組織人事部門綜治工作總結(jié)

201*年組織人事部門綜治工作總結(jié)
按照學(xué)院一崗雙責(zé)的工作要求，組織人事部門在做好職責(zé)范圍其他工作的同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)安保管理各項(xiàng)要求，強(qiáng)化 “創(chuàng)安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的長(zhǎng)效意識(shí)，營(yíng)造穩(wěn)定、安全、文明
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事故。
4、 根據(jù)人事管理的特點(diǎn)，對(duì)特殊人員身份證件實(shí)行嚴(yán)格控制和管理，注意盤查。
5、 資產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)收集、掌握和及時(shí)按規(guī)定上報(bào)部門信息，做好辦公室、檔案室等的安全管理，及時(shí)檢查，經(jīng)常督促，嚴(yán)密防范安全事故的發(fā)生。
6、 加強(qiáng)部門配安全管理，切實(shí)維護(hù)校園穩(wěn)定，落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任制，一旦遇到問(wèn)題保障有人及時(shí)處理。
總的來(lái)說(shuō)，行政部門人員少，結(jié)構(gòu)相對(duì)單一，完成安保工作職責(zé)難度比系部要小，但作為學(xué)院的關(guān)鍵職能部門，絲毫不敢放松警惕，不也有懈怠，尤其是人事檔案室的安全防控工作，必須時(shí)刻注意嚴(yán)格檢查，預(yù)防為主。
2011年，組織人事部門將一如既往，更規(guī)范有效地落實(shí)好安保責(zé)任制…

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