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銀行百姓辦事零障礙工程工作總結(jié)

發(fā)表時(shí)間:2013/12/23 18:45:26
目錄/提綱:……
一、零障礙工作總結(jié)
(一)全行上下高度重視,將零障礙活動(dòng)與文明創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合
(二)軟件硬件齊抓共建,行容行貌煥然一新
1、抓好教育提素質(zhì)
2、抓好考核促提高
(三)加強(qiáng)廉潔自律教育,抓好安全保衛(wèi)工作
二、下一步工作打算
(一)落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,推進(jìn)工作有效開(kāi)展
一是認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)
二是促進(jìn)活動(dòng)長(zhǎng)期開(kāi)展
三是認(rèn)真做好考核工作
(三)規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用
……
深入推進(jìn)“零障礙”工程
努力促進(jìn)**銀行科學(xué)和諧發(fā)展
銀行百姓辦事零障礙工程工作總結(jié)

我行在作風(fēng)辦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的正確指導(dǎo)下,全體干部職工緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這一主題,團(tuán)結(jié)拼搏,銳意改革,艱苦奮斗,奮發(fā)向上,實(shí)施百姓辦事零障礙工程,各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)。
一、零障礙工作總結(jié)
(一)全行上下高度重視,將零障礙活動(dòng)與文明創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合?傂袑iT成立了董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記親自掛帥,行長(zhǎng)、分管副行長(zhǎng)專職負(fù)責(zé),機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人參與的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)工作的統(tǒng)一部署、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和總結(jié)指導(dǎo);設(shè)立全程協(xié)辦崗,各基層單位負(fù)責(zé)人為協(xié)辦員。此外,我行嚴(yán)格按照作風(fēng)辦文件精神,對(duì)零障礙工作進(jìn)行專門
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育,有效地激發(fā)了大家的工作干勁和創(chuàng)新精神,較好地解決了部分職工存在的貪圖安逸、不求進(jìn)取的思想認(rèn)識(shí)。
2、抓好考核促提高。我行結(jié)合金融系統(tǒng)文明規(guī)范服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展,實(shí)行網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化管理,印發(fā)《員工服務(wù)規(guī)范手冊(cè)》,適時(shí)制定了各項(xiàng)考評(píng)措施,面向社會(huì)聘請(qǐng)了10名監(jiān)督員,并公布服務(wù)監(jiān)督和投訴電話,認(rèn)真受理客戶意見(jiàn)和建議。我行將零障礙工作納入綜合百分考核,定期不定期對(duì)全轄各個(gè)基層單位情況以及工作作風(fēng)方面利用簡(jiǎn)報(bào)和文件形式進(jìn)行檢查通報(bào),達(dá)到了表彰鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策督促后進(jìn)的效果。
(三)加強(qiáng)廉潔自律教育,抓好安全保衛(wèi)工作
一是層層簽訂黨風(fēng)、行風(fēng)廉政建設(shè)、安全保衛(wèi)、案件防控治理和創(chuàng)建平安金融單位目標(biāo)責(zé)任書(shū),形成上下連動(dòng)的安全防范體系,落實(shí)安全防范工作的責(zé)任意識(shí)。二是及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)各類案件通報(bào),認(rèn)真組織學(xué)習(xí),提升全員安全合規(guī)意識(shí);制定案件防控治理工作方案和實(shí)施細(xì)則,設(shè)立舉報(bào)信箱,公布舉報(bào)電話,積極開(kāi)展案件防控深度排查活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)案防工作薄弱環(huán)節(jié)及重點(diǎn)崗位、人員和關(guān)鍵環(huán)節(jié)精細(xì)化檢查,形成持續(xù)高壓態(tài)勢(shì)。
二、下一步工作打算
(一)落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,推進(jìn)工作有效開(kāi)展
一是認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)。要利用會(huì)議、技術(shù)練兵、政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多種渠道進(jìn)行深入動(dòng)員和部署,向員工闡明零障礙工作的根本目標(biāo)和要求,通過(guò)對(duì)我行獲得的榮譽(yù)的宣傳,將“零障礙”工作與構(gòu)建和諧企業(yè)聯(lián)系起來(lái),與本單位的形象建設(shè)和效益提高聯(lián)系起來(lái),與每位干部職工的成長(zhǎng)和切身利益聯(lián)系起來(lái),從而有效地激發(fā)員工的內(nèi)在動(dòng)力,真正形成人人參與、個(gè)個(gè)爭(zhēng)先的生動(dòng)局面。
二是促進(jìn)活動(dòng)長(zhǎng)期開(kāi)展。制定2013年度工作方案,各單位要結(jié)合自身的實(shí)際,制定切實(shí)可行的實(shí)施細(xì)則,把零障礙活動(dòng)與各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)?傂泄ぷ魑瘑T會(huì)將把定期檢查和不定期檢查、自查與互查、明查與暗訪有機(jī)結(jié)合起來(lái),對(duì)組織得力、工作扎實(shí)、成績(jī)顯著的單位及時(shí)表?yè)P(yáng),對(duì)行動(dòng)緩慢、工作不力的單位予以通報(bào)批評(píng),并針對(duì)存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)提出解決措施,掃除盲區(qū),切實(shí)保證效果。在“零障礙”服務(wù)工作中,不僅在硬件上優(yōu)化、窗口上強(qiáng)化,而且要在軟件建設(shè)上下大力氣。要弘揚(yáng)文明新風(fēng),以開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)來(lái)擦亮窗口,使之成為提高我行信譽(yù)、擴(kuò)大我行影響力的有力載體。
三是認(rèn)真做好考核工作。我們將堅(jiān)持每季度對(duì)各個(gè)單位的職工面貌、服務(wù)表現(xiàn)及電話投訴等情況進(jìn)行檢查,并對(duì)結(jié)果進(jìn)行量化,納入當(dāng)期的綜合考核,其中對(duì)經(jīng)查實(shí)的投訴責(zé)任人員,除給予其全轄通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰和行政處 ……(未完,全文共2072字,當(dāng)前僅顯示1317字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《銀行百姓辦事零障礙工程工作總結(jié)》