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關(guān)于在群眾路線教育活動中加強機關(guān)行政效能建設(shè)的實施意見

發(fā)表時間:2014/4/26 15:32:32
目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、工作重點
(一)規(guī)范機關(guān)行政審批辦事制度,提高辦事效率
1、規(guī)范化辦公
2、規(guī)范辦事環(huán)節(jié)
(二)規(guī)范機關(guān)行政行為,推進政府管理創(chuàng)新
1、規(guī)范行政決策和權(quán)力運行
2、精簡會議文件
3、推進政務(wù)公開,進一步完善政務(wù)公開,拓展政務(wù)公開的領(lǐng)域和內(nèi)容
(三)落實“五項制度”,完善機關(guān)效能制度體系
1、實施首問負責(zé)制
2、嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制
(四)開展“五項活動”,深入推進機關(guān)行政效能建設(shè)
1、公開承諾活動
2、十查十問活動
3、五比五看活動
4、五清理五落實活動
5、萬人評風(fēng)活動
四、保障措施
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)
(二)精心組織
(三)強化宣傳
(四)轉(zhuǎn)變作風(fēng)
……
關(guān)于在群眾路線教育活動中加強機關(guān)行政效能建設(shè)的實施意見

為了認真貫徹落實省、市縣關(guān)于加強機關(guān)行政效能建設(shè)會議精神和**辦[20**]**號文件規(guī)定,進一步提高鄉(xiāng)機關(guān)行政效能,不斷優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,現(xiàn)制訂如下實施意見:
一、指導(dǎo)思想
堅持以_理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹省、市、縣關(guān)于加強機關(guān)行政效能建設(shè)的部署要求,緊密結(jié)合**鄉(xiāng)的實際。堅持以發(fā)展優(yōu)化環(huán)境,服務(wù)跨越發(fā)展為根本目的,以深化行政審批制度改革為基礎(chǔ)以“兩規(guī)范、五制度、五活動”為重點。以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)為保障切實強化干部紀律,著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),著力營造“規(guī)范、高效、誠信、開放、廉潔”和政務(wù)環(huán)境。為**的發(fā)展提供堅強保障。
二、工作重點
機關(guān)行政效能建設(shè)以規(guī)范行政審批辦事程序。規(guī)范機關(guān)行政行為的“兩規(guī)范”,落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、量化落實制、績效考核制的“五項”制度開展公開承諾,十查十問,五清理
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”,對特別緊急的事項要急事急辦,隨到隨辦,對一時難辦的事情要說明原因在規(guī)定的時間內(nèi)辦理,對無能辦理的事項或個別無理要求要做好解釋工作。6月上旬完成。
3.建立健全量化落實制,要將量化目標(biāo)任務(wù),量化責(zé)任主體,量化時間制度,貫穿到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程,深入推進“馬上辦”一線工作法,加大執(zhí)行力度,強化督促檢查,推動工作落實,確保政令暢通。6月底前制訂量化落實制實施辦法。
4.探索建立績效考核制,堅持獎優(yōu)、治庸、罰劣并舉,探索建立科學(xué)合理的政府績效評估指標(biāo)體系,將績效作為評先選優(yōu)和推薦副科和領(lǐng)導(dǎo)干部的依據(jù)上來。9月底完成。
5.嚴格實行責(zé)任追究制,對行政不作為,慢作為,亂作為的要監(jiān)督主要責(zé)任人,分管追究責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任。
(四)開展“五項活動”,深入推進機關(guān)行政效能建設(shè)。
1.公開承諾活動。鄉(xiāng)直部門結(jié)合各自的職能、職責(zé)、任務(wù)以及面向社會辦理的事項,將人民群眾最關(guān)心、最需要了解的問題向社會作出公開承諾。主要內(nèi)容包括服務(wù)理念、主要職能、主要任務(wù)、工作時限、隊伍管理、投訴受理六個方面。
2.十查十問活動。查大局觀念,問是否存在本位主義、個人主義、“有利可圖則管,無利可圖則推”等思想;查群眾路線,問是否存在對群眾要求解決的問題和事情漠不關(guān)心,上推下卸,坐而論道、高高在上、“門難進、臉難看、事難辦”等習(xí)氣;查誠心意識,問是否存在不講信用、不守承諾、陽奉陰違等現(xiàn)象;查履責(zé)狀況,問是否存在遇事推諉、怕?lián)L(fēng)險、不負責(zé)任等表現(xiàn);查服務(wù)質(zhì)量,問是否存在“冷、橫、硬”等態(tài)度;查工作效率,問是否存在行政不作為、慢作為、亂作為,不依法行政,不按規(guī)則辦事等情況;查廉潔品行,問是否存在以權(quán)謀私、吃拿卡要、亂檢查、亂罰款、亂攤派等行為;查工作紀律,問是否存在遲到、早退、走讀、上班時間干與工作無關(guān)的事情等問題;查生活作風(fēng),問是否存在貪圖享受、情趣低下等傾向。
3.五比五看活動。比行政,看誰行為更規(guī)范;比服務(wù),看群眾對誰更滿意;比作風(fēng),看誰作風(fēng)更扎實;比工作,看誰業(yè)績更優(yōu)秀;比廉潔,看誰形象更突出。從5月份開始實施。
4.五清理五落實活動。清理行政審批事項,落實精簡要求;清理行政審批流程,落實優(yōu)化要求;清理政務(wù)公開,落實陽光要求;清理文件會議,落實規(guī)范要求;清理效能制度建設(shè),落實長效要求。5月底前完成清理,8月底前完成整改。
5.萬人評風(fēng)活動。緊緊抓住群眾意見比較大的重點領(lǐng)域、重點部門、重點行業(yè)、重點崗位,通過采取下訪征詢、發(fā)放問卷表、設(shè)立意見箱、開通熱線電話、召開座談會等多種方式,走出去、請近來,廣泛征求群眾和服務(wù)對象的意見,自覺接受來自各方面尤其是各級人大代表、政協(xié)委員以及民主黨派、社會各界監(jiān)督、評議。10月上旬制定活動方案,12月底完成評風(fēng)。
四、保障措施
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。全面加強機關(guān)行政效能建設(shè)工作,鄉(xiāng)紀委正副書記、黨政主任具體抓領(lǐng)導(dǎo)小組成立。由鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長負總責(zé),并成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鄉(xiāng)黨政辦。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、當(dāng)好表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要認真落實“一崗三責(zé)”,切實加強機關(guān)行政效能建設(shè)。
(二)精心組織。5月上旬要認真組織學(xué)習(xí)省、市、縣加強機關(guān)行政效能建設(shè)有關(guān)文件和會議精神,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自進行動員部署;5月下旬前要深入查找本地、本部門機關(guān)行政效能方面存在的問題,重點查找程序復(fù)雜,現(xiàn)場辦結(jié)率、按時辦結(jié)率低;行政行為不規(guī)范,執(zhí)行力不強,辦事拖拉、推諉;誠信意識不強,不及 ……(未完,全文共2893字,當(dāng)前僅顯示1839字,請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于在群眾路線教育活動中加強機關(guān)行政效能建設(shè)的實施意見》
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