業(yè)務(wù)部團隊長競聘演講稿4

乘風(fēng)破浪正當(dāng)時，繼往開來創(chuàng)佳績
——業(yè)務(wù)部團隊長競聘演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！
首先，感謝公司為我們提供了這次展示自我的機會和舞臺，站在這里，參與業(yè)務(wù)部團隊長這一職位的競聘，讓我感到十分的榮幸。希望通過這次的競聘鍛煉，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的評價挑選，進一步提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)，在未來的工作中更好地發(fā)揮自身力量，為公司發(fā)展作出貢獻。
對于我，大家也許并不陌生。但在今天這個場合，請還是允許我先做一下自我介紹。我叫***，出生
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，不搞小動作，秉持公正的態(tài)度處理事務(wù)。在個人修養(yǎng)上，注重學(xué)習(xí)，完善素質(zhì)，不斷提升自己的個人魅力。在工作作風(fēng)上，吃苦耐勞，認真負責(zé)，從不攬功諉過，假公濟私，領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。
再次，專業(yè)的理論知識和過硬的業(yè)務(wù)技能是前提。參加工作*年來，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、同事的幫助以及個人的努力之下，我不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，在業(yè)務(wù)操作、管理技能等方面，具備了充足的經(jīng)驗，能夠妥善處理各類業(yè)務(wù)問題。
其次，全面的組織、協(xié)調(diào)和管理能力是任職的關(guān)鍵。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責(zé)，具有踏實奉獻的敬業(yè)精神。能團結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系，人際親和力強；做工作，辦事情，思路較為清晰，頭緒分明，能夠果斷處理各類突發(fā)事件。
當(dāng)然，作為銷售團隊的管理人員，團隊長是公司重要的業(yè)務(wù)骨干，也是公司選拔高級管理干部的后備力量，因此，我深知要成為一名合格的團隊長，肩上所擔(dān)負的責(zé)任非常重大，既要負責(zé)轄區(qū)內(nèi)營銷團隊的建設(shè)和日常業(yè)務(wù)管理工作，又要負責(zé)年/月度營銷計劃的制定、實施和評估工作，完成公司規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)；既要負責(zé)收集、調(diào)查、分析市場情報，了解競爭對手情況和客戶反饋的信息，又要定期組織團隊人員開展各項市場營銷活動，組織策劃市場渠道開拓方案，凡此種種，都對業(yè)務(wù)團隊長一職提出了極高的要求。
但有壓力，才會有動力。如果我此次競聘成功，我將秉承著精益求精的態(tài)度，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合業(yè)務(wù)部實際情況，不斷創(chuàng)新工作思路，堅持以發(fā)展為中心，積極應(yīng)對內(nèi)外環(huán)境變化帶來的困難和挑戰(zhàn)，通過技術(shù)更新、正確引導(dǎo)、員工考核等，不斷提高核心競爭力，加快業(yè)務(wù)發(fā)展步伐；抓好集團營銷與服務(wù)，做好行業(yè)信息化和新業(yè)務(wù)推廣，力爭實現(xiàn)效益最大化，落實精細管理，完善管理制度和生產(chǎn)流程，做到管理到位，責(zé)任分明；積極開展網(wǎng)絡(luò)質(zhì)建設(shè)，努力打造精品網(wǎng)絡(luò)，將傳統(tǒng)與科技結(jié)合起來，保障業(yè)務(wù)發(fā)展；加大服務(wù)管理與考核力度，根據(jù)實際情況來完善、細化管理辦法，制定合理的激 ……（未完，全文共1666字，當(dāng)前僅顯示1059字，請閱讀下面提示信息。收藏《業(yè)務(wù)部團隊長競聘演講稿4》）