博物館關(guān)于作風(fēng)建設(shè)及“四風(fēng)”問題征求意見建議情況的報告

目錄/提綱：……
一、通過征求意見表收集到的意見和建議
二、通過發(fā)放調(diào)查問卷收集到的意見和建議
1、專研知識不足，缺乏開拓意識
2、工作見子打子，缺乏發(fā)展意識
三、辦理10件實事
1、免費講解1000場
2、巡展活動40場
3、知識講座10場
4、館校共建5個
5、語音自助20套
6、文物修繕2處
7、申報重點項目3個
8、申報文保單位13處
9、學(xué)術(shù)交流2次
10、基層調(diào)研10次
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關(guān)于作風(fēng)建設(shè)及“四風(fēng)”問題征求意見建議情況的報告
區(qū)博物館黨支部

局活動辦公室：
按照局黨委的統(tǒng)一安排部署，博物館支部在開展黨的群眾路線教育實踐活動前，采取廣泛發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會、實地走訪、免費開放陣地設(shè)置意見箱等方式，就博物館作風(fēng)建設(shè)及“四風(fēng)”問題征求了城鄉(xiāng)群眾、館內(nèi)干部職工和局機(jī)關(guān)干部的意見建議。
為了找準(zhǔn)問題，讓干部職工敢提建議、放心提意見，我們采取發(fā)放電子版意見征集表的形式，被調(diào)查者填寫好后，用電腦打印出來，投到意見征集箱中。為了找準(zhǔn)問題，讓城鄉(xiāng)群眾淺顯易懂的了解群眾路線活動，提出意見和建議，我們采取在免費開放的紀(jì)念館設(shè)立群眾路線宣傳展板和文博工作宣傳展板，再發(fā)放調(diào)查問卷。針對不同_用不同形式更全面的收集和了解真實的_。
截至目前，共發(fā)放
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少，認(rèn)為基本能順應(yīng)本職工作，現(xiàn)有知識能應(yīng)付目前事業(yè)發(fā)展。
2.工作見子打子，缺乏發(fā)展意識。存在遇事辦事，注重短期效應(yīng)，對博物館長遠(yuǎn)發(fā)展考慮少，對博物館未來發(fā)展趨勢及目前面臨的機(jī)遇與危機(jī)把握不夠，使博物館全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程緩慢。
3.隊伍管理薄弱，缺乏奮斗意識。存在管理方式比較粗放，計劃性不強(qiáng)，隨意性較多，存在注重工作日常的表面管理，不注重細(xì)節(jié)管理，處理問題往往憑經(jīng)驗判斷、主觀臆斷；與新形勢下博物館發(fā)展要求的管理水平有較大差距，管理上的薄弱直接影響整體團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。
4.服務(wù)群眾不夠，缺乏宗旨意識。全方位多途徑的服務(wù)方式不夠，提供更加優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)意識不強(qiáng)，自認(rèn)為已符合免費開放工作的各項要求，真正站在服務(wù)對象的立場考慮的不深，“以人為本”的宗旨意識有待加強(qiáng)。
5.主觀能動不足，缺乏敬業(yè)意識。對工作思考不主動，承擔(dān)不主動，多是被動接受工作任務(wù)，存在怕接受，能躲就躲，能推就推的問題，有時干工作憑興趣，對工作沒有事業(yè)心和責(zé)任感，只求能過關(guān)，不求到最好。
6.規(guī)章制度不實，缺乏自律意識。存在有時為求快，過分強(qiáng)調(diào)速度而忽視流程規(guī)則，制度制定不細(xì)和執(zhí)行情況不足，缺乏針對性，形式大于內(nèi)容。沒有時常進(jìn)行自我反省，自我約束的能力的還不夠強(qiáng)大，自我監(jiān)督的意識還比較匱乏。
7.團(tuán)結(jié)協(xié)作不夠，缺乏大局意識。存在溝通不及時，配合協(xié)作不到位問題。不能換位思考問題，只管完成自己負(fù)責(zé)的工作任務(wù)，有相互牽扯的工作不能以主人翁的姿態(tài)出現(xiàn)，高度站的不夠，不能從全局角度出發(fā)去解決問題。
8.工作拈輕怕重，缺乏吃苦意識。存在工作動力不足,勇于承擔(dān)艱巨的工作任務(wù),敢于向困難挑戰(zhàn)的決心信心不強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)的韌勁苦勁不夠，缺乏吃苦在前，沖鋒在前的工作斗志。
9. 工作粗枝大葉，缺乏責(zé)任意識。存在干部職工自我要求不夠嚴(yán)格，工作只求干了，不求干好，完成任務(wù)了事，工作方法單一。思考問題、處理問題有時顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)致，粗枝大葉，缺乏條理性和科學(xué)性。
10.工作因循守舊，缺乏創(chuàng)新意識。存在工作中接受新思想，新理念自覺性不高，習(xí)慣用老套路、老經(jīng)驗開展工作，缺乏新智慧、新謀略，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的實踐力度有待加強(qiáng)。
11.經(jīng)費使用不嚴(yán)，缺乏節(jié)儉意識。在外聯(lián)、接待等方面規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)。在辦公用品、水、電上沒有精打細(xì)算、有浪費現(xiàn)象。
三、辦理10件實事
做為服務(wù)部門、宣傳窗口、教育基地。我們本著“以人為本”的服務(wù)宗旨認(rèn)真做好
1.免費講解1000場。在參觀人數(shù)較多星期六、星期天，整合講解資源對群眾開展高質(zhì)量、高水準(zhǔn)講解服務(wù)。
2.巡展活動40場。在社區(qū)、街道、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展具有教育意義的文化展覽，惠及人數(shù)力爭2萬人。
3.知識講座10場。結(jié)合本館特色，針對未成年 ……（未完，全文共2387字，當(dāng)前僅顯示1518字，請閱讀下面提示信息。收藏《博物館關(guān)于作風(fēng)建設(shè)及“四風(fēng)”問題征求意見建議情況的報告》）