男女和諧發(fā)展才能推動社會進(jìn)步

本網(wǎng)北京*月*日訊在中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的滾滾洪流中，女性扮演怎樣的角色？女性以怎樣的姿態(tài)與社會同行？*月*日在京召開的第二屆亞洲女性論壇，話題雖然凝重，形式卻很輕松，使得學(xué)術(shù)味一貫濃厚的北大英杰交流中心會場處處透出親和力。論壇試圖為經(jīng)濟(jì)大潮中女性自身價值、社會角色乃至人生坐標(biāo)尋找新的定位。圍繞“男女和諧發(fā)展才能推動社會進(jìn)步”這一主題，論壇在和諧融洽的氛圍中漸次展開。
　　“婦女是一支偉大的人力資源，在全面建設(shè)小康社會中，正發(fā)揮著‘半邊天’的作用”，全國婦聯(lián)名譽(yù)主席、亞洲女性論壇
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經(jīng)濟(jì)生活扮演越來越重要的角色提供了切實可行的社會平臺。
　　與會專家一致認(rèn)為，現(xiàn)實生活中，婦女發(fā)展還存在著許多障礙，男女兩性發(fā)展還不協(xié)調(diào)、不均衡。論壇發(fā)布的“中國男女理財狀況”調(diào)查報告，也從不同角度回答了經(jīng)濟(jì)生活中的兩性角色的變化。報告說，從公共領(lǐng)域來看，參與調(diào)查者對女性在中國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)都做出了積極的評價。但是，從另一個側(cè)面來看，統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展并不必然提升婦女的地位。比如：從男女在職場上的地位和權(quán)力關(guān)系的方面來看，統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示不僅從量上看男性的層級職位普遍高于女性，而且從質(zhì)上看男性占據(jù)了較具權(quán)威性的職位。的被調(diào)查者所在單位中男性的層級職別高于女性，女性的層級職位高于男性的只占。被調(diào)查者工作單位的一把手為男性的占絕大多數(shù)（），為女性的只占。而且，隨著年齡的增長，男性在職場中占據(jù)較高層級職別的比例逐漸提高；女性占據(jù)較高層級職別的比例逐漸降低；男女職場地位接近的比例也逐漸降低。這說明隨著年齡的提高，女性逐漸失去了在職場上的地位優(yōu)勢，男性在職場上的地位優(yōu)勢逐漸顯著，男女在職場上的差距逐漸加大。而且，從被調(diào)查者的主觀愿望來看，的被調(diào)查者希望工作單位的一把手是男性，只有希望單位一把手是女性。所以，無論是現(xiàn)實層面還是主觀層面，男性都占據(jù)著職場一把手的位置。女性在現(xiàn)實層面的弱勢地位也降低了人們對于女性占職場主導(dǎo)的期望值。報告顯示，人們對女性的勞動價值有著普遍的認(rèn)可，但是若在事實層面和觀念層面深入觀察，可以發(fā)現(xiàn)女性在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的地位仍與男性有較大差距，與女性目前所達(dá)到的教育水平和她們?yōu)槲覈?jīng)濟(jì)社會發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)并不完全相符。人們對女性企業(yè)家實現(xiàn)自我價值有著積極評價，但對女性精英的能力又存在著一定的懷疑。
　　隨后，由中國婦女報總編盧小飛和經(jīng)濟(jì)觀察報總編何力擔(dān)綱主持的嘉賓對話把論壇話題再次引向深入。針對長期存在的男女兩性社會地位不平等、經(jīng)濟(jì)生活中兩性角色的不協(xié)調(diào)、進(jìn)步發(fā)展不均衡等問題嘉賓展開現(xiàn)場對話。理性與感性交鋒，觀點(diǎn)與思想爭 ……（未完，全文共1688字，當(dāng)前僅顯示1073字，請閱讀下面提示信息。收藏《男女和諧發(fā)展才能推動社會進(jìn)步》）