2013年綠園區(qū)廠務公開民主管理工作細則

目錄/提綱：……
2、非公企業(yè)職代會、廠務公開建制率要達到88%以上
2、系統(tǒng)工會本級要有下屬事業(yè)單位名冊（表1）、有匯總（表4）
3、名冊、匯總每半年上報區(qū)總民管部
4、市總工會年底對建制工作進行抽查
2、工會聯(lián)合會要求有名冊（表2、表3）、有匯總（表4）
3、名冊、匯總每半年上報區(qū)總民管部
4、市、區(qū)總工會定期對建制工作進行抽查工會聯(lián)合會、非公企業(yè)基礎材料
2、典型單位要有典型材料和廠務公開民主管理相關材料
2、典型單位要有典型材料和廠務公開民主管理相關材料
3、下屬事業(yè)單位職代會材料要有檔案，年底市總檢查
3、非公企業(yè)單位要有召開職代會相關材料
2、職代會會前、會中、會后按照規(guī)范程序操作
3、職代會會后巡視工作，要求有巡視方案，有巡視總結報告
4、做好職代會問題上訪接待，有記錄、匯總表（表9）
……
2013年綠園區(qū)廠務公開民主管理工作細則

工作任務 具體要求 完成時限 得（扣）分
教育、衛(wèi)生、執(zhí)法、住建工會委員會 鎮(zhèn)、街、開發(fā)區(qū)、集中區(qū)總工會、聯(lián)合工會
職
代
會
、
廠
務
公
開
建
制
工
作 1、事業(yè)單位（包括教育、衛(wèi)生、執(zhí)法、住建）職代會、廠務公開建制率要達到100%。
2、非公企業(yè)職代會、廠務公開建制率要達到88%以上。（以市總組織部2013年建會數(shù)為基準）
3、事業(yè)單位、非公企業(yè)職
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，在廠務公開民主管理機制、內容、方式方法方面有創(chuàng)新、有特點、有典型經(jīng)驗材料。 1、以各系統(tǒng)工會為單位，每家推薦廠務公開民主管理工作典型單位1戶。
2、典型單位要有典型材料和廠務公開民主管理相關材料。 1、以各鎮(zhèn)、街、開發(fā)區(qū)工會為單位，每家推薦廠務公開民主管理工作典型單位2戶。
2、典型單位要有典型材料和廠務公開民主管理相關材料。 10月前 沒有典型經(jīng)驗扣0.2分
職
代
會
備
案
工
作 5、基層工會職代會實行上一級工會實名制備案。 1、下屬事業(yè)單位職代會備案率要達到100%。
2、系統(tǒng)工會本級要有備案表（表7）、匯總表（表5，每半年報一次電子版）。
3、下屬事業(yè)單位職代會材料要有檔案，年底市總檢查。
4、各系統(tǒng)工會每季度上報區(qū)民管部事業(yè)單位職代會備案表（表7，紙質的和電子版各一份）。紙質的要求有事業(yè)單位公章。（一式三份，事業(yè)單位，系統(tǒng)工會、區(qū)民管部各一份）。 1、非公企業(yè)職代會備案率達到90%以上。（以市總組織部2013建會數(shù)為準）
2、聯(lián)合工會要有備案表（表7、表8）、匯總表（表6，每半年報一次電子版）。
3、非公企業(yè)單位要有召開職代會相關材料。市、區(qū)民管部年底對非公企業(yè)職代會召開情況進行抽檢。
4、聯(lián)合工會每季度上報區(qū)民管部非公企業(yè)職代會召開情況備案表（表7，紙質的和電子版各一份）。紙質的要求有企事業(yè)單位公章。（一式三份，企業(yè)，聯(lián)合工會、區(qū)民管部各一份） 年底 抽檢基層不實扣0.1分
區(qū)
域、行
業(yè)
職
代
會
工
作 區(qū)域（行業(yè)）職代會每年至少召開一次，覆蓋面達100%。 1、按照規(guī)定及時換屆。
2、職代會會前、會中、會后按照規(guī)范程序操作。
3、職代會會后巡視工作，要求有巡視方案，有巡視總結報告。
4、做好職代會問題上訪接待，有記錄、匯總表（ ……（未完，全文共1551字，當前僅顯示986字，請閱讀下面提示信息。收藏《2013年綠園區(qū)廠務公開民主管理工作細則》）