對重要單位及重要崗位負(fù)責(zé)人行政效能網(wǎng)上測評實(shí)行效能預(yù)警實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、工作目標(biāo)
三、測評對象
二是全縣綜合管理類單位及其直接面對辦事群眾的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)
四、測評辦法
1、評價等級
2、預(yù)警等級
五、結(jié)果運(yùn)用
六、工作要求
一是要高度重視
二是要廣泛宣傳
三是要注重實(shí)效
……
南豐縣開展對重要單位及重要崗位負(fù)責(zé)人
行政效能網(wǎng)上測評實(shí)行效能預(yù)警
實(shí)施方案

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣工業(yè)園區(qū)管委會，縣委各部門，縣直各單位：
為全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，準(zhǔn)確評價全縣有關(guān)部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)的工作績效，進(jìn)一步推動機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，鞏固我縣效能建設(shè)成果，決定對政府重要部門及其重要崗位的領(lǐng)導(dǎo)開展行政效能網(wǎng)上測評工作�，F(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
以_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，通過對我縣重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)單位和重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)行政效能的網(wǎng)上實(shí)時測評
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行政效能網(wǎng)上測評依托縣人民政府門戶網(wǎng)站為載體，設(shè)置“南豐縣行政效能網(wǎng)上測評”網(wǎng)頁。網(wǎng)民評價某個被測評對象，可以通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入南豐縣人民政府門戶網(wǎng)站“南豐縣行政效能網(wǎng)上測評”網(wǎng)頁進(jìn)行測評。
1、評價等級。評價等級分為滿意、基本滿意、不滿意三個檔次。
網(wǎng)民在對測評對象進(jìn)行滿意度評價的同時，必須在留言欄中寫清楚評價的具體原因或事由，否則滿意度評價無法提交�？h效能辦在每月的匯總分析時，還要對寫明了具體原因或事由的滿意度評價進(jìn)行梳理和甄別，對具有惡意性質(zhì)評價的將作無效票統(tǒng)計處理。
2、預(yù)警等級。預(yù)警等級分為三個級別：即 III級預(yù)警（預(yù)警顏色為黃色）、II級預(yù)警（預(yù)警顏色為橙色）、I級預(yù)警（預(yù)警顏色為紅色）。
測評系統(tǒng)每個月自動統(tǒng)計一次測評對象的滿意度，但該系統(tǒng)的預(yù)警功能則只監(jiān)測每個測評對象的不滿意票數(shù)。當(dāng)測評對象的不滿意票數(shù)達(dá)到預(yù)警級別時，測評系統(tǒng)會在縣效能辦的監(jiān)測電腦上自動彈出相應(yīng)預(yù)警信號。當(dāng)測評對象某個月的不滿意票數(shù)累計達(dá)到10票及以上時，系統(tǒng)自動彈出III級預(yù)警；當(dāng)測評對象某個月的不滿意票數(shù)累計達(dá)到20票及以上時，系統(tǒng)自動彈出II級預(yù)警；當(dāng)測評對象某個月的不滿意票數(shù)累計達(dá)到40票及以上時，系統(tǒng)自動彈出I級預(yù)警。
縣效能辦在每年年底對測評對象當(dāng)年的不滿意票進(jìn)行累計匯總，當(dāng)測評對象當(dāng)年的不滿意票數(shù)累計達(dá)到40票及以上時，將視其為達(dá)到III級預(yù)警；當(dāng)測評對象當(dāng)年的不滿意票數(shù)累計達(dá)到80票及以上時，將視其為達(dá)到II級預(yù)警；當(dāng)測評對象當(dāng)年的不滿意票數(shù)累計達(dá)到120票及以上時，將視其為達(dá)到I級預(yù)警。
五、結(jié)果運(yùn)用
縣效能辦每個月對測評對象的不滿意票數(shù)進(jìn)行監(jiān)測，匯總分析網(wǎng)民留言，并將監(jiān)測結(jié)果向縣委、縣政府進(jìn)行匯報。同時全面實(shí)行三級預(yù)警糾錯機(jī)制，當(dāng)測評對象達(dá)到III級預(yù)警時，將由縣效能辦對其進(jìn)行效能告誡；當(dāng)測評對象達(dá)到II級預(yù)警時，將由縣效能辦對其進(jìn)行效能談話；當(dāng)測評對象達(dá)到I級預(yù)警時，將由縣效能辦對其進(jìn)行誡勉談話，并將其列為下年度重點(diǎn)監(jiān)測對象，同時建議取消其本人當(dāng)年的評先評優(yōu)資格，還視情況作出相應(yīng)的組織處理。監(jiān)測結(jié)果還將作為干部調(diào)整的重要依據(jù)。
六、工作要求
一是要高度重視。行政效能網(wǎng)上測評，是我縣的一項創(chuàng)新工作，各有關(guān)部門（單位）要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)采取有力措施加 ……（未完，全文共1942字，當(dāng)前僅顯示1234字，請閱讀下面提示信息。收藏《對重要單位及重要崗位負(fù)責(zé)人行政效能網(wǎng)上測評實(shí)行效能預(yù)警實(shí)施方案》）