學(xué)院人事處處長(zhǎng)2013年試用期干部工作報(bào)告

目錄/提綱：……
一、注重理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和管理水平
二、堅(jiān)持科學(xué)化，著力進(jìn)行規(guī)章制度體系建設(shè)
三、注重全員化，盡力加大隊(duì)伍建設(shè)工作力度
（一）招聘工作人員
4、組織完成了2013年招聘985院校畢業(yè)生計(jì)劃，共招聘15人
（二）招聘系主任
（三）職稱(chēng)評(píng)審
2、完成了2011年及以前入編教師初級(jí)職務(wù)的評(píng)審工作
（四）師資培訓(xùn)
4、組織完成了省高校師資培訓(xùn)中心組織的高校教師崗前培訓(xùn)報(bào)名和培訓(xùn)工作
四、突出高效化，大力推進(jìn)人事分配機(jī)制改革
1、完成了崗位設(shè)置方案的編制工作，已經(jīng)省教育廳和人社廳批復(fù)
2、組織完成了全校教職工分崗位分類(lèi)別的績(jī)效考核工作
4、完成了2012年上、下半年校內(nèi)崗位的津貼發(fā)放工作
5、完成了教職工“三節(jié)”福利、交通補(bǔ)助、春節(jié)福利的發(fā)放工作
6、完成了住房公積金繳納基數(shù)和比例的調(diào)整工作
7、完成了2011年新進(jìn)教師的轉(zhuǎn)正定級(jí)工作
8、完成了2011年晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員校內(nèi)聘任和校內(nèi)工資兌現(xiàn)工作
9、完成了新任各部門(mén)正、副處長(zhǎng)校內(nèi)臨時(shí)補(bǔ)貼的發(fā)放工作
10、完成了原計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工（10人）養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳事宜
五、強(qiáng)調(diào)規(guī)范化，提高人事工作效能
六、堅(jiān)持“一崗雙職”切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
……
學(xué)院2013年試用期干部工作報(bào)告

