國(guó)稅“三位一體”特色文化體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

目錄/提綱：……
一、主要做法
（一）堅(jiān)持崇廉拒腐的價(jià)值取向，打造國(guó)稅特色廉政文化
一是在培訓(xùn)強(qiáng)廉上著力，提高廉政意識(shí)
二是在網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)廉上著力，建立廉政屏障
三是在藝術(shù)頌廉上著力，倡導(dǎo)廉政清風(fēng)
（二）牢記聚財(cái)為國(guó)的工作使命，打造國(guó)稅特色效能文化
一是提煉積極向上的核心價(jià)值觀和個(gè)人愿景
二是引入6S現(xiàn)場(chǎng)管理
三是開展行政提速、工作提效活動(dòng)
（三）發(fā)揮文化育人的巨大功效，打造國(guó)稅特色團(tuán)隊(duì)文化
一是建立無(wú)邊界的溝通機(jī)制
二是開展健康向上的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
三是營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)有序的工作氛圍
二、取得成效
一是稅收工作得到進(jìn)一步推動(dòng)
二是精神文明建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)
三是群眾滿意度得到進(jìn)一步提升
……

縣局積極構(gòu)建“三位一體”國(guó)稅特色文化體系取得較好成效
國(guó)稅“三位一體”特色文化體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

近年來(lái)，弋陽(yáng)縣國(guó)稅局從實(shí)際出發(fā)，突出個(gè)性特點(diǎn)，注重培育養(yǎng)成，將文化建設(shè)與稅收工作有機(jī)融合，積極構(gòu)建“廉政文化、效能文化、團(tuán)隊(duì)文化”三位一體的國(guó)稅特色文化體系，以文化軟實(shí)力助推國(guó)稅硬效能，取得了較好的成效。
一、主要做法
（一）堅(jiān)持崇廉拒腐的價(jià)值取向，打造國(guó)稅特色廉政文化。
一是在培訓(xùn)強(qiáng)廉上著力，提高廉政意識(shí)。培訓(xùn)活動(dòng)突出內(nèi)容的針對(duì)性、形式的多樣性和過程的系統(tǒng)性，注重內(nèi)外結(jié)合，全體參與�！皟�(nèi)”主要指在單位內(nèi)部組織的培訓(xùn)活動(dòng)，如開展主題讀書會(huì)、腐敗案件警示分析、廉政專題講座、學(xué)習(xí)先進(jìn)典范事跡等。“外”是以走出
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人愿景，發(fā)揮愿景目標(biāo)對(duì)日常工作的感召和指引作用，使之成為推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)發(fā)展的激勵(lì)源。
二是引入6S現(xiàn)場(chǎng)管理。借鑒企業(yè)管理文化，在全省國(guó)稅系統(tǒng)率先引入6S現(xiàn)場(chǎng)管理，分宣傳發(fā)動(dòng)、全面執(zhí)行、點(diǎn)檢考核、持續(xù)改進(jìn)四階段穩(wěn)步推進(jìn)，通過持續(xù)不斷地踐行整理、整頓、清掃、清潔、安全、素養(yǎng)六項(xiàng)內(nèi)容，廣大國(guó)稅干部形成了良好的習(xí)慣和素養(yǎng)，激發(fā)了工作潛能，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。
三是開展行政提速、工作提效活動(dòng)。開展換位思考，重新審視當(dāng)前的工作，對(duì)辦稅流程和環(huán)節(jié)進(jìn)行重新再造，在政策允許范圍內(nèi)向窗口下放審批權(quán)，刪除和簡(jiǎn)并一些辦事環(huán)節(jié)，減輕納稅人的辦稅負(fù)擔(dān)。建立多崗?fù)ㄞk制度，將審核審批和行政許可事項(xiàng)分為通辦事項(xiàng)、AB崗互辦和交辦事項(xiàng)三類，杜絕審核審批過程中中途脫節(jié)現(xiàn)象，避免因管理員下戶而導(dǎo)致納稅人等待或重復(fù)跑情況的發(fā)生。
（三）發(fā)揮文化育人的巨大功效，打造國(guó)稅特色團(tuán)隊(duì)文化。
一是建立無(wú)邊界的溝通機(jī)制。主要將關(guān)心的視角聚集在新進(jìn)干部、困難職工、老干部等特殊_上，積極開展慰問、走訪、談心談話等活動(dòng)，做到生活上關(guān)心、工作上支持、困難前撐腰、挫折時(shí)鼓勁，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是開展健康向上的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。將團(tuán)隊(duì)活動(dòng)與稅收工作相結(jié)合，組建青年志愿小分隊(duì)和工業(yè)服務(wù)團(tuán)，充分發(fā)揮_優(yōu)勢(shì)，利用集體的智慧為企業(yè)出謀劃策，幫困解難，不折不扣地做好稅收工作。與此同時(shí)，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)還延伸到8小時(shí)工作之外，根據(jù)干部職工的興趣愛好，設(shè)立球類、戶外、讀書會(huì)等7類興趣小組，不定期地開展集體活動(dòng)，培養(yǎng)積極向上、健康高雅的生活情趣。
三是營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)有序的工作氛圍。團(tuán)隊(duì)文化要有向心力，更要有競(jìng)爭(zhēng)力。借助競(jìng)爭(zhēng)上崗、服務(wù)明星和先進(jìn)典范評(píng)比、業(yè)務(wù)考試、輪崗等平臺(tái)，鼓勵(lì)干部既要志存高遠(yuǎn)，又要腳踏實(shí)地，用目標(biāo)指引行動(dòng)和方向，充分調(diào)動(dòng)各年齡段干部職工的積極性和能動(dòng)性，掀起比、學(xué)、敢、超熱潮，激發(fā)國(guó)稅事業(yè)新的生機(jī)和活力。
二、取得成效
一是稅收工作得到進(jìn)一步推動(dòng)。通過一系列_性文化建設(shè)活動(dòng)的開展，充分發(fā)揮文化引導(dǎo)人、示范人、規(guī)范人、促進(jìn)人的作用，實(shí)現(xiàn)了隊(duì)伍的凝聚力，形成了目標(biāo)一致的工作合力，促進(jìn)各項(xiàng)工作取得新的成效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，稅收收入從2007年的0.8億元增長(zhǎng)到2011年的3.8億元，連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)大幅度增長(zhǎng)。
二是精神文明建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。廣大國(guó)稅干部通過文化建設(shè)活動(dòng)的主動(dòng)參與、全程參與，增強(qiáng)了認(rèn)同感、歸屬感和集體榮譽(yù)感，培養(yǎng)了勇挑重?fù)?dān)、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，每年該局開展主題創(chuàng)建活動(dòng)，得到全社會(huì)的廣泛認(rèn)可。近年來(lái)，已成功創(chuàng)建縣局連續(xù)八年蟬聯(lián)“省級(jí)文明單位”,榮獲“全省學(xué)法、用法先進(jìn)單位” ……（未完，全文共2194字，當(dāng)前僅顯示1394字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《國(guó)稅“三位一體”特色文化體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料》）