努力開創(chuàng)新形勢下老干部工作新局面（交流材料）

目錄/提綱：……
一、主要成果
（一）全心維護(hù)離退休干部的幸福晚年
（二）全面推進(jìn)離退休干部的黨建工作
（三）全力發(fā)揮離退休干部的“正能量”
（四）全情打造離退休干部的服務(wù)隊(duì)伍
二、基本經(jīng)驗(yàn)
三、基本做法
一是全面加強(qiáng)“兩項(xiàng)建設(shè)”
二是全面落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”
三是全面發(fā)揮“兩大優(yōu)勢”
四是全面堅(jiān)持“兩個創(chuàng)新”
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努力開創(chuàng)新形勢下老干部工作新局面（交流材料）
蘇州市委老干部局
　　　　
　　　　近年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省局的具體指導(dǎo)下，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，緊緊圍繞黨的中心工作，以飽滿的熱情、百倍的干勁，自加壓力、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，在“加強(qiáng)兩項(xiàng)建設(shè)、落實(shí)兩項(xiàng)待遇、發(fā)揮兩大優(yōu)勢”等工作中取得了顯著成效，開創(chuàng)了蘇州市老干部工作的新局面。連續(xù)2次被中組部評為全國老干部工作先進(jìn)集體，先后多次獲得省、市老干部工作綜合及評比先進(jìn)集體等榮譽(yù)。
　　　　一、主要成果
　　　�。ㄒ唬┤木S護(hù)離退休干部的幸福晚年
　　　　1、生活待遇保障有力。在市委、政府的大力支持下，認(rèn)真落實(shí)“離休費(fèi)”、“醫(yī)藥費(fèi)”“財政支持”三個保障機(jī)制，維護(hù)了離休干部的各項(xiàng)生活待遇。各地各部門嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)中央、省和市有關(guān)離退休干部的待遇規(guī)定，做到了企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)離休干部待遇一致。同時，每年堅(jiān)持走訪慰問老領(lǐng)導(dǎo)、老紅軍和生病住院的老干部10000多人次；組織4000多名離休干部進(jìn)行體檢和保健療養(yǎng)，對未參加保健療養(yǎng)發(fā)放慰問金。
　　　　2、政治待遇認(rèn)真落實(shí)。在嚴(yán)格落實(shí)老干部閱文、聽報告、參加重要會議和重大活動等各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)承辦好每年
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年，全市共有1606名離退休干部參與各類愛心募集，捐款總額達(dá)57萬多元。其中，太倉老干部捐款20萬元，離休干部韓金山個人捐款3萬元。市檔案局離休干部黃玉飛病危時囑咐家人：不搶救、不花國家的錢，遺體捐送給蘇大附屬醫(yī)院用于科研教學(xué)。
　　　　3、品牌活動傳遞正能。全市50多個老干部團(tuán)隊(duì)協(xié)會積極參與“晚霞生輝—老干部走基層”、“走進(jìn)春天”、“夕陽紅俱樂部”、以及“雙十佳”評選等內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，實(shí)現(xiàn)了天天有練習(xí)、月月有表演、季季有比賽，在活動中展示風(fēng)采、激揚(yáng)熱情、傳承歷史。在各地形成了“常青藤”、“彩虹橋”、“心手情”等一批服務(wù)和活動品牌。
　　　　（四）全情打造離退休干部的服務(wù)隊(duì)伍
　　　　1、文化養(yǎng)老得到增強(qiáng)。提煉唱響了以“孝心、盡心、同心”精神為主旋律之歌。每年舉辦“蘇州市老干部工作系統(tǒng)文化周”活動、開展《紅色記憶》征文等活動，用文化提升老干部工作者的素質(zhì)和能力，助推老干部工作在更高層次上科學(xué)發(fā)展。
　　　　2、調(diào)查研究得到提升。每年組織全市老干部工作者開展如：老干部黨建、高齡養(yǎng)老、老干部大學(xué)建設(shè)、退休干部服務(wù)管理、示范性老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)等課題調(diào)研，形成了一批有工作推廣價值的調(diào)研文章。
　　　　3、信息宣傳得到擴(kuò)展。開展全市老干部工作部門信息宣傳工作培訓(xùn)，表彰獎勵宣傳信息工作先進(jìn)個人。充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)站等現(xiàn)代信息技術(shù)多角度、全方位地宣傳老干部工作。近年來，《人民日報》海外版、《中國老年報》、《求是》理論網(wǎng)多次刊發(fā)我市老干部工作的文章。
