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工會職工服務(wù)中心2014年工作實(shí)施方案

發(fā)表時間:2014/3/29 22:04:37
目錄/提綱:……
一、健全職工服務(wù)中心_機(jī)制
(一)工作目標(biāo)
(二)工作步驟
(三)工作舉措
二、完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制
(一)工作目標(biāo)(貫穿全年)
(二)工作舉措
三、推動工會保障工作創(chuàng)新發(fā)展
(一)工作目標(biāo)(貫穿全年)
(二)工作舉措
四、開展服務(wù)職工活動
(一)工作目標(biāo)
(二)工作步驟
(三)工作舉措
五、注重人文關(guān)懷
(一)工作目標(biāo)(貫穿全年)
(二)工作舉措
六、開展職工療休養(yǎng)工作
(一)工作目標(biāo)
(二)工作步驟
(三)工作舉措
八、培育工會品牌工作
……

工會職工服務(wù)中心2014年工作實(shí)施方案
   
    根據(jù)區(qū)總工會十一屆四次全體(擴(kuò)大)會議精神和區(qū)總工會機(jī)關(guān)部室工作考評責(zé)任書目標(biāo)任務(wù),制定如下工作實(shí)施方案。
    一、健全職工服務(wù)中心_機(jī)制
  。ㄒ唬┕ぷ髂繕(biāo)
    以建設(shè)服務(wù)時間全天候、服務(wù)內(nèi)容全方位、服務(wù)對象全覆蓋“三全一站式”綜合性對外服務(wù)窗口為目標(biāo),確保服務(wù)時間、服務(wù)舉措、服務(wù)質(zhì)量按《工作要點(diǎn)》要求落實(shí)到位。
   (二)工作步驟
   1.明確職能(2014年3月)。完善基本服務(wù)功能,梳理五項(xiàng)基本功能內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)基本功能的全面、明確、精準(zhǔn)、可操作。整合工會服務(wù)資源,拓展服務(wù)內(nèi)容,辦
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制。
    (二)工作舉措
    1.完善職情信息員檔案,實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理;
    2.做好職情信息收集、整理,定期撰寫職情分析報告;
    3.做好職工信、訪、電工作,做到及時交辦、及時處理、及時反饋;
    4.做好勞動爭議預(yù)防和綜合調(diào)處銜接工作;
    5.做好法律援助工作。
   三、推動工會保障工作創(chuàng)新發(fā)展
   。ㄒ唬┕ぷ髂繕(biāo)(貫穿全年)
    1.做好職工醫(yī)療互助保障的申報審核、報批和保障金發(fā)放工作;
    2.做好工會會員意外傷害及家財損失的調(diào)查、申報、審核、報批和資金發(fā)放工作;
    3.工會幫扶活動操作規(guī)范、賬目清晰和公平公正。
    (二)工作舉措
    1.明確工作流程,提高辦事效率。
    2.建立內(nèi)控制度,確保操作規(guī)范。
   四、開展服務(wù)職工活動
   。ㄒ唬┕ぷ髂繕(biāo)
    根據(jù)區(qū)總“四送四助”活動方案,做好職業(yè)介紹、夏送清涼、秋送助學(xué) 、冬送溫暖各項(xiàng)工作的落實(shí)。
    (二)工作步驟
   1.實(shí)施“春送崗位助就業(yè)”活動(2014年2月-3月)
   2.實(shí)施“夏送清涼助健康”活動(2014年7月-8月)
   3.實(shí)施“秋送助學(xué)助圓夢”活動(2014年9月)
   4.實(shí)施“冬送溫暖助解困”活動(2014年12月)
   。ㄈ┕ぷ髋e措
   1.做好調(diào)查摸底。要通過“六聯(lián)系”制度,調(diào)查了解困難職工_的所需所求,根據(jù)工會所能搭建幫扶救助平臺,竭誠為職工群眾服務(wù)。
   2.加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。要加強(qiáng)與人力社保、民政、教育、工商聯(lián)(商會)等部門的聯(lián)系,整合資源,合力做好各項(xiàng)工作。
   3.加大輿論宣傳。要充分發(fā)揮工作品牌輻射效應(yīng),動員全社會共同參與愛心公益活動,惠及更多困難_。
    五、注重人文關(guān)懷
   。ㄒ唬┕ぷ髂繕(biāo)(貫穿全年)
    1.加強(qiáng)服務(wù)平臺建設(shè),發(fā)揮服務(wù)聯(lián)系卡、手機(jī)服務(wù)平臺、工友直通車、職工幫扶熱線等現(xiàn)有平臺作用;
    2.與區(qū)心理協(xié)會開展職工心靈家園有關(guān)工作,做好職工心理輔導(dǎo)、咨詢;
    3.按照勞模辦要求,做好困難勞模幫扶、慰問工作。
   。ǘ┕ぷ髋e措
   1.加強(qiáng)宣傳,暢通職工利益訴求渠道。
   2.加強(qiáng)聯(lián)動,密切與區(qū)心理協(xié)會、區(qū)勞模辦的工作聯(lián)系。
   六、開展職工療休養(yǎng)工作
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