淺談組工文化建設(shè)

目錄/提綱：……
一、意義
二、措施
四是明確工作標(biāo)準(zhǔn)，作為參考坐標(biāo)和問(wèn)責(zé)依據(jù)，做到獎(jiǎng)罰分明
三是常關(guān)懷，心情暢
四是倍團(tuán)結(jié)，干勁足
五是勤運(yùn)動(dòng)，精神爽
三、建議
1、堅(jiān)持以人為本
2、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)
3、堅(jiān)持全員參與
……
淺談組工文化建設(shè)

一、意義
必然要求。中共十七屆六中全會(huì)提出建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)的奮斗目標(biāo)。“十二五”規(guī)劃以“傳承創(chuàng)新推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮”單獨(dú)設(shè)篇，對(duì)“十二五”時(shí)期中國(guó)文化發(fā)展作出了總體部署。組工文化是社會(huì)主義文化的重要組成部分，建設(shè)符合主旋律精神、緊跟時(shí)代發(fā)展潮流的組工文化是組織部門(mén)緊跟建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)步伐的必然要求。
必然選擇。南朝齊竟陵八友之一的王融在《曲水詩(shī)序》中說(shuō)：“設(shè)神理以俗景，敷文化以柔遠(yuǎn)。”就是說(shuō)，法以制人，理以服人，而文化則以造人；法可管事，理可議事，而文化則可成事。所以說(shuō)，文化是無(wú)形的，但文化的力量是巨大的。當(dāng)前，隨著時(shí)代的發(fā)展，組織工作越來(lái)越向知識(shí)化、專業(yè)化、信息化方向發(fā)展。這種形勢(shì)，
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略505字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
方圓，組工干部有我們要共同實(shí)踐和維護(hù)的總的工作標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則，具體體現(xiàn)在系統(tǒng)的規(guī)章制度。文化是冰山，制度是冰尖。制度建設(shè)是組工文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，科學(xué)規(guī)范的組織工作，離不開(kāi)科學(xué)規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制支撐。我們可以從幾個(gè)方面進(jìn)一步健全規(guī)章制度。一是完善明確科室職能和崗位職責(zé)，解決“干什么”的問(wèn)題，避免不作為；二是完成政策法規(guī)文件匯編，解決“憑啥干”的問(wèn)題，防止亂作為；三是梳理規(guī)范工作流程，既是對(duì)外的辦事向?qū)в质菍?duì)內(nèi)的操作依據(jù)，杜絕越位、缺位；四是明確工作標(biāo)準(zhǔn)，作為參考坐標(biāo)和問(wèn)責(zé)依據(jù)，做到獎(jiǎng)罰分明。
家有書(shū)香，享受成長(zhǎng)快樂(lè)。搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，堅(jiān)持定期組織主題演講、討論交流、專題授課、網(wǎng)絡(luò)E談等活動(dòng)，建設(shè)組工書(shū)屋，通過(guò)集體統(tǒng)一訂購(gòu)、個(gè)人藏書(shū)共享、部門(mén)及個(gè)人捐贈(zèng)等途徑充實(shí)書(shū)籍種類和數(shù)量，開(kāi)展個(gè)人借閱的同時(shí)積極組織“共品好書(shū)”、“讀書(shū)筆記”評(píng)選等集體讀書(shū)活動(dòng)。完善學(xué)習(xí)激勵(lì)約束機(jī)制，在機(jī)關(guān)營(yíng)造人人愛(ài)讀書(shū)、處處飄書(shū)香的濃厚氛圍。
家有溫馨，收獲愉悅心情。首先是人精神，形象佳。儀態(tài)端莊，語(yǔ)言文明，堅(jiān)持佩戴標(biāo)徽，在大型集體活動(dòng)中統(tǒng)一著裝；在舉手投足、一言一行中體現(xiàn)組工干部特有的形象氣質(zhì)。其次是物整潔，環(huán)境美。切實(shí)加強(qiáng)后勤保障，積極改善辦公條件，按需配備辦公用品，科學(xué)進(jìn)行布局。前段時(shí)間開(kāi)展了辦公室內(nèi)務(wù)整理整頓，修理更換了部分掛鐘，近期準(zhǔn)備給每個(gè)科室擺放既能夠減少輻射、凈化空氣，又能養(yǎng)眼怡神的盆栽，進(jìn)一步美化辦公環(huán)境。三是常關(guān)懷，心情暢。實(shí)行人性化管理，堅(jiān)持部領(lǐng)導(dǎo)定期談心談話制度，聽(tīng)取組工干部的意見(jiàn)建議，隨時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，化解心理壓力；干部生日、機(jī)關(guān)人員或直系親屬婚喪嫁娶時(shí)，及時(shí)走訪慰問(wèn)；定期組織體檢，為干好工作提供健康保障；四是倍團(tuán)結(jié)，干勁足。注重集思廣益，及時(shí)總結(jié)反思，堅(jiān)持科室的互動(dòng)交流，建立中心工作和重點(diǎn)工作協(xié)作配合機(jī)制，做到相互促進(jìn)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)；五是勤運(yùn)動(dòng)，精神爽。圍繞組工文化的價(jià)值追求，結(jié)合重大節(jié)日，創(chuàng)新活動(dòng)載體，通過(guò)開(kāi)展拓展訓(xùn)練、趣味運(yùn)動(dòng)、聯(lián)歡會(huì)等豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)，把組工文化建設(shè)融入于豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)中，引導(dǎo)組工干部在潛移默化中陶冶情操、激發(fā)活力。
三、建議
1、堅(jiān)持以人為本。加強(qiáng)組工文化建設(shè)既要依靠組工干部來(lái)施行、來(lái)推動(dòng)，又要讓組工干部來(lái)享有、為組工干部來(lái)服務(wù)。要充分發(fā)揮調(diào)動(dòng)組工干部的積極性，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大組工干部踴躍參與組工文化建設(shè)，積極為加強(qiáng)組工文化建設(shè)出謀劃策，使他們?cè)诮M工文化建設(shè)中解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，磨練意志，增長(zhǎng)才干，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐，獲得全面發(fā)展，為組織工作創(chuàng)新提供源源不斷的動(dòng)力。
2、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。加強(qiáng)組工文化建設(shè)應(yīng)是發(fā)展的、動(dòng)態(tài)的、開(kāi) ……（未完，全文共2231字，當(dāng)前僅顯示1418字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《淺談組工文化建設(shè)》）