目錄/提綱:……
1、醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作中各類檔案的形成
2、醫(yī)院等級(jí)評(píng)審檔案收集與整理中凸顯的問題
2、1醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作中檔案收集與整理的理念亟待強(qiáng)化
3、加強(qiáng)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審檔案收集與整理的思路
3、1由檔案部門對(duì)等級(jí)評(píng)審檔案進(jìn)行專門的分類收集整理
3、2醫(yī)院應(yīng)不斷修改完善規(guī)章制度,進(jìn)一步健全檔案管理辦法
3、3進(jìn)一步提高相關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
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畢業(yè)論文:從醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作看檔案的收集與整理
摘要:本文從醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作的視角,分析了做好醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作檔案收集與整理的必要性,并對(duì)工作中遇到的問題和解決問題的思路做了探討。
關(guān)鍵詞:醫(yī)院等級(jí)評(píng)審,檔案,收集與整理
醫(yī)院等級(jí)評(píng)審是針對(duì)醫(yī)院功能任務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和管理水平等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)并確定等級(jí)的專業(yè)活動(dòng)。等級(jí)評(píng)審工作通過對(duì)醫(yī)院的書面評(píng)價(jià)、醫(yī)療信息統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)等方面的周期性綜合評(píng)審和不定期重點(diǎn)檢查,以達(dá)到促進(jìn)醫(yī)院明確自身定位,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)的目標(biāo)。評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)制定細(xì)致,實(shí)施過程縝密,由此產(chǎn)生大量文字材料,如何根據(jù)醫(yī)院的工作規(guī)劃與
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存,隨用隨丟或隨著部門合并撤銷及相關(guān)人員調(diào)動(dòng),有些人愿意將多年收集的材料作為個(gè)人資料帶走的現(xiàn)象,大量原始材料流失勢(shì)必造成醫(yī)院管理工作的被動(dòng)局面。
2.2參與評(píng)審工作人員的重視程度及綜合素質(zhì)影響著醫(yī)院評(píng)審檔案收集整理的質(zhì)量。在進(jìn)行評(píng)審準(zhǔn)備過程中,為做好迎評(píng)材料的準(zhǔn)備工作,醫(yī)院會(huì)在各個(gè)科室會(huì)設(shè)內(nèi)審員,內(nèi)審員負(fù)責(zé)本部門相關(guān)材料的疏理工作。但是目前由于許多科室及部門的主要負(fù)責(zé)人對(duì)評(píng)審工作認(rèn)識(shí)不足,加之科室方方面面工作較多,于是將評(píng)審材料的準(zhǔn)備工作交由一些年輕的內(nèi)審員負(fù)責(zé)。一些內(nèi)審員由于從業(yè)時(shí)間短、工作經(jīng)驗(yàn)少,對(duì)醫(yī)院工作流程、履行相關(guān)職責(zé)的職能部門缺乏了解,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)材料準(zhǔn)備交叉重復(fù)、雜亂無章,有價(jià)值材料少的問題。因此內(nèi)審員在一定程度上可以推動(dòng)或者制約評(píng)審工作的開展,也對(duì)日后評(píng)審檔案的收集與整理的質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。因此如何做到少走彎路,事半功倍,不斷建立動(dòng)態(tài)的評(píng)審支撐材料,內(nèi)審員自身對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)工作的認(rèn)知和了解分重要的因素。
3、加強(qiáng)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審檔案收集與整理的思路。
3.1由檔案部門對(duì)等級(jí)評(píng)審檔案進(jìn)行專門的分類收集整理。由于等級(jí)評(píng)審形成的資料通常由評(píng)審中涉及到的相關(guān)部門準(zhǔn)備和保管,評(píng)審結(jié)束這些檔案材料一旦疏于管理就很容易造成檔案材料的流失。而等級(jí)評(píng)審工作是一項(xiàng)周期性的動(dòng)態(tài)的管理工作,各項(xiàng)工作必須按P(計(jì)劃)、D(執(zhí)行)、C(檢查)、A(處理)的方法進(jìn)行持續(xù)循環(huán)管理,從而實(shí)現(xiàn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的全面提升。如果沒有充實(shí)的材料作支撐,實(shí)現(xiàn)評(píng)審檔案的收集也就無從談起。在這里,筆者認(rèn)為,醫(yī)院檔案部門可在評(píng)審結(jié)束后主動(dòng)地指導(dǎo)幫助內(nèi)審員科學(xué)合理的對(duì)各類資料進(jìn)行分類整理,推動(dòng)評(píng)審檔案收集與整理工作的順利開展,真正達(dá)到以評(píng)促建、重在內(nèi)涵建設(shè)的目標(biāo)。
3.2醫(yī)院應(yīng)不斷修改完善
規(guī)章制度,進(jìn)一步健全檔案管理辦法!扒叭嗽詷、后人乘涼”,檔案記載的是一個(gè)醫(yī)院幾十年乃至上百年文化、教育、科研、管理的歷史和變遷,是醫(yī)院寶貴的財(cái)富。它的枝繁葉茂凸顯著一個(gè)醫(yī)院的文化底蘊(yùn)的厚重,也激勵(lì)著一代又一代的醫(yī)院人為醫(yī)院的發(fā)展而奮斗。因此應(yīng)進(jìn)一步完善檔案管理辦法,不斷建章立制,保證評(píng)審檔案的齊全、完整,從而為檔案信息資源的充分利用提供保障,為以后的評(píng)審工作乃至醫(yī)院的繁榮發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)可靠的基礎(chǔ)。
3.3進(jìn)一步提高相關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。兼職檔案員的檔案工作素養(yǎng)、對(duì) ……(未完,全文共1975字,當(dāng)前僅顯示1256字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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