黨支部2013年第一季度工作總結(jié)

黨支部2013年第一季度工作總結(jié)

龍奧黨支部

堅持以_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大會議精神。以習(xí)近平總書記強調(diào)，實現(xiàn)黨的十八大確定的各項目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)“兩個一百年”目標(biāo)，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”，必須把我們黨建設(shè)好。以“三觀”正“三風(fēng)”，以“三風(fēng)”強黨建，這是興黨興國的必由之路，也是“只有進(jìn)行時沒有完成時”的重大任務(wù)。在堅持以習(xí)見平總書記為核心領(lǐng)導(dǎo)人的擁護(hù)下、傳遞、學(xué)習(xí)核心會議精神。加結(jié)合強公司企業(yè)隊伍建設(shè)，提高服
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性教育工作。
1、 以月為單位定期開展支部黨員學(xué)習(xí)大會，從學(xué)習(xí)、傳遞黨的十八大會議精神外，還學(xué)習(xí)了《抓黨支部基層建設(shè)》、《人權(quán)事業(yè)進(jìn)展》等。
2、 以思想匯報方式展開黨員先進(jìn)性工作，黨員隊伍尋找身邊公司優(yōu)秀骨干，引導(dǎo)自愿填寫入黨申請書，吸納成為黨員隊伍。黨員中，提交思想?yún)R報。幫助工作有想法、思想有波動的同志干部。龍奧支部是集團(tuán)公司黨委的一個全新支部，也是龍華集團(tuán)公司高端豪華品牌之一。受大家觀注、領(lǐng)導(dǎo)重視。工作中，有很多同事，可能因為工作壓力大、收入少的情況。鬧情緒，提離職的。我們的黨員骨干隊伍充分發(fā)揮了一名黨員的作用。特別是服務(wù)總監(jiān)魏江龍。新店維修項目是個老大難問題，因為入廠臺次少，維修員工收入績效少。很多工人員工就鬧情緒，提離職。黨員同志魏江龍，不以領(lǐng)導(dǎo)總監(jiān)的身份去施壓，而是給員工創(chuàng)造工作“愿景”，解決工人收入燃眉之急的困難，自掏腰包請客吃飯。真正去想方設(shè)法解決了員工同事的困難。
二　狠抓班子建設(shè)，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭加強學(xué)習(xí)，通過黨員集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、支部中心組學(xué)習(xí)等多種形式，加大了對黨的理論知識的學(xué)習(xí)力度，并通過組織生活會、民主生活會及多次“一對一”、“一對多”、“多對多”的促膝談心，使班子成員間誤會消除、感情增加、工作促進(jìn)。因為新店工作繁多，目前是2個月過一次組織生活全。
黨委委員財務(wù)總監(jiān)王穎同志，以黨員隊伍、公司骨干身份。倡導(dǎo)公司開源節(jié)流，特組織實施以財務(wù)部在每個月核對期每個部門負(fù)責(zé)人，要求提交以周為單位的，預(yù)算制經(jīng)營活動，即：每周的周一，組織會議，分享公司運營虧盈狀況。
三、 組織開展階段性支部黨委生活會活動
龍奧支部發(fā)展體育生活
龍奧黨支部以龍奧公司總經(jīng)理曹順為體育生活倡導(dǎo)人物，堅持在每
天早會上讓全體員工學(xué)習(xí)集團(tuán)舞蹈。然后以每天的早會預(yù)留時間，開展員工集體鍛煉。
堅持體育鍛煉，組建員工足球隊。在每周四的晚間7點，公司以總經(jīng)理帶頭自發(fā)組織了一支員工足球隊，目的以勤鍛煉 ……（未完，全文共1758字，當(dāng)前僅顯示1118字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨支部2013年第一季度工作總結(jié)》）