職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子2012年度述職報告

以省級示范院校建設(shè)為引領(lǐng) 努力開創(chuàng)學(xué)院工作新局面
職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子2012年述職報告

2012年,在省委教育工委、教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)院班子以黨的十七大、十八大精神為指導(dǎo),貫徹落實全教會和綱要精神,緊緊圍繞省級示范性高職院校建設(shè),帶領(lǐng)全院教職工同心協(xié)力,較好地完成了全年工作任務(wù);班子成員勤奮敬業(yè),努力工作,求真務(wù)實,認真履行了領(lǐng)導(dǎo)崗位職責,推動了年度學(xué)院各項工作的順利開展.
一、教育教學(xué)工作
(一)以示范院校建設(shè)為引領(lǐng),推動學(xué)院工作不斷進步
圍繞省級示范性高職院校建設(shè),學(xué)院班子深入系(部)、處(室)開展調(diào)研活動,重點聽取了各有關(guān)部門省級示范院校項目建設(shè)進展情況和建議,啟動實施了"項目推動年"活動,統(tǒng)一了思想,提振了精神;并認真組織,進一步深化、完善學(xué)院省級示范院校建設(shè)項目實施方案,確保順利通過了教育廳組織的建設(shè)方案和任務(wù)書論證.同時細化、分解建設(shè)項目,明確內(nèi)容、經(jīng)費、時限、標準、人員,各個項目組和建設(shè)單位積極開展工作,一些項目已經(jīng)啟動或取得了階段性成果.
(二)繼續(xù)推進教學(xué)"質(zhì)量工程"建設(shè),全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量
1、不斷完善人才培養(yǎng)各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量指標,規(guī)范教學(xué)
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專業(yè)建設(shè)為龍頭、專業(yè)群為支撐、特色專業(yè)為亮點的專業(yè)建設(shè)布局.
6、進一步鞏固了與原有的企業(yè)、醫(yī)院的合作關(guān)系,使無錫軍工企業(yè)捐資助學(xué)制度常態(tài)化,與省煤田地質(zhì)局達成了校企合作辦學(xué)協(xié)議.新建了采掘電器實訓(xùn)室和信息安全技術(shù)實訓(xùn)室,擴建了控制測量、電子商務(wù)、建筑裝飾工程技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)等5個實驗實訓(xùn)室;在中央財政專項資金的支持下,初步完成了煤礦機電校內(nèi)綜合實訓(xùn)基地的建設(shè)工作,啟動了地勘工程校內(nèi)綜合實訓(xùn)室的建設(shè)工作.年內(nèi)共投入建設(shè)資金541萬元.
7、學(xué)院承辦了2012年陜西省職業(yè)院校(中職組)資源環(huán)境類技能大賽,獲得了優(yōu)秀組織獎;參加了全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽,獲得了�？平M國家二等獎1個、陜西一等獎3個、二等獎4個;參加了第五屆全國大學(xué)生機械創(chuàng)新設(shè)計大賽,獲得了二等獎1個;參加了全國職業(yè)院校煤礦安全類技能大賽,獲得了一等獎1個、二等獎1個、三等獎7個;參加了陜西省第21屆大專院校職校學(xué)生珠算大賽,獲得了團體一等獎1個、個人一等獎3個;參加了陜西省職業(yè)院校護理技能大賽,獲得了二等獎、三等獎各1個;參加了陜西省高等職業(yè)院校技能大賽,獲得了信息安全技術(shù)二等獎1個、三等獎1個、計算機網(wǎng)絡(luò)三等獎1個;組隊參加了第23屆陜西省職業(yè)院校田徑運動會和第34屆陜西省大學(xué)生田徑運動會,分別取得了團體第六名、甲組女子團體第七名和團體總分第三名的好成績.
