分公司副經(jīng)理勞動(dòng)模范候選人事跡材料

電力集團(tuán)洛陽(yáng)豫港龍泉鋁業(yè)有限公司
分公司副經(jīng)理勞動(dòng)模范候選人事跡材料

***，男，中共黨員，1964年生，現(xiàn)任 伊川電力集團(tuán)洛陽(yáng)豫港龍泉鋁業(yè)有限公司副經(jīng)理。
　　***同志具有過(guò)硬的思想政治素質(zhì)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，他對(duì)工作高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)格要求、精益求精。長(zhǎng)期的基層工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了他認(rèn)真踏實(shí)、務(wù)實(shí)實(shí)干的工作作風(fēng)和無(wú)私奉獻(xiàn)精神，他認(rèn)真學(xué)習(xí)和積極貫徹落實(shí)_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，自覺(jué)與黨中央保持高度一致，始終堅(jiān)持清正廉潔、深入基層和勤勉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。他團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部員工，從嚴(yán)從細(xì)抓管理，大膽創(chuàng)新提效益，積極推進(jìn)公司管理和節(jié)能降耗工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了十分明顯的工作成效，工作成績(jī)受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。作為一名黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，他始終保持極強(qiáng)的廉潔自律意識(shí)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)厲約束自身，努力為
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略567字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
攻關(guān)不要有思想包袱，出了問(wèn)題他為大家負(fù)責(zé)。他親自帶領(lǐng)技術(shù)骨干前往四川其亞、啟明星鋁和省內(nèi)中孚、神火等單位考察學(xué)習(xí)，積極吸取同行先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，并在公司內(nèi)大力開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和車(chē)間、工段競(jìng)賽，對(duì)取得較好成效的單位給予重獎(jiǎng)，營(yíng)造了比、學(xué)、趕、幫、超的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，并已經(jīng)取得了較好成效。
　　大力推進(jìn)管理創(chuàng)新，積極推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)。為使電解槽大修后達(dá)到最佳經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效果，他督促生產(chǎn)技術(shù)部針對(duì)已大修電解槽進(jìn)行摸底排查，組織技術(shù)力量多次開(kāi)會(huì)研討，并積極與同行溝通，慎重地制訂了新的電解槽大修技術(shù)方案和材料選擇方案，并積極推廣應(yīng)用節(jié)能型陰極材料和低電壓運(yùn)行等先進(jìn)技術(shù)。這些方案的實(shí)施，使公司電解槽運(yùn)行更加經(jīng)濟(jì)，為企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。他要求公司完善方案，推行季度創(chuàng)新先進(jìn)單位評(píng)比，充分調(diào)動(dòng)全廠的創(chuàng)新積極性。在這一激勵(lì)機(jī)制的推動(dòng)下，公司陽(yáng)極車(chē)間管理創(chuàng)新取得突出成績(jī)：盤(pán)活了1000多組長(zhǎng)年積壓的陽(yáng)極導(dǎo)桿和鋼爪，扭轉(zhuǎn)了導(dǎo)桿和鋼爪數(shù)量不足影響生產(chǎn)的被動(dòng)局面,實(shí)現(xiàn)節(jié)約檢修費(fèi)用600余萬(wàn)元的可觀經(jīng)濟(jì)效益。積極鼓勵(lì)技術(shù)革新、創(chuàng)新。公司已累計(jì)有15項(xiàng)QC成果獲得洛陽(yáng)市一等獎(jiǎng)，2項(xiàng)成果獲得***省二等獎(jiǎng)，3項(xiàng)成果獲得***省三等獎(jiǎng)，公司還多次被評(píng)為省、市QC活動(dòng)優(yōu)秀企業(yè)。建廠至今累計(jì)取得技術(shù)革新成果186項(xiàng)，累計(jì)創(chuàng)造和節(jié)約價(jià)值近千萬(wàn)元。
　　積極推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。到公司初期，他主動(dòng)到中層正職辦公室談心，鼓勵(lì)大家團(tuán)結(jié)一致，一下子拉近了與中層干部們的心理距離。他定期組織召開(kāi)公司黨委民主生活會(huì)，聽(tīng)取廣大黨員干部對(duì)公司班子的意見(jiàn)和建議，和基層同志們真誠(chéng)交心。夏季，公司電解、鑄造等生產(chǎn)車(chē)間環(huán)境溫度較高，他要求公司每月為員工提供羊肉湯滋補(bǔ)身體，并要求黨黨政工積勤做員工思想工作，關(guān)心員工工作和生活，較好地穩(wěn)定了員工隊(duì)伍。他督促公司相關(guān)部門(mén)每月及時(shí)發(fā)放工資，繳納“五險(xiǎn)一金”，及時(shí)幫辦工傷、醫(yī)療險(xiǎn)和生育險(xiǎn)理，及時(shí)公示生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、物資采購(gòu)、財(cái)務(wù)運(yùn)行和工資發(fā)放情況，方便員工民主監(jiān)督；每年組織女工開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)健康體檢，組織全員職業(yè)健康體檢，充分保護(hù)員工各項(xiàng)權(quán)益，對(duì)哺乳期、孕期女工在工作上給予照顧；積極改善勞動(dòng)環(huán)境，為苦臟累險(xiǎn)崗位員工增發(fā)勞保數(shù)量，發(fā)放高溫津貼；批準(zhǔn)設(shè)立了總額10萬(wàn)元的工會(huì)互助基金，使家庭出現(xiàn)突發(fā)困難的員工能以借款形式從公司得到經(jīng)濟(jì)幫扶；每年春節(jié)前對(duì)困難員工給予幫扶慰問(wèn)，使大家感受到企業(yè)的溫暖。他還十分注重職工文化生活，公司工會(huì)設(shè)立了球類(lèi)、牌類(lèi)、棋類(lèi)、書(shū)畫(huà)、攝影、寫(xiě)作、機(jī)電維修、釣魚(yú)、歌舞協(xié)會(huì)，組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。僅2011年就舉辦了“巾幗風(fēng)采月”、“文體活動(dòng)月”、“讀書(shū)活動(dòng)月”、慶“十一”職工籃球賽、釣魚(yú)比賽、攝影培訓(xùn)等一系列文體活動(dòng)；女子拔河隊(duì)在全縣慶“三八”比賽勇奪冠軍，乒乓球比賽包攬集團(tuán)前三名，釣魚(yú)、書(shū)畫(huà)、攝影等項(xiàng)目也都在集團(tuán)分獲不同獎(jiǎng)項(xiàng)；2012年“三八節(jié)”期間，公司代表集團(tuán)在全縣女子運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲得跳繩比賽冠軍、抱球接力賽季軍和總 ……（未完，全文共2505字，當(dāng)前僅顯示1592字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《分公司副經(jīng)理勞動(dòng)模范候選人事跡材料》）