總工會財務工作報告

目錄/提綱：……
一、縣本級經(jīng)費收支基本情況
二、五年來的工會財務工作回顧
一是高度重視工會經(jīng)費的收繳工作
二是貫徹執(zhí)行工會經(jīng)費收繳管理辦法
四是創(chuàng)新經(jīng)費征收模式，做到全面收繳
三、今后五年財務工作的任務
（一）統(tǒng)一思想，提高認識，切實加強對工會財務工作的領導
（二）明確任務，落實責任，進一步加大工會經(jīng)費收繳力度
（三）建章立制，強化監(jiān)督，進一步規(guī)范工會財務工作管好用好工會經(jīng)費
（四）加強學習，強化素質(zhì)，不斷提高財務人員管理水平
（五）提質(zhì)增效，規(guī)范處置，加強工會資產(chǎn)管理
……
縣總工會財務工作報告
2013年12月24日

各位代表、同志們：
我受***工會第十一屆委員會的委托，向大會報告本級工會財務工作，請予審議。
五年來，我縣工會財務工作緊緊圍繞縣總工會十一屆委員會確定的目標任務，認真貫徹執(zhí)行《工會法》、《會計法》和《工會會計制度》、《工會財務制度》，抓好制度建設和規(guī)范財務管理，求真務實，開拓進取，工會經(jīng)費收、管、用各個方面都取得了較好的成績，為工會各項工作的開展提供了物質(zhì)保證，較好地完成了縣工會第十一次代表大會提出的各項工作任務。
一、縣本級經(jīng)費收支基本情況。
2008年至2012年，縣總工會經(jīng)費總收入11,264,743.31元，其中：（1）撥交經(jīng)費收入6,938,743.71元(地稅代收工會經(jīng)費后的縣級留成)，占總收入的61%；（2）上級補助收入2,046,740.00元(為專項工作和幫扶、送溫暖、救災和其他補助款)，占總收入的18%；（3）政府補助收入1,707,882.24元（為人員工資經(jīng)費、幫扶配套金、辦公經(jīng)費等），占總收入的15%；
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略714字，正式會員可完整閱讀）……　
繳工作，工會經(jīng)費收入逐年增長。
為適應社會主義市場經(jīng)濟的新形勢，全縣各級工會積極努力，大力宣傳《工會法》，認真貫徹落實各級黨委工青婦工作會議精神，堅持依法收繳工會經(jīng)費。行政事業(yè)單位工會經(jīng)費統(tǒng)一由財政預算安排，地稅代收，國有企業(yè)、非公企業(yè)、自收自支事業(yè)單位工會經(jīng)費委托地稅部門代收代繳，完善了工會經(jīng)費地稅代收繳交機制�？h總工會五年收繳工會經(jīng)費累計19,568,481.56元，比前五年的3,899,900.00元增加15,668,581.56元（2009年以前收繳工會經(jīng)費比是2%的40%），增長401%，實現(xiàn)了工會經(jīng)費收入隨著經(jīng)濟的發(fā)展和職工工資的增加而增長。五年來，工會經(jīng)費的收繳工作主要采取了以下措施：一是高度重視工會經(jīng)費的收繳工作。各級工會組織把收繳工會經(jīng)費工作作為貫徹“三個代表”重要思想、全面落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的實際行動，擺到重要議事日程，狠抓落實,形成了主要領導親自抓，財務人員具體抓，其它人員配合抓的工作格局;二是貫徹執(zhí)行工會經(jīng)費收繳管理辦法。根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《云南省地方稅務局 云南省總工會關于地稅機關代收工會經(jīng)費和建會籌備金的通知》（云地稅發(fā)[2008]292號）及《玉溪市總工會 玉溪市地方稅務局關于印發(fā)〈玉溪市總工會地稅代收工會經(jīng)費專題會議紀要〉的通知》（玉市工[2010]49號）的規(guī)定，工會經(jīng)費委托地方稅務部門全額代收，提高了收繳效率，確保了工會經(jīng)費收入的穩(wěn)步增長;三是協(xié)調(diào)各方力量支持工會經(jīng)費收繳工作，加強與財政、地方務稅部門的橫向聯(lián)系，積極爭取財政部門按預算撥繳行政事業(yè)單位工會經(jīng)費；積極爭取地方務稅部門的支持，協(xié)助配合地稅部門分析研究企業(yè)的實際情況及費源結構情況，尋求有效的征收辦法，采取強有力的征收措施，組織經(jīng)費收繳;四是創(chuàng)新經(jīng)費征收模式，做到全面收繳。規(guī)范和加強工會經(jīng)費定期定額核定管理工作，強化費源監(jiān)控，公平費負，保護繳費人的合法權益，提高工會經(jīng)費管理水平,遵循“依法、科學、公開、公正”的原則，對不設置賬簿和應設置但未設置賬簿的，雖設置賬簿，但不能準確核算工資總額的企業(yè)和單位進行定額征收。堅持鞏固企業(yè)收繳經(jīng)費的“主體”地位，確保一塊；爭取提高財政劃撥機關事業(yè)單位經(jīng)費收繳工作，增長一塊；加強賬務不健全企業(yè)收繳經(jīng)費的力度，拓展一塊。
(二)堅持正確方向，工會經(jīng)費使用更趨合理。
堅持經(jīng)費使用向基層補助傾斜，向維護職工權益傾斜，向工會重點工作傾斜，向服務職工傾斜，使有限的經(jīng)費發(fā)揮出更大效益。五年來，用于全縣工會和職工活動的支出占總支出的5％；圍繞重點工作的推進，用于補助下級工會和幫扶中心開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化建設、生態(tài)文明創(chuàng)建、建家活動、幫扶救助、貸免扶補、醫(yī)療互助、送溫暖活動等工作支出的經(jīng)費占總支出的1%；為改善辦公條件，保持資產(chǎn)增值增效，用于培訓中心、羽毛球館改造裝修和購置固定資產(chǎn)的支出占總支出的9%；堅持發(fā)揚勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，從嚴控制機關行政經(jīng)費支出，縣總工會的行政支出(商品和服務支出)占總支出的11％。工會經(jīng)費的使用，在我縣工會組織建設、生態(tài)文明建設、基層規(guī)范化建設和職工教育培訓，困難幫扶救助，參與_維穩(wěn)中發(fā)揮了應有的社會效益。
(三)深化工會財務制度改革，會計基礎管理得到強化。
各級工會按照工會財務管理規(guī)范化建設工程的要求,探索執(zhí)行《工會預算管理辦法》和《工會會計制度》�？h本級將預決算管理作為一項重要的基礎性工作，認真編報預算，按規(guī)定程序?qū)徟?jīng)費收支預算和決算，嚴格按年度預算控制支出，使預算管理制度化；2010年開展了《工會會計制度》培訓，2012年結合工會財務管理規(guī)范化建設工程開展了財務大檢查，使財會工作更加規(guī)范化；2010年和2011年先后兩次對工會系統(tǒng)的“小金庫”和銀行賬戶進行全面檢查整頓，實現(xiàn)了財 ……（未完，全文共5707字，當前僅顯示2004字，請閱讀下面提示信息。收藏《總工會財務工作報告》）