　　　　4、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提升。每年組織市、縣級市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）200多名老干部工作者開展老干部工作政策、法規(guī)、急救等內(nèi)容的素質(zhì)能力培訓(xùn)；設(shè)立老干部信訪接待室、老干部信箱，嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，在實(shí)踐中不斷提高老干部工作者掌握政策、處理信訪、加強(qiáng)服務(wù)等業(yè)務(wù)能力。
　　　　二、基本經(jīng)驗(yàn)
　　　　第一，堅(jiān)定不移地依靠黨委領(lǐng)導(dǎo)，積極主動地爭取政府支持和社會各界的配合協(xié)作，是做好老干部工作的堅(jiān)強(qiáng)保證。習(xí)近平同志在十八屆中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)的講話中提出：老干部是黨和國家的寶貴財富，他們不僅是中國革命和建設(shè)的功臣，也是新時期貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的重要力量。近年來，中組部、省委組織部分別印發(fā)“中組發(fā)〔2008〕10號”、“蘇委老干〔2010〕50號”文件，明確了新形勢下離退休干部工作的指導(dǎo)思想、基本原則，以及各項(xiàng)具體工作任務(wù)的要求和標(biāo)準(zhǔn)，老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)力度和支持力度得到了加強(qiáng)，這是老干部工作不斷前進(jìn)的根本保證；各有關(guān)部門、團(tuán)體、單位以及社會各界的對老干部工作的理解、支持和配合，進(jìn)一步優(yōu)化了外部環(huán)境，為老干部工作的順利發(fā)展創(chuàng)造了重要條件。
　　　　第二，始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，積極主動地發(fā)揮廣大離退休干部“三大優(yōu)勢”，是老干部局發(fā)揮作用的根本途徑。從歷史功績來看，尊重老同志就是尊重黨的光榮歷史；愛護(hù)老同志就是愛護(hù)國家的寶貴財富；重視老同志就是重視黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政資源。從工作性質(zhì)來看，老干部工作是黨和政府的一項(xiàng)重要工作，是組織工作、干部工作的重要組成部分；從所處地位來看，是全社會老年_的組成部分。因此，作為老干部工作主體的廣大離退休干部是老干部工作最重要的力量源泉，只有真正把他們的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢匯聚起來、發(fā)揮出來，為黨和國家事業(yè)的發(fā)展，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會建設(shè)貢獻(xiàn)力量，充分彰顯“退而不休，老有所為”的社會價值，才能真正履行老干部工作圍繞中心、服務(wù)大局、有所作為工作職責(zé)。
　　　　第三，始終堅(jiān)持積極工作，科學(xué)管理，努力為離退休干部做好服務(wù)，是老干部局工作的主要任務(wù)。“組織是前提、活動是載體、聯(lián)系是主線、服務(wù)是根本”。要適應(yīng)新形勢發(fā)展需求，主動拓展服務(wù)內(nèi)容，整合各方資源，保障老干部就近參加學(xué)習(xí)、就近參加活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用；主動拓展服務(wù)形式，針對廣大離退休干部日益明顯的“兩高特征”，多形式、多渠道地為他們提供人性化、個性化、精細(xì)化服務(wù)；主動拓展活動平臺，要充分發(fā)揮老干部群眾社團(tuán)的作用，積極組織、主動聯(lián)系，為他們開展豐富多彩的文娛活動提供必要場地、經(jīng)費(fèi)、技術(shù)、后勤保障等服務(wù)，真心誠意地為老干部辦實(shí)事，做好事，在構(gòu)建和諧社會、關(guān)愛下一代中傳承他們優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，幫助他們實(shí)現(xiàn)老有所為、老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所依。
　　　　第四，始終堅(jiān)持發(fā)展、創(chuàng)新的思路，堅(jiān)持求真、務(wù)實(shí)、高效的要求，不斷增強(qiáng)老干部工作的凝聚力、影響力和實(shí)力，是做好老干部工作 ……（未完，全文共4727字，當(dāng)前僅顯示2388字，請閱讀下面提示信息。收藏《努力開創(chuàng)新形勢下老干部工作新局面（交流材料）》）