談定位

談定位

定位一詞原本是指用儀器對物體所在的位置進行測量，或者說是經測量后的位置。在機械零件設計中廣泛應用的一種配合就是“定位配合”。如軸與孔之間的尺寸，既不能過小，也不能過大，過小則運轉不暢，過大則定位不準——輕則產生噪音與振動，重則損壞零件報廢設備。當然，技術上的問題自有專家們去探討，而定位一詞被廣為人知的大概還是在九十年代中國足球小組出線渺茫，亞洲十強無望，世界杯不再去想的時候，國家體委的何淑嫻女士向公眾強調的“定位問題”以解廣大球迷之怨氣。她說，中國足球的問題其實是一個定位問題，中國足球本應該定位在亞洲二流球隊，可國人卻希望它成為一流強隊，定位不準，導致了球員壓力過大，發(fā)揮失常云云。平心而論，我對足球知之
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己，自然也就會有一個無悔的人生。

找出了自己的人生坐標，還需要很好地把握定位。其實有好多問題不只是出在定位不準上，而是出在錯位和越位上。拿破侖曾說過一句名言，不想當將軍的士兵不是好士兵。當然，這是偉人的報負。而在實際生活當中，不想當將軍的士兵才是好士兵。都去當將軍，誰在前線沖鋒陷陣？也就是說，就像足球隊員一樣，各守其位，各司其職，越位進球無效，缺位則留出空檔與破綻，給對方以可乘之機，留下不應有的遺憾。

社會如機器，人生如舞臺。無論是安全經濟高速運轉，還是賞心悅目引人入勝，都需要進入角色。主次分明，各就各位，各司其職，也都需要相互配合，相互依存，相互影響，而不是相互替代。只要每個人都能做好自己的事，每件事無論大小都有人去做，就如每塊責任田都種好了，整個農莊自然就豐收一樣，任何組織、團隊、企業(yè)等都會得到整體上的提升。如果錯位，不僅會出現“種了別人的地，荒了自家的田”的后果，而且還會造成整個組織的秩序混亂和成員之間關系的迷茫，同時也限制了個人能力的正常發(fā)揮。

至于越位，孔夫子早在兩千年前就告誡人們說，不在其位，不謀其政。也就是告訴我們不要越俎代庖，越位行事。如今社會分工越來越細，每一個職位都有各自的崗位描述和職責，在什么位置上，就精心地做什么事情，做好本分，干好本職，不要越職越權去做本不該你做的事情。只有這樣才能做到“在其位而謀其政”，專心致志地做優(yōu)做精做好自己的本職工作。

定位的同時還需要定性，需要有耐性和韌性，也就是要氣定神閑，心靜如水。在實際生活與工作當中，常常會遇到一些困難和挫折，甚至于失敗。越是這樣的時候，也就越是考驗一個人意志與韌性的時候。要知道，急功近利難得利，急于求成總無成。其實，每一次失敗都會增加一次成功的機會，每一次堅守都會淘汰一大批浮躁者，成功往往就在一念之間。如果遇到困難就放棄，遇到好事就分神，其結果往往是一事無成。每次失敗和磨難，在不屈的人面前，都會化成一種禮物，一種人格上的成熟和偉岸，一種對人生和生活的再認識。走出困境的最好辦法不是退縮回來，而是穿越困境。只要我們能夠靜下心來，冷靜思考和分析，找出失敗的原因和問題的癥結，從中汲取教訓，“失敗乃成功之母”也就不僅僅是一句順口的格言。

在實際生活和工作當中，也常常會遇到一些令人心動的誘惑，按捺不住的渴望，甚至于一些不切實際的攀比。在生活中向往優(yōu)雅舒適的生活條件是人們的普遍追求，擁有高檔次的房子車子等生活條件也是人們不斷提高生活質量的大趨勢。然而，不顧自身條件和經濟實力地一味刻求過高的生活品味或盲目攀比則大可不必。在工 ……（未完，全文共2183字，當前僅顯示1388字，請閱讀下面提示信息。收藏《談定位》）