下基層調研要用心

下基層調研要用心
　　　　
　　　　“沒有調查，就沒有發(fā)言權�！贝笈d調研之風，是解決實際問題，改進工作作風的重要抓手。經(jīng)過幾次有準備地深入基層，走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部群眾，我覺得我們的調研不能僅僅滿足于下了基層、做了調研。毛主席還說過“不做正確的調查同樣沒有發(fā)言權�！弊稣_的調研，我認為必須要用心，只有做足準備，講究方法，深入分析
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行”不好糊弄，只有這樣鎮(zhèn)村干部和群眾才愿意跟你“掏心窩子”，說心里話。
　　　　二要注意方式方法。用行之有效的方式方法調研，首先不能搞形式。組工干部下基層開展調研要本著務實管用的原則，不搞形式主義。做到輕車簡從不張揚，別把下基層變成了“嚇基層”。到基層調研不能走馬觀花、蜻蜓點水，要真正把心沉下去。比如，開調研座談會時要盡量分批次小范圍，避免因參與人數(shù)太多而不好意思開口說問題。其次要充分利用溝通技巧。有時調研對象礙于情面或迫于壓力不敢講真話，這就需要我們利用溝通技巧，最大限度地去挖掘。溝通時要放下架子，擺正位置，要以聊天或朋友間談話的方式，消除隔閡。要多說“土話”少打官腔，多說實話不說套話，交流時要多引導少打斷。要學會遞煙遞水果，拉近與調研對象的關系，提升交流效果。最后要學會隨機取樣。大多數(shù)調研課題需要讓鎮(zhèn)一級進行聯(lián)系安排，有時會刻意掩蓋自身的一些負面的問題。為克服這一問題，我們要注重隨機抽樣。比如，要根據(jù)情況隨時調整行程安排，到鎮(zhèn)級沒有準備的地方去；根據(jù)調研主題和掌握的情況，要做到好、中、差隨機選點、多樣化地去了解各種情況，避免以偏概全，力求客觀、全面。
三要系統(tǒng)分析整理。調研要突出重點，在選定的角度中透徹分析、深度挖掘，切忌面面俱到、包羅萬象，什么都涉及但什么也沒說清楚。要做好材料整理。調研歸來取得了 ……（未完，全文共1142字，當前僅顯示726字，請閱讀下面提示信息。收藏《下基層調研要用心》）