目錄/提綱:……
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé),落實責(zé)任追究制
二、強化學(xué)習(xí)教育,提高思想素質(zhì),掀起學(xué)習(xí)新高潮
三、強化制度建設(shè),規(guī)范機關(guān)行為,健全內(nèi)部管理制度
四、強化政務(wù)公開,堅持陽光操作,增加工作透明度
五、強化效率意識,提升工作效能,創(chuàng)新招商服務(wù)機制
六、強化責(zé)任意識,提高工作效率,督辦重點項目
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縣招商引資局
年機關(guān)行政效能建設(shè)工作要點
201*年,珙縣招商局機關(guān)行政效能建設(shè)工作要以創(chuàng)建一流招商機關(guān)、打造一流的招商隊伍、爭創(chuàng)一流招商業(yè)績?yōu)槟繕?biāo),突出抓好制度建設(shè)、政務(wù)公開、督辦重點招商項目、三項制度建設(shè)等相關(guān)工作。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé),落實責(zé)任追究制。根據(jù)局班子調(diào)整及分工情況,及時充實完善局機關(guān)行政效能
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會精神的新高潮,舉辦嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正專題培訓(xùn),營造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境,保證換屆工作順利進行;學(xué)習(xí)文建明、王家元、楊善洲等同志先進
事跡,提高招商干部思想素質(zhì)。
三、強化制度建設(shè),規(guī)范機關(guān)行為,健全內(nèi)部管理制度。要從管理的薄弱環(huán)節(jié)和制度的漏洞入手,有針對性地建立健全
規(guī)章制度,根據(jù)縣招商局職能,以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo),重新修訂和健全各項管理制度,細化內(nèi)部工作職責(zé),明確規(guī)則,強化制度執(zhí)行。繼續(xù)推行干部績效考核制、崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制等,以制度保證效能,用效能體現(xiàn)制度,真正使各項制度在效能建設(shè)中發(fā)揮更大作用。
四、強化政務(wù)公開,堅持陽光操作,增加工作透明度。深入推進政務(wù)公開,加快縣招商局網(wǎng)絡(luò)平臺和電子政務(wù)建設(shè),繼續(xù)實行政務(wù)公開和黨務(wù)公開,拓展信息公開渠道,積極推行網(wǎng)絡(luò)招商、網(wǎng)上監(jiān)督。認真執(zhí)行《政務(wù)信息公開條例》,堅持公平、公正、公開的原則,不斷增加工作透明度。
五、強化效率意識,提升工作效能,創(chuàng)新招商服務(wù)機制。要敢于向慢作為、不作為亮劍,敢于向低效率、低效能開刀,全面強化破解難題的工作機制,面對矛盾,不能坐等,要勇于突破,提高效能;面對問題,認真梳理,徹底解決,加強效能。貫徹專人專項跟蹤、服務(wù)的工作機制,力求形成不辭勞苦、不計得失,主動服務(wù)的新風(fēng)尚。解放思想,創(chuàng)新實踐,通過服務(wù)創(chuàng)新把政策的積極效應(yīng)發(fā)揮到最大程度。
六、強化責(zé) ……(未完,全文共1178字,當(dāng)前僅顯示749字,請閱讀下面提示信息。
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