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
產(chǎn)生以上問題或現(xiàn)象的原因:
1、個(gè)人堅(jiān)持“全心全意為人們服務(wù)”的宗旨意識(shí)還不夠牢固,缺乏把個(gè)人名利得失置之度外的黨性修養(yǎng)工作上出現(xiàn)官僚主義、形式主義現(xiàn)象,根本原因是群眾觀念不強(qiáng),宗旨意識(shí)淡化。干工作更多的想的是完成上級(jí)或各部門布置的任務(wù),有時(shí)候面上搞的轟轟烈烈,但卻存在與師生溝通不暢或沒有主動(dòng)關(guān)注群眾的所思所想,沒有充分發(fā)揮民主管理的作用,缺乏凝聚各方力量促進(jìn)學(xué)院發(fā)展的緊迫感和使命感。在學(xué)院特色發(fā)展、教師職業(yè)規(guī)劃和學(xué)生成長成才三者之間沒有找到有效結(jié)合點(diǎn),缺乏主動(dòng)聯(lián)系師生、密切聯(lián)系群眾的自覺性。
2、與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習(xí)還做得不夠扎實(shí),缺乏全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,改革奮進(jìn)的堅(jiān)定信念作為學(xué)院行政班子主要負(fù)責(zé)人,缺乏對(duì)高等教育規(guī)律、人才培養(yǎng)特色的深入學(xué)習(xí)和研究,對(duì)學(xué)院的優(yōu)勢(shì)和特色凝練和思考不夠深入。對(duì)科學(xué)發(fā)展觀和重大理論、方針 ……(未完,全文共4705字,當(dāng)前僅顯示2377字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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