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縣地稅局優(yōu)化納稅服務(wù)貫徹落實情況的報告

發(fā)表時間:2014/5/11 12:56:58

縣地方稅務(wù)局關(guān)于優(yōu)化納稅服務(wù)貫徹落實情況的報告
縣地方稅務(wù)局稽查局支部委員會

我局于10月14日組織全體干部職工觀看了近期的《焦點訪談》節(jié)目,針對節(jié)目反映出來的門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象進行討論,對照自身工作實際按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求找問題、找原因,從而解決問題。
一、及時
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略243字,正式會員可完整閱讀)…… 
,單位負責人按所在單位違紀人員按人次累加經(jīng)濟懲戒。1.不嚴格執(zhí)行考勤制度,上下班遲到或早退,考勤后外出就餐、購物等;2.上班打瞌睡、脫崗或不假外出等;3.不遵守會議或?qū)W習(xí)紀律、高聲喧嘩、玩手機、手機響鈴等;4.不按要求著裝;(三)有下列情形之一的當事人和所在單位負責人作出書面檢查并全額扣發(fā)當月工作性津補貼。1.工作時間做與工作無關(guān)事情。如打游戲、瀏覽網(wǎng)頁、網(wǎng)上購物、炒股、QQ聊天、視頻等。2.無故缺席、曠工半天以內(nèi)的。3.不服從工作安排,以各種借口不落實布置工作、消極怠工、不作為或慢作為等。(四)以上二、三條所列情形及其他違紀行為,被上級督查暗訪發(fā)現(xiàn)或被曝光,當事人一律取消評先評優(yōu)資格,當事人扣發(fā)市局全年目標考核獎,同時調(diào)整其工作崗位;所在單位負責人全額扣發(fā)兩個月工作性津補貼,降職使用并進行通報批評。(五)不認真落實九項優(yōu)化納稅服務(wù)措施,發(fā)生嚴重影響地稅形象的人和事,扣撥所在單位相關(guān)工作經(jīng)費,當事人、單位負責人扣發(fā)一個季度工作性津補貼、調(diào)整工作崗位或免(降)職。(六)利用職務(wù)之便“吃、拿、卡、要”、收受禮金等違規(guī)違紀的,按相關(guān)規(guī)定給予紀律處分。
(二)不定期督查,將要求貫徹落實到位。監(jiān)察室和相關(guān)科室不定期對各單位進行督查,保證制度落實有監(jiān)督 ……(未完,全文共1074字,當前僅顯示683字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣地稅局優(yōu)化納稅服務(wù)貫徹落實情況的報告》
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