“好干部標(biāo)準(zhǔn)”的座談會(huì)發(fā)言材料

好干部標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)代內(nèi)涵
“好干部標(biāo)準(zhǔn)”的座談會(huì)發(fā)言材料

　　選人、用人、培養(yǎng)人，這是古今中外任何執(zhí)掌_者都需要解決好的頭等大事，對(duì)于執(zhí)政的中國(guó)共產(chǎn)黨來(lái)說(shuō)，因?yàn)槠鋼?dān)當(dāng)著為中國(guó)最廣大人民謀利益，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史重任，所以，培養(yǎng)選拔造就宏大的、高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，更成為_(kāi)之要、執(zhí)政之要。
　　要選好干部，用好干部，當(dāng)然首先是選人用人的標(biāo)準(zhǔn)要正確、要科學(xué)。所謂正確、
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信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。這里提出的干部標(biāo)準(zhǔn)具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義，也集中體現(xiàn)了好干部標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)代內(nèi)涵。
　　我們黨當(dāng)前是在改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下長(zhǎng)期執(zhí)政，環(huán)境的變化、任務(wù)的變化，必然帶來(lái)對(duì)干部在政治素質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)、道德操守等各方面新的更高的要求。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)和艱巨繁重的歷史任務(wù)，缺乏堅(jiān)定的理想信念，就很難保證在任何情況下都站穩(wěn)黨性立場(chǎng)，堅(jiān)持正確方向，不為各種亂象所迷惑，不為任何困難所動(dòng)搖，堅(jiān)定不移地?帶領(lǐng)群眾走中國(guó)特色社會(huì)主義道路；缺乏為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，就很難在當(dāng)前社會(huì)利益關(guān)系發(fā)生重要變化的新形勢(shì)下，始終把人民利益放在心中頭等位置，時(shí)刻想群眾之所想，急群眾之所急，密切聯(lián)系群眾，實(shí)實(shí)在在為群眾謀利益；缺乏勤政務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，就很抵抗追名逐利、浮夸躁動(dòng)的社會(huì)風(fēng)氣影響，很難抵抗各種“政績(jī)工程”、“形象工程”等形式主義帶來(lái)的功利誘惑，就有可能去干那些勞民傷財(cái)?shù)拇朗�；缺乏敢于�?dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)，就很難擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)群眾銳意改革的重任，就會(huì)在工作中畏首畏尾、推諉拖拉、放棄原則、明哲保身，在大是大非面前糊里糊涂，在危機(jī)當(dāng)頭時(shí)退卻畏縮，在工作失誤情況下百般推卸，在歪風(fēng)邪氣盛行時(shí)喪失立場(chǎng)，在矛盾突出時(shí)以“好人”自居；缺乏清正廉潔的品格，作為執(zhí)政黨的干部，那就危害更大，濫用權(quán)力、假公濟(jì)私、貪污受賄、徇私枉法等等，就是這類干部在現(xiàn)實(shí)中的表現(xiàn)。試想，如果我們?cè)谶x用干部的問(wèn)題上如果不能根據(jù)時(shí)代要求堅(jiān)持嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，我們黨的事業(yè)將會(huì)出現(xiàn)怎樣的情況！
　　好干部的時(shí)代內(nèi)涵，是 ……（未完，全文共1339字，當(dāng)前僅顯示851字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《“好干部標(biāo)準(zhǔn)”的座談會(huì)發(fā)言材料》）