(三)繼續(xù)實施"人才強校"戰(zhàn)略,加大師資隊伍培養(yǎng)力度,提升教師教學(xué)能力水平
1、圍繞專業(yè)建設(shè)和示范院校建設(shè)目標,加大重點建設(shè)專業(yè)所需人才的引進工作,年內(nèi)招聘碩士研究生及緊缺人員13人;并鼓勵青年教師通過各種方式提高學(xué)歷層次,截止年底,全院正在攻讀研究生學(xué)位人員有11人;學(xué)院利用進修、交流、訪問學(xué)者等形式,做好優(yōu)秀青年教師國內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;選派青年教師下企業(yè)(醫(yī)院)進行實踐鍛煉,增強實踐教學(xué)能力;選派了8名優(yōu)秀青年教師參加省教育廳組織的教師業(yè)務(wù)能力培訓(xùn);啟動了海外培訓(xùn)工作,年內(nèi)共派遣30多名教學(xué)、管理骨干人員到德國、新加坡等參加海外職教培訓(xùn)工作.
2、全年教師工作量飽滿,共完成了35個專業(yè)202134學(xué)時的理論實踐教學(xué)任務(wù);完成了陜西省高職高專學(xué)會2012年度教育教學(xué)改革研究課題和陜西省教育科學(xué)"十二五"規(guī)劃2012年度職業(yè)教育課題的申報組織工作,共有10項課題被批準立項;教職工在我院《學(xué)報》上發(fā)表論文75篇,公開刊物上發(fā)表論文82篇.
3、完成了新一輪學(xué)院教學(xué)名師、專業(yè)帶頭人、中青年骨干教師選拔聘任和考核工作,引入競爭機制,形成良性循環(huán),不斷激勵教師教書育人的工作熱情.在職稱評審、崗位聘任、福利待遇等方面向教學(xué)一線傾斜的力度加大,"做學(xué)問、精專業(yè)"成為教師隊伍的主流.
4、修訂完善了《學(xué)院教育教學(xué)成果獎勵條例》,對學(xué)院2011-2012學(xué)年所取得的重點專業(yè)、教學(xué)團隊、精品課程、實訓(xùn)基地、優(yōu)秀教材、科研課題、技能競賽等46項成果給予了獎勵,獎勵金額共計59.1萬元.
(四)鞏固辦學(xué)特色,學(xué)院社會服務(wù)能力持續(xù)增強
學(xué)院依托煤炭行業(yè)和陜西省煤炭資源大省、煤炭產(chǎn)業(yè)強省的資源優(yōu)勢,主動適應(yīng)地方經(jīng)濟社會發(fā)展需要,利用學(xué)院60年辦學(xué)經(jīng)驗積淀的專業(yè)優(yōu)勢,在探索與實踐人才培養(yǎng)模式多元化的過程中,把提升社會服務(wù)能力當做辦學(xué)特色的品牌,積極促進教育教學(xué)改革、師資隊伍建設(shè)、校企合作、校內(nèi)外實訓(xùn)基地健康發(fā)展.
繼續(xù)教育學(xué)院擴大招生宣傳,克服重重困難,與省內(nèi)外煤炭企業(yè)簽訂訂單式培養(yǎng)協(xié)議,擴大辦學(xué)規(guī)模、拓寬辦學(xué)領(lǐng)域,年內(nèi)完成成人各類招生1573人,在校生規(guī)模達到2780人.煤礦安全培訓(xùn)中心繼續(xù)做好礦長和管理人員以及特殊工種培訓(xùn)工作, 全年共計培訓(xùn)與復(fù)訓(xùn)各類人員達3547人次;加強教學(xué)管理,狠抓教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生綜合素質(zhì),不斷規(guī)范成人教育和安全培訓(xùn)的辦學(xué)行為,在取得良好的辦學(xué)效益的同時密切了校企關(guān)系,使學(xué)院在社會尤其在煤炭行業(yè)影響不斷增強.
設(shè)計院加強內(nèi)部管理,充實和完善了組織管理結(jié)構(gòu),在確保服務(wù)教學(xué)的同時,完成了10個煤礦設(shè)計項目,取得經(jīng)濟效益340萬元.在工學(xué)結(jié)合,校企深度合作和教師工程實踐能力鍛煉培養(yǎng)中發(fā)揮了積極作用.
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