市教育局工作亮點(diǎn)
普洱市教育局2013年工作亮點(diǎn)及2014年工作重點(diǎn)
2013年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)教育行政部門的有力指導(dǎo)下,在社會(huì)各界的關(guān)心支持下,在全市教育系統(tǒng)干部職工的共同努力下,我市教育事業(yè)得到快速健康發(fā)展。
一、2013年工作亮點(diǎn)
工作亮點(diǎn)一:全市解決中小學(xué)代課教師問題和原民辦教師遺留問題工作進(jìn)展快,取得階段性成效。
普洱市解決中小學(xué)代課教師問題和原民辦教師遺留問題工作,根據(jù)省委、省政府的決策部署,市委、市政府高度重視,精心組織,各有關(guān)部門通力配合,市教育局狠抓落實(shí),工作進(jìn)展快,取得了階段性成效。到2013年11月21日為止,全市共有辭退的代課教師和原民辦教師、離崗?fù)损B(yǎng)、在崗代課教師共33896人,共核實(shí)認(rèn)定身份33896人,核實(shí)認(rèn)定率為100%,其中,辭退的代課和原民辦教師33840人(含死亡4532人),離崗?fù)损B(yǎng)17人,在崗代課教師39人。已兌現(xiàn)一次性辭退補(bǔ)償資金33719人,占核實(shí)認(rèn)定人數(shù)的99.48%,兌現(xiàn)資金共12318.0265萬元;兌現(xiàn)死亡遺屬資金4487人,占核實(shí)認(rèn)定人數(shù)的99.01%,兌現(xiàn)資金共2246.2880萬元;提高年離崗?fù)损B(yǎng)費(fèi)17人,占核實(shí)
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留問題工作實(shí)施方案》,5月15日市人民政府第46次常務(wù)會(huì)議、6月26日市委常委會(huì)議相繼研究通過了這個(gè)《實(shí)施方案》,下發(fā)各縣(區(qū))貫徹執(zhí)行。全市十縣(區(qū))相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定下發(fā)了各縣(區(qū))的《實(shí)施方案》。
三是精心安排部署,政策宣傳到位。7月1日,普洱市政府召開了全市解決中小學(xué)代課教師問題和原民辦教師遺留問題工作會(huì)議。常務(wù)副市長、分管副市長,市直相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo),各縣(區(qū))人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)、縣(區(qū))教育局長、
財(cái)政局長、人社局長、編辦主任,教育局人事股股長等人員參加了會(huì)議,市教育局、財(cái)政局、人社局主要負(fù)責(zé)人作了
發(fā)言,市政府與各縣(區(qū))政府簽訂目標(biāo)責(zé)任書,部分縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)作了表態(tài)發(fā)言,市政府常務(wù)副市長張善強(qiáng)同志對(duì)工作進(jìn)行了全面安排部署并提出了明確要求。之后十縣(區(qū))及時(shí)召開了工作會(huì)議,進(jìn)行了安排部署。為全面、妥善地解決中小學(xué)代課教師問題和原民辦教師遺留問題,各縣(區(qū))教育等有關(guān)部門結(jié)合實(shí)際,召開了各校校長或鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)會(huì)議,使參與此項(xiàng)工作的人員熟悉、吃透政策,掌握工作原則、方法、程序;以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,組成工作組到村組宣傳相關(guān)政策,讓每位辭退的代課教師、民辦教師全面了解政策。為方便廣大民辦、代課教師了解養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,市教育局協(xié)商市人力資源和社會(huì)保障局整理下發(fā)了《被辭退中小學(xué)代課教師和原民辦教師參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳》,為下一步工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
