國家稅務(wù)局“清風(fēng)”行動自查自糾工作情況匯報

國家稅務(wù)局“清風(fēng)”行動自查自糾工作情況匯報

開發(fā)區(qū)國家稅務(wù)局
關(guān)于開展改進基層工作作風(fēng)“清風(fēng)”行動
暨民主評議基層站所自查自糾工作報告

按照沈河區(qū)政府糾風(fēng)辦關(guān)于《沈河區(qū)改進基層工作作風(fēng)“清風(fēng)”行動暨民主評議基層站所工作方案》的要求，為進一步加大勞動紀律、工作效能的力度，改進工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，我局結(jié)合自身實際，按照文件要
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查活動的決策、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督落實。
　　2、制定了自糾自查的實施方案，分別對信息公開、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律、制度建設(shè)五個方面組織進行自糾自查，同時制定了詳細的工作安排。
　　3、廣泛宣傳、充分動員
　　召開全局大會，組織干部對《機關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度》、《首問責(zé)任制度》、《限時辦結(jié)制度》等文件進行了學(xué)習(xí)，開展了以“改進工作作風(fēng)、提高辦事效率、增強執(zhí)行能力”為主題的專題大討論。在全局開展了以進一步改進工作作風(fēng)為主題的“改進作風(fēng)、爭創(chuàng)一流”活動，通過廣泛宣傳，在全局營造了濃厚的改進工作作風(fēng)氛圍，提高干部對開展該項活動重要性的認識。
　　
（二）、存在問題
　 基層站所職工根據(jù)本崗位的工作職責(zé)，采取“自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾評、相互幫”的形式對思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題進行梳理、排查。
　　通過排查，發(fā)現(xiàn)我局工作在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題主要表現(xiàn)在：
　　1、干部的危機意識、服務(wù)意識不強。
2、個別干部工作作風(fēng)不踏實，工作效率低下，責(zé)任心不強。
3、干部的學(xué)習(xí)意識不夠，個人素質(zhì)有待進一步提高。
4、個別干部遵章守紀的意識不強，比較散漫。

（三）、制定措施、切實整改
針對存在的問題，我局及時制定措施進行整改：
一是及時將存在的問題進行通報；
二是加強教育，統(tǒng)一思想 ……（未完，全文共1232字，當前僅顯示783字，請閱讀下面提示信息。收藏《國家稅務(wù)局“清風(fēng)”行動自查自糾工作情況匯報》）