博州人力資源市場(chǎng)建設(shè)工作情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、人力資源市場(chǎng)建設(shè)工作
一是健全制度，逐步實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化
二是拓展功能，逐步推動(dòng)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化
三是統(tǒng)籌規(guī)劃，逐步促進(jìn)就業(yè)服務(wù)社會(huì)化
二、人員調(diào)配工作
一是嚴(yán)格執(zhí)行政策，推進(jìn)人事調(diào)配工作科學(xué)規(guī)范
二是科學(xué)合理調(diào)配干部，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)服務(wù)
三是加強(qiáng)宣傳，增加調(diào)配工作的透明度
三、對(duì)口援疆人才工作
三是大力實(shí)施對(duì)口援疆干部人才培養(yǎng)工程
四是啟動(dòng)開(kāi)展縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)基層干部大規(guī)模輪訓(xùn)工作
一是堅(jiān)持把“輸血”式智援作為干部人才援疆的主要途徑
二是把“造血”式智援作為干部人才援疆的主要戰(zhàn)略
三是積極搭建具有自我“造血”功能的智力援疆平臺(tái)
四、高層次人才引進(jìn)工作
五、存在的問(wèn)題
三是引才配套政策需要盡快完善
六、工作建議
三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)
……
博州人力資源市場(chǎng)建設(shè)工作情況匯報(bào)
（2013年5月9日）

尊敬的艾爾肯江•牙生副廳長(zhǎng)，調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先請(qǐng)?jiān)试S我代表博州人力資源和社會(huì)保障局全體干部職工對(duì)艾副廳長(zhǎng)一行蒞臨我局檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎！下面我就此次調(diào)研的相關(guān)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一匯報(bào)：
一、人力資源市場(chǎng)建設(shè)工作
㈠人力資源市場(chǎng)建設(shè)基本情況。自治州本級(jí)人力資源市場(chǎng)管理辦公室前身是人才開(kāi)發(fā)交流咨詢服務(wù)中心，于1984年1月成立，2002年8月因職能轉(zhuǎn)變改名為人才交流中心，2012年2月，根據(jù)局新三定方案，確定名稱為博州人力資源市場(chǎng)管理辦公室，隸屬于州人力資源和社會(huì)保障局管理，列全額撥款事業(yè)單位，相當(dāng)科級(jí)，事業(yè)編制4名，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名，現(xiàn)有工作人員4人。辦公室依法管理和規(guī)范全州人力資源市場(chǎng)，擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃組織實(shí)施；落實(shí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理相關(guān)制度，指導(dǎo)和監(jiān)督有關(guān)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理工作。目前，州人力資源服務(wù)大廳設(shè)在局辦公大樓一樓，建筑面積800㎡，設(shè)有州市行政服務(wù)窗口17個(gè)，企業(yè)招聘窗口8個(gè)。按照服務(wù)方式人性化
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略735字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
交流平臺(tái)、每?jī)蓚�(gè)月舉辦人才招聘會(huì)及按照自治區(qū)有關(guān)部署開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周、大中專畢業(yè)生就業(yè)援助月等各項(xiàng)專場(chǎng)公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，積極為用人單位和求職者搭建平臺(tái)，市場(chǎng)配置人力資源的基礎(chǔ)作用和公共就業(yè)服務(wù)的主導(dǎo)作用得到充分體現(xiàn)。2010年以來(lái)，累計(jì)辦理求職登記15301人次，舉辦各類人力資源招聘會(huì)37場(chǎng)次，提供就業(yè)崗位13934個(gè)，成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)7152人。人力資源管理咨詢服務(wù)2113人，組織測(cè)評(píng)3次，被測(cè)評(píng)30人。今年1季度，接待服務(wù)人員2823人，服務(wù)用人單位225家，開(kāi)展人事代理53家單位413人，舉辦大型就業(yè)招聘會(huì)11場(chǎng)次，提供招聘崗位4947個(gè)，參會(huì)求職人員達(dá)8359人，達(dá)成就業(yè)意向3640人。同時(shí)，我州人力資源市場(chǎng)信息化建設(shè)和人才派遣業(yè)務(wù)也穩(wěn)步推進(jìn)。目前，全州設(shè)有人力資源網(wǎng)站4個(gè)，現(xiàn)存數(shù)據(jù)庫(kù)的求職信息732份。今年3月參加了全國(guó)高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)就業(yè)招聘會(huì)，網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)點(diǎn)擊量817次，發(fā)布招聘崗位信息1613個(gè)。全州成立人才派遣服務(wù)公司9家，派遣服務(wù)單位75家，派遣員工總量1673人。全州人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理的流動(dòng)人員檔案已達(dá)18264份。