四是按照統(tǒng)一政策,嚴(yán)格認(rèn)定程序。普洱市堅(jiān)持按照“全省一盤棋”的要求,嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定。第一步:入戶排查。為確保政策范圍內(nèi)的人員一個(gè)不漏,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作組工作人員不辭辛勞,克服重重困難,進(jìn)村入戶進(jìn)行逐一摸底排查,并耐心細(xì)致的講解相關(guān)補(bǔ)償和參保政策,對(duì)老、弱、病的民辦代課教師采取“現(xiàn)場辦公”的方式提供方便,讓他們真切的感受到政府對(duì)他們的關(guān)心;第二步:提交個(gè)人申請(qǐng)書,并提供相關(guān)證件、材料,填寫辭退民辦、代課教師一次性補(bǔ)償申請(qǐng)表,要求各學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)、安排專人,對(duì)已離崗“代課教師”的基本情況逐個(gè)進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì),對(duì)每一位被調(diào)查的已離崗“代課、民辦教師”建檔造冊(cè),由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))政府或村委會(huì)為所轄區(qū)已離崗“代課、民辦教師”提供個(gè)人當(dāng)時(shí)的工資檔案,進(jìn)行審核(查看材料、查問相關(guān)人員、電話核實(shí)等),并征求當(dāng)?shù)嘏沙鏊陀?jì)生部門意見,出具相關(guān)證明材料,有效避免瞞報(bào)、虛報(bào)等不良行為的發(fā)生;第三步:進(jìn)行村級(jí)、鄉(xiāng)級(jí)公示;第四步:公示無議異后提交縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核,由縣民辦代課教師辦公室抽調(diào)教育、財(cái)政、人社、編辦等單位的工作人員對(duì)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所提交的材料進(jìn)行逐一審查,審核結(jié)束后再進(jìn)行縣級(jí)公示(公示時(shí)間為15天);第五步:在公示期間有舉報(bào)的,縣民辦代課教師辦公室組織專人進(jìn)行一一核實(shí),發(fā)現(xiàn)弄虛作假的一票否決;第六步,經(jīng)縣級(jí)公示無議異后對(duì)民辦代課教師的身份和教齡進(jìn)行認(rèn)定(填寫民辦代課教師身份和教齡認(rèn)定表);第七步:財(cái)政部門根據(jù)教育部門提供的相關(guān)材料核撥補(bǔ)償資金到學(xué)校,由學(xué)校根據(jù)每位民辦、代課教師提供的賬號(hào)造冊(cè)發(fā)放辭退民辦、代課教師補(bǔ)償資金。
五是及時(shí)溝通協(xié)調(diào),做好穩(wěn)定工作。教育部門積極加強(qiáng)與人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政、編辦、公安、民政、計(jì)生、信訪等部門的聯(lián)系,一方面積極推進(jìn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和下?lián),另一方面做好代課和原民辦教師的穩(wěn)定工作。一是認(rèn)真宣傳省、市解決民辦代課教師遺留問題的相關(guān)政策;二是各縣(區(qū))教育部門采取責(zé)任包保的辦法,對(duì)登記在冊(cè)的民辦代課教師進(jìn)行全面排查了解,監(jiān)控曾經(jīng)有上訪行為或有上訪傾向的人員,及時(shí)掌握思想動(dòng)向,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)上報(bào);三是結(jié)合實(shí)際制定維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案,確保_上訪事件的有效處置,做好來信來訪人員思想疏導(dǎo)工作,妥善處置民辦代課教師的合理訴求,加大對(duì)民辦代課教師的安撫,對(duì)有上訪意向的人員重點(diǎn)溝通疏導(dǎo)。
六是嚴(yán)格把握政策,認(rèn)真兌現(xiàn)資金。一是省政府給予普洱市的第一批獎(jiǎng)補(bǔ)資金共927萬元,已于6月上旬撥付到各縣區(qū);第二批獎(jiǎng)補(bǔ)資金1866萬元已于11月15日下?lián)艿礁骺h(區(qū))。二是市承擔(dān)的20%獎(jiǎng)補(bǔ)資金,根據(jù)8月15日止各縣區(qū)第一批核實(shí)認(rèn)定的29415人、所需資金2483.12萬元,市財(cái)政局已于10月23日按50%即1241.56萬元下?lián)芨骺h區(qū)。三是這項(xiàng)工作雖然年初未安排預(yù)算,資金籌措難,財(cái)政 ……(未完,全文共6447字,當(dāng)前僅顯示2264字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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