加強(qiáng)老干部臨終關(guān)懷的調(diào)查與思考

目錄/提綱：……
一、老干部臨終關(guān)懷的時(shí)代意義
二、老干部臨終關(guān)懷的主要內(nèi)容
一是提供醫(yī)療保障
二是落實(shí)生活照料
三是給予精神慰藉
四是調(diào)解家庭矛盾
五是協(xié)助處理后事
三、老干部臨終關(guān)懷的對(duì)策思考
一要理清職責(zé)，準(zhǔn)確定位
二要突出重點(diǎn)，優(yōu)化服務(wù)
三要?jiǎng)?chuàng)新舉措，講求實(shí)效
四要精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
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加強(qiáng)老干部臨終關(guān)懷的調(diào)查與思考
南通市通州區(qū)委老干部局
　　　　 
　　　　當(dāng)前，我國(guó)離休干部和部分退休干部，己進(jìn)入高齡期、高發(fā)病期和高死亡期。在廣大老干部晚年生活的最后階段，通過強(qiáng)有力的臨終關(guān)懷，提供舒適的護(hù)理環(huán)境、溫暖的人際關(guān)系和堅(jiān)強(qiáng)的精神支撐，使他們安詳而有尊嚴(yán)地離開人世，已成為新時(shí)期老干部工作的重要內(nèi)容。今年以來，我們通過座談?dòng)懻摗柧碚{(diào)查等途徑，就如何加強(qiáng)老干部臨終關(guān)懷問題，進(jìn)行了專題研究探索，并就如何做好這項(xiàng)工作，進(jìn)行了一些思考。
　　　　一、老干部臨終關(guān)懷的時(shí)代意義
　　　　醫(yī)學(xué)界認(rèn)為，臨終關(guān)懷是指對(duì)生存時(shí)間有限的患者，進(jìn)行適當(dāng)?shù)尼t(yī)院或家庭的醫(yī)療及護(hù)理，以減輕其疾病的癥狀、延緩疾病發(fā)展的醫(yī)療護(hù)理。老干部作為社會(huì)的自然人，又是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，他們?cè)谕砟晟畹淖詈箅A段，既需要醫(yī)療單位、家庭親人的常態(tài)關(guān)懷，更需要黨和政府的特殊關(guān)懷。因此，作為具有管理服務(wù)職能的老干部部門和所在單位，重視并加強(qiáng)老
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際關(guān)系，而且會(huì)贏得親屬及鄰里一片“孝順”的贊揚(yáng)聲，一定程度上影響和帶動(dòng)了村風(fēng)、民風(fēng)的好轉(zhuǎn)。實(shí)踐充分證明：重視并加強(qiáng)老干部的臨終關(guān)懷工作，既弘揚(yáng)和傳承了中華民族幾千年尊老、敬老、愛老的傳統(tǒng)美德，又擔(dān)當(dāng)了一種具有高度價(jià)值觀和倫理意義的服務(wù)活動(dòng)，同時(shí)還進(jìn)一步推進(jìn)了人類文明建設(shè)的進(jìn)程。因此，做好老干部的臨終關(guān)懷工作，在促進(jìn)社會(huì)和諧、家庭和睦中，起到了舉足輕重的作用。
