學(xué)院人力資源部2013年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、積極配合學(xué)校人事部門，順利完成了一般工作人員崗位聘任工作
二、組織完成本年度的人員調(diào)配工作，保障學(xué)院各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)
三、完成合同制Ⅱ類人員崗位轉(zhuǎn)換
四、完善合同管理
1、為14名合同到期的勞務(wù)制職工明確了續(xù)聘期限，續(xù)簽了勞動(dòng)合同
2、對(duì)新轉(zhuǎn)為合同制Ⅰ職工的合同按照批準(zhǔn)時(shí)間進(jìn)行了變更
五、完善人事相關(guān)規(guī)章制度
六、著力加強(qiáng)教職工特別是教師的隊(duì)伍建設(shè)，做好培養(yǎng)培訓(xùn)服務(wù)工作
2、積極促進(jìn)出國培訓(xùn)工作，優(yōu)化理順教師公派出國流程及手續(xù)
七、組織完成本年度職稱評(píng)審工作，為合同制職工評(píng)職申報(bào)工作疏通了渠道
2、為2012年度評(píng)定的專業(yè)技術(shù)人員辦理了資格證書并進(jìn)行了聘任
八、做好職工福利、補(bǔ)助費(fèi)用的相關(guān)工作
1、組織全院職工進(jìn)行醫(yī)保體檢
2、為學(xué)院職工解決子女入托問題，并及時(shí)辦理保育費(fèi)報(bào)銷
3、完成了本年度職工工資及各項(xiàng)福利補(bǔ)助的制表及發(fā)放工作
4、根據(jù)學(xué)校政策，測(cè)算教職工工資上調(diào)數(shù)據(jù)并制表
九、完成職工社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)申報(bào)及繳存工作
1、完成了我院職工社會(huì)保障信息登記、申報(bào)和社�？ǖ陌l(fā)放工作
九、完成省教育廳教職工信息采集工作
十、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高部門服務(wù)水平
……
保平穩(wěn) 促和諧 強(qiáng)服務(wù)
人力資源部2013年工作總結(jié)
二零一三年十二月五日

忙碌緊張的2013年，人力資源部在學(xué)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下和兄弟部門及全體教職工的支持配合下，繼續(xù)圍繞學(xué)院中心工作，扎實(shí)做了好了教師上崗晉級(jí)、一般工作人員崗位聘任、規(guī)范人事管理制度、改善教職工福利待遇等各項(xiàng)工作，切實(shí)保障了教職工權(quán)益、加強(qiáng)了學(xué)院教職工隊(duì)伍建設(shè)。
一、積極配合學(xué)校人事部門，順利完成了一般工作人員崗位聘任工作
根據(jù)學(xué)校崗位聘任工作安排，2013年4月開始進(jìn)行新一聘期的一般工作人員崗位聘任工作。一般工作人員崗位聘任工作是未來三年以及以后學(xué)院穩(wěn)定開展工作的基礎(chǔ)。在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，經(jīng)與學(xué)院各部門溝通反饋，我部進(jìn)行
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略482字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
人事相關(guān)規(guī)章制度，根據(jù)原有規(guī)章制度、學(xué)校相應(yīng)文件，目前已草擬部分規(guī)章制度的修訂稿，新草擬部分需要補(bǔ)充的規(guī)章制度，涵蓋學(xué)院教職工上崗晉級(jí)、教職工培養(yǎng)培訓(xùn)、勞務(wù)職工聘用管理、返聘職工聘用管理等方面內(nèi)容。以適應(yīng)學(xué)院發(fā)展態(tài)勢(shì)，保障學(xué)院管理順暢進(jìn)行。
六、著力加強(qiáng)教職工特別是教師的隊(duì)伍建設(shè)，做好培養(yǎng)培訓(xùn)服務(wù)工作
1. 積極組織落實(shí)**學(xué)院關(guān)于合同制職工學(xué)歷培養(yǎng)的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好我院合同制職工學(xué)歷培養(yǎng)工作。為符合條件的22名報(bào)考碩士、博士研究生的教職工辦理申報(bào)手續(xù)，為符合條件的5名教職工辦理學(xué)費(fèi)減免手續(xù)。
2. 積極促進(jìn)出國培訓(xùn)工作，優(yōu)化理順教師公派出國流程及手續(xù)。完成了2013年“青年骨干教師出國研修項(xiàng)目”、 2013年度國家公派項(xiàng)目（教師類）、第二批青年教師赴香港高校培訓(xùn)計(jì)劃等的申報(bào)推薦工作，共推薦4名優(yōu)秀青年教師出國或出境培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
3.為了加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)、向教職工提供更多提高與培養(yǎng)機(jī)會(huì)，積極爭取并增加了培養(yǎng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，其中教師專項(xiàng)培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)16萬元/年、輔導(dǎo)員及其他崗位職工6萬元/年。
七、組織完成本年度職稱評(píng)審工作，為合同制職工評(píng)職申報(bào)工作疏通了渠道
1.成功組織了36名教職工職稱的申報(bào)和評(píng)定工作，評(píng)定高級(jí)職稱5人，中級(jí)職稱12人，初聘初級(jí)職稱11人。
2.為2012年度評(píng)定的專業(yè)技術(shù)人員辦理了資格證書并進(jìn)行了聘任。
3.經(jīng)不斷努力爭取，允許合同制Ⅱ類職工評(píng)定職稱，并為11名合同制Ⅱ類職工轉(zhuǎn)正定級(jí)為相關(guān)系列初級(jí)職稱。
八、做好職工福利、補(bǔ)助費(fèi)用的相關(guān)工作
1.組織全院職工進(jìn)行醫(yī)保體檢。
2.為學(xué)院職工解決子女入托問題，并及時(shí)辦理保育費(fèi)報(bào)銷。
3.完成了本年度職工工資及各項(xiàng)福利補(bǔ)助的制表及發(fā)放工作。
4.根據(jù)學(xué)校政策，測(cè)算教職工工資上調(diào)數(shù)據(jù)并制表。
九、完成職工社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)申報(bào)及繳存工作
1. 完成了我院職工社會(huì)保障信息登記、申報(bào)和社�？ǖ陌l(fā)放工作。
2. 根據(jù)秦皇島市勞動(dòng)局的有關(guān)文件要求，完成了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、住房公積金的基數(shù)申報(bào)和繳存工作。上調(diào)合同制職工社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)。
九、完成省教育廳教職工信息采集工作
根據(jù)省教育廳要求，在較短時(shí)間內(nèi)完成學(xué)院教職工信息采集的通知、表格詳解、表格下發(fā)、填寫及信息收回工作，順利上報(bào)省教育廳。
十、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高部門服務(wù)水平
人事工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)，我們特別注重業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)提高，帶領(lǐng)大家參加業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，不斷“充電”，尤其是加強(qiáng)對(duì)新修訂的國家相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并且不斷調(diào)整工 ……（未完，全文共2131字，當(dāng)前僅顯示1355字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)院人力資源部2013年工作總結(jié)》）