學(xué)院人事處處長(zhǎng)2013年試用期干部工作報(bào)告
二〇一三年三月十九日

**，男，1963年11月出生，山西文水人，教授，工學(xué)博士，山西省教學(xué)名師，呂梁市勞動(dòng)模范，中國(guó)化工協(xié)會(huì)工業(yè)與分析檢測(cè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員，山西省化學(xué)學(xué)會(huì)理事，中共高校工委、中共山西教育廳黨組聯(lián)系的高級(jí)專(zhuān)家。2012年3月起任人事處處長(zhǎng)。
一年來(lái)，在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)職能部門(mén)、各系部管理人員和廣大教師的支持和配合下，堅(jiān)持為教學(xué)服務(wù)、堅(jiān)持為教職工服務(wù)，深化內(nèi)部管理_改革，強(qiáng)化政策意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提升業(yè)務(wù)水平，按照“制度建設(shè)科學(xué)化、機(jī)制改革高效化、隊(duì)伍建設(shè)全員化、人事管理規(guī)范化”基本思路，積極推進(jìn)人事分配制度改革，著力加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)，努力開(kāi)創(chuàng)人事工作的新局面，認(rèn)真履行了工作職責(zé)，現(xiàn)就任人事處處長(zhǎng)一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：
一、注重理論學(xué)習(xí)，
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略627字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
補(bǔ)充招聘申請(qǐng)報(bào)告》，經(jīng)省教育廳和人社廳批復(fù)執(zhí)行。
2、我校2012年共有招聘計(jì)劃154個(gè)（其中2011年剩余計(jì)劃60個(gè)，2012年計(jì)劃94個(gè)），分三批進(jìn)行招聘。
第一批為招聘“985院校”及各專(zhuān)業(yè)名列前茅院校畢業(yè)生，錄用21人；第二批為9月份公開(kāi)招聘工作人員，錄用78人；第三批為12月份補(bǔ)充公開(kāi)招聘工作人員，錄用13人。這三批共招聘工作人員112人。112人分布在采礦工程、測(cè)繪工程、材料工程、電子信息工程、傳播學(xué)、制藥工程等68個(gè)專(zhuān)業(yè)；
3、組織完成了呂梁學(xué)院附屬高級(jí)中學(xué)2012工作人員公開(kāi)招聘工作，共招聘9人。
4、組織完成了2013年招聘985院校畢業(yè)生計(jì)劃，共招聘15人。
5、在2012年省教育廳組織召開(kāi)的招聘“985工程”院校畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)座談會(huì)上，我校作為經(jīng)驗(yàn)交流代表四校之一作了發(fā)言。
（二）招聘系主任
起草并發(fā)布了《2012年呂梁學(xué)院系主任公開(kāi)招聘公告》，計(jì)劃招聘材料科學(xué)與工程系主任1名，機(jī)械工程系主任1名，電子工程系主任1名�，F(xiàn)經(jīng)資格審查和面試，正在落實(shí)機(jī)械工程系主任和電子工程系主任來(lái)校工作事宜。
（三）職稱(chēng)評(píng)審
1、組織完成了2012年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)答辯和申報(bào)工作，經(jīng)校內(nèi)初評(píng)委評(píng)審，上報(bào)省教育廳參加評(píng)審的33人，其中正高1人、副高12人，講師20人；經(jīng)省教育廳組織的高評(píng)委和中評(píng)委評(píng)審，我校今年申報(bào)的33人全部通過(guò)。
2、完成了2011年及以前入編教師初級(jí)職務(wù)的評(píng)審工作。
（四）師資培訓(xùn)
1、組織完成了2012年上半年、下半年教育部網(wǎng)絡(luò)課程培訓(xùn)的選派工作，我校有37人次參加了26門(mén)課程的集中培訓(xùn)，84人參加了84門(mén)課程的在線(xiàn)培訓(xùn)。
2、組織完成了我校40周歲及以下青年教師參加的教育部網(wǎng)培中心舉辦的題為《當(dāng)代中國(guó)國(guó)情與青年的歷史責(zé)任》網(wǎng)絡(luò)講座。
3、組織完成了2012年高等學(xué)校青年骨干教師國(guó)內(nèi)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者的選拔和推薦工作，我校共有3人被選派訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者
4、組織完成了省高校師資培訓(xùn)中心組織的高校教師崗前培訓(xùn)報(bào)名和培訓(xùn)工作。
5、組織完成了本年度招聘的“985”院校優(yōu)秀畢業(yè)生（20人）和9月份公開(kāi)招聘的工作人員（82人）的校內(nèi)崗前培訓(xùn)工作（分兩次培訓(xùn)）。
6、組織完成了2011—2012學(xué)年度教師業(yè)務(wù)考核工作，其中50人被確定為優(yōu)秀等次。
7、組織完成了2011—2012學(xué)年度模范教師、先進(jìn)教育工作者的評(píng)選工作，共評(píng)選出模范教師42人，先進(jìn)教育工作者24人；
8、組織完成了山西省師德標(biāo)兵的推薦選拔工作，我校數(shù)學(xué)系郭琳琴榮獲山西省師德標(biāo)兵。
9、我校被教育部高校師資培訓(xùn)中心評(píng)為2012年“網(wǎng)絡(luò)師資培訓(xùn)先進(jìn)集體”。
四、突出高效化，大力推進(jìn)人事分配機(jī)制改革
1、完成了崗位設(shè)置方案的編制工作，已經(jīng)省教育廳和人社廳批復(fù)。
2、組織完成了全校教職工分崗位分類(lèi)別的績(jī)效考核工作。
3、完成了2010年、2011年教職工績(jī)效工作的補(bǔ)發(fā)、2012年工資結(jié)構(gòu)的調(diào)整兌現(xiàn)以及獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放。
4、完成了2012年上、下半年校內(nèi)崗位的津貼發(fā)放工作。
5、完成了教職工“三節(jié)”福利、交通補(bǔ)助、春節(jié)福利的發(fā)放工作。
6、完成了住房公積金繳納基數(shù)和比例的調(diào)整工作。
7、完成了2011年新進(jìn)教師的轉(zhuǎn)正定級(jí)工作。
8、完成了2011年晉升 ……（未完，全文共3483字，當(dāng)前僅顯示1759字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)院人事處處長(zhǎng)2013年試用期干部工作報(bào)告》）