　　　　再次，加強(qiáng)臨終關(guān)懷，是提升老干部晚年生活質(zhì)量的重要保障。人生的臨終階段，是人的生命歷程的最后階段，也是人的晚年生活的最后部分。老干部中有的年近百歲，身心嚴(yán)重老化，進(jìn)入風(fēng)燭殘年；有的患有嚴(yán)重的癌癥、心血管等疾病，醫(yī)務(wù)人員已沒有回天之力。這些對(duì)象盡管處于臨終階段，但臨終并不等于死亡。臨終是一種特殊類型的生活，只要沒有進(jìn)入昏迷狀態(tài)，在身心方面仍有諸多需求。因此，通過人文關(guān)懷，大力提升老干部的晚年最后生活質(zhì)量，顯得尤為重要。老干部部門和老干部所在單位要細(xì)化工作，硬化措施，主動(dòng)作為，通過提供人性化、個(gè)性化、親情化服務(wù)，盡力滿足臨終老干部醫(yī)療護(hù)理、生活照料、精神慰籍等方面的需求。實(shí)踐證明，有關(guān)部門和單位提供臨終關(guān)懷，不僅彌補(bǔ)了老干部家庭成員無法替代組織行為的部分，豐富了關(guān)懷的內(nèi)涵，而且使老干部深深感受到黨和政府終身關(guān)愛的溫暖，時(shí)時(shí)有幸福感、自豪感和歸屬感，進(jìn)而使晚年生活生命質(zhì)量得到延續(xù)和保障。
　　　　二、老干部臨終關(guān)懷的主要內(nèi)容
　　　　臨終關(guān)懷是尊重臨終對(duì)象生命尊嚴(yán)的一種全方位關(guān)懷，是以提升臨終對(duì)象生命質(zhì)量為目的，并讓其安詳并有尊嚴(yán)的度過余生。筆者認(rèn)為，作為老干部部門和所在單位，為臨終老干部提供關(guān)懷，應(yīng)著重從以下五個(gè)方面入手：
一是提供醫(yī)療保障。得到醫(yī)療單位積極有效地醫(yī)治，是老干部臨終前應(yīng)該享受的醫(yī)療待遇。有些老干部因年齡偏大，或患有癌病等重癥，在“孝道”、“居家臨終”等傳統(tǒng)觀念的影響下，自知生命快要走到盡頭，臨終前寧愿在家遭受病痛折磨，也不愿到醫(yī)院治療；有些老干部親屬以“老人生命己無可挽救，臨終前就別到醫(yī)院去折騰了”為由，對(duì)老干部臨終前的醫(yī)治問題，持消極態(tài)度。這些片面認(rèn)識(shí)，促使老干部既增加了臨終前病魔帶來的痛苦，也扼止了其應(yīng)享有的醫(yī)療權(quán)利。因此，老干部部門和所在單位要主動(dòng)作為，對(duì)臨終前需要醫(yī)治的老干部，應(yīng)暢通其去醫(yī)院治療的渠道，并采取積極措施，為老干部提供病房、特殊會(huì)診、急需藥物，以及搶救等方面的保障，營(yíng)造安全、舒適如在家中一樣的生存與生活環(huán)境。通過醫(yī)院積極治療，使老干部或因絕癥末期、或因身體老化，從而導(dǎo)致死亡明顯不可抵御時(shí)，生命得到尊重、癥狀得到控制、痛苦得到緩解，安寧、舒適的走完人生的最后旅程。
　　　　二是落實(shí)生活照料。臨終前的老干部，大多或老態(tài)龍鐘、神志模糊；或病魔纏身、生活不能自理；尤其是身患絕癥、治愈希望已變得十分渺茫，最需要的是護(hù)理照顧，以滿足其在臨終前的必要生活需求。老干部部門和有關(guān)單位應(yīng)及時(shí)介入，切實(shí)關(guān)注老干部臨終前的生活照料問題。要經(jīng)常深入老干部家中，當(dāng)發(fā)現(xiàn)家庭成員在生活照料中不如人意時(shí)，及時(shí)與其家庭核心成員溝通，提出標(biāo)準(zhǔn)要求，共商改進(jìn)措施；當(dāng)臨終前老干部子女不在身邊、或無子女，缺少生活照料力量或根本無人照料時(shí)，在征詢老干部本人及子女意見的基礎(chǔ)上，通過聘請(qǐng)專門服務(wù)人員、家庭保姆，或送進(jìn)托老院、安養(yǎng)院等社會(huì)養(yǎng)老單位，或送進(jìn)專業(yè)水準(zhǔn)較高的臨終關(guān)懷機(jī)構(gòu)，由社會(huì)提供有償生活照料，確保老干部在臨終前生活上的料理不走過程、不掛“空檔”，在 ……（未完，全文共5282字，當(dāng)前僅顯示1855字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《加強(qiáng)老干部臨終關(guān)懷的調(diào)查與思考》）