二、人員調(diào)配工作
自治州人力資源和社會(huì)保障局調(diào)配職責(zé)分設(shè)在局事業(yè)單位人事管理科和公務(wù)員局考核獎(jiǎng)懲科。其中：事業(yè)單位人事管理科負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員調(diào)配工作，公務(wù)員局考核獎(jiǎng)懲科負(fù)責(zé)公務(wù)員及參照公務(wù)員管理單位人員調(diào)配。州所轄縣市均設(shè)在干部股負(fù)責(zé)各單位人員的調(diào)配工作。一直以來(lái)，自治州人事調(diào)配工作，嚴(yán)格按照州黨委、人民政府的要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全規(guī)章制度，加強(qiáng)人事調(diào)配管理，自覺(jué)主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)把調(diào)配關(guān)，調(diào)配工作取得較好的社會(huì)效果。一是嚴(yán)格執(zhí)行政策，推進(jìn)人事調(diào)配工作科學(xué)規(guī)范。《公務(wù)員法》頒布實(shí)施后，特別是《公務(wù)員調(diào)任的規(guī)定》頒布以后，我們對(duì)干部調(diào)動(dòng)的有關(guān)制度進(jìn)行了完善，根據(jù)公務(wù)員登記的有關(guān)規(guī)定，對(duì)要求調(diào)入公務(wù)員單位和參照公務(wù)員法管理單位的人員，我們嚴(yán)格把好“五關(guān)”，即身份關(guān)、學(xué)歷關(guān)、職位關(guān)、編制關(guān)、結(jié)構(gòu)關(guān)，對(duì)于緊缺的人才、優(yōu)秀的人才或夫妻兩地分居者，我們堅(jiān)持以人為本，多想辦法給予照顧，符合調(diào)動(dòng)條件的盡快辦理，為他們更好地工作和發(fā)揮作用提供服務(wù)，盡可能幫助他們解決工作和生活上的困難；對(duì)無(wú)正當(dāng)理由、不符合條件的不予辦理，同時(shí)說(shuō)明原因。二是科學(xué)合理調(diào)配干部，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)服務(wù)。我們堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，科學(xué)合理調(diào)配干部，為各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供人才保證和智力支持。如我州五臺(tái)工業(yè)園區(qū)建設(shè)啟動(dòng)后，需要抽調(diào)大批干部參與規(guī)劃、建設(shè)等工作，為了確保了項(xiàng)目的順利實(shí)施，我們積極加強(qiáng)與五臺(tái)工業(yè)園區(qū)的聯(lián)系，從各縣市及阿拉山口地區(qū)選調(diào)思想素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、善于做群眾思想工作的干部到五臺(tái)工業(yè)園區(qū)工作，為項(xiàng)目實(shí)施提供了組織保證。三是加強(qiáng)宣傳，增加調(diào)配工作的透明度。我們按照我局工作要求，圍繞科室業(yè)務(wù)工作，結(jié)合日常實(shí)際，對(duì)調(diào)配工作程序進(jìn)行了宣傳，為辦事者提供全面的政策宣傳和便利的公共服務(wù)，得到了辦事者和社會(huì)各界的好評(píng)。我州的調(diào)配程序基本上是由用人單位或個(gè)人向人力資源和社會(huì)保障部門提交申請(qǐng)報(bào)告——人社部門審核后定期匯總?cè)藛T名單后報(bào)縣市人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議——人社部門出具商調(diào)函——在審核檔案材料齊全后出具調(diào)動(dòng)通知書(shū)——出具工資介紹信。2012年，全州干部職工共調(diào)配351人，其中：州內(nèi)干部調(diào)動(dòng)291人，調(diào)出我州20人，州外調(diào)入40人。
三、對(duì)口援疆人才工作
1999年，根據(jù)中央統(tǒng)一部署，湖北省對(duì)口援助新疆博州。十二年來(lái)，鄂博兩地黨委、政府始終堅(jiān)持高層、高位推動(dòng)，以干部人才支撐為紐帶，以教育援疆、衛(wèi)生援疆、科技援疆等智力援疆為平臺(tái)，全方位實(shí)施干部人才優(yōu)先工程，推動(dòng)和促進(jìn)了博州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
㈠著眼于服務(wù)自治州跨越式發(fā)展，大規(guī)模培養(yǎng)干部人才。一是圍繞博州加快推進(jìn)新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設(shè)中心工作，按照急用現(xiàn)學(xué)、急需先引的思路，先后在武漢大學(xué)、湖北 ……（未完，全文共5878字，當(dāng)前僅顯示2064字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《博州人力資源市場(chǎng)建設(shè)工作情況匯報(